usindia.com
Trước hết, không có gì giống như quản lý trong côn...
Trước hết, không có gì giống như quản lý trong công ty này (Cảm ơn tôi, tôi đang gọi nó là một công ty). Làm việc ở đây như một nô lệ, bạn sẽ được trả lương chỉ để tồn tại. Không quan trọng bạn thể hiện như thế nào, bạn sẽ nhận được sự đánh giá cao (nếu bạn nhận được nó) chỉ ở dạng lời nói. Tất cả các điều khoản và điều kiện của họ đối với bạn sẽ được tuân thủ nghiêm ngặt và kịp thời, rất ít có lợi cho nhân viên, và họ sẽ được tuân thủ quá muộn hoặc thậm chí sẽ không bao giờ được tuân thủ. Nếu bạn cố gắng nói chuyện với họ, họ sẽ cảnh báo bạn về sức mạnh của họ.
Mọi thứ đều là hình thức ở đây. Sẽ có một cuộc họp thẩm định để thảo luận về mức lương nhưng cho dù bạn làm tốt hay kém, bạn vẫn sẽ nhận được mức lương như những người khác.
Nếu bạn là một lập trình viên chân thành, bạn chắc chắn sẽ thấy nhà phát triển cấp cao hoàn toàn ngớ ngẩn. Họ thuê một người với lưu ý rằng nhân viên này sẽ ở đây bao lâu (mà không đòi hỏi bất kỳ sự tăng trưởng tài chính nào, vì họ sẽ không đưa cho bạn bất kỳ khoản nào).
Họ có số tiền CGPLI mà họ cung cấp hàng quý dựa trên hiệu suất (một lần nữa, đừng tin vào điều này, mọi người cũng nhận được số tiền như nhau.).
Họ sẽ buộc bạn ở lại, mặc dù bạn đã hoàn thành nhiệm vụ trong ngày. Đó là một nền văn hóa ở đó. Ngay cả một nhà phát triển cấp cao, người chỉ là nhà phát triển cho công nghệ đó, đã rời bỏ công ty đó vì điều này. Có vẻ như họ không quan tâm đến việc công ty sẽ ổn định hay không trong tương lai gần. Bạn sẽ biết về quản lý và quan hệ nhân viên ngu ngốc nhất ở đó. Họ phát triển trên công nghệ JUGAD. Không có gì giống như thực hành tốt nhất và đào tạo nhân viên định kỳ.
Nhân danh sự phát triển, họ sẽ nói về cơ hội tại chỗ ở Nhật Bản, vốn lại là một cái bẫy. Khi bạn thuê ngoài, bạn sẽ nhận được 20% tổng số tiền mà công ty tuyển dụng trả. Bạn sẽ chỉ có thể tồn tại, và họ sẽ ngừng trả lương ở nước ngoài của bạn. Và bạn sẽ chỉ làm tài liệu ở Nhật Bản, nếu bạn gặp may mắn thì có thể bạn cũng sẽ nhận được các nhiệm vụ kiểm tra (LOL). Bạn sẽ không học được nhiều ở đây nếu bạn không tự học vì những người cao niên ở đây chỉ học theo số năm chứ không phải bằng khả năng của họ.
Chỉ có một điều tích cực khi gia nhập công ty này, và đó là bạn sẽ không cảm thấy như thất nghiệp. : P
Họ sẽ nói về tính chuyên nghiệp và làm việc nhóm cho riêng họ, họ hoàn toàn không chuyên nghiệp. Họ hầu như không thể viết một email chính thức.
Đội ngũ quản lý là cả gia đình điều hành công ty nên rõ ràng bạn không thể đổ lỗi cho bất kỳ hoạt động không mong muốn hoặc sai trái nào của công ty.
Điều buồn cười và khó chịu là, bạn càng chỉ định cấp cao hơn, bạn sẽ thấy nhiều người hơn. Kết luận là, hãy chờ đợi và chuẩn bị cho những công ty tốt, đừng quá lo lắng vì lợi ích của JAVA.
Chà còn nhiều nữa
