TAG Employer Services Ôn tập

Cho đến nay chúng tôi đã đồng hành cùng Tag được 11 năm. Chúng là dịch vụ tốt nhất trong số các dịch vụ trả lương khác mà chúng tôi đã sử dụng trong quá khứ và tôi cũng đã sử dụng trong kinh doanh cá nhân. Dịch vụ khách hàng tuyệt vời. Họ xử lý tất cả! Lỗi là do con người và đôi khi trong 11 năm có thể có một hoặc hai lỗi. Nó đã được sửa chữa nhanh chóng và không bao giờ có thêm bất kỳ nỗ lực nào từ phía tôi. Họ làm mọi thứ chúng tôi mong đợi từ ngày đầu tiên đến nay. Tôi muốn giới thiệu công ty này cho bất kỳ doanh nghiệp nào! Họ chắc chắn đã hạ gục đĩa của tôi và tôi đánh giá cao từng người trong số họ!

Tôi rất vui vì công ty của tôi đang sử dụng thẻ viper. Erica là một bổ sung tuyệt vời cho viper. Tôi đã có một vài thách thức với bảo hiểm của mình. Erica đã vượt lên trên dịch vụ khách hàng tuyệt vời và cá nhân phụ trách. Viper Tag là một công ty tuyệt vời. tôi giới thiệu họ.

Vặn PTO MỌI LÚC !!! KHÔNG có thông tin liên lạc từ công ty bao giờ hết. Mất thông tin tài khoản HSA của tôi và khi tôi cần sử dụng thông tin đó khi tôi nằm viện, tôi được thông báo cho bảo hiểm của mình và HSA đã được cung cấp. CÔNG TY NHÂN SỰ HIỆU QUẢ BAO GIỜ !!!

Tôi đã sử dụng Tag được hơn 2 năm. Công ty này hoàn toàn không chịu trách nhiệm nếu xảy ra sai phạm. Công ty của tôi đã có 1 sai sót và Tag đang tính phí chúng tôi và đòi tiền thông qua quỹ dây. Công ty của tôi đã làm việc với tất cả các chính sách được áp dụng từ Tag khi chúng tôi mắc lỗi. Tag đã mắc một vài sai lầm trong mối quan hệ với công ty của tôi. Hôm nay là sai lầm mà tôi đang gặp phải, mặc dù thời gian đã trôi qua thực sự. NHÂN VIÊN CỦA TÔI KHÔNG nhận được tiền lương của họ !!!!! TAG đã không làm gì để giúp đỡ tình hình. Sau đó, khi tôi đề nghị thưởng cho nhân viên của mình $ 100,00 vì không thanh toán lương đúng hạn, Tag đã không giúp đỡ với khoản chi $ 400,00 cho tổng số 4 nhân viên. Tôi có thể đảm bảo với bất kỳ ai đọc điều này rằng khi công ty của tôi mắc lỗi, Tag đã nhận được khoản phí mà họ muốn từ công ty của tôi vì đã mắc lỗi. Tôi hỏi Tag rằng họ sẽ xử lý tình huống như thế nào nếu họ không có bảng lương cho nhân viên ở đó. Câu trả lời là không ấn tượng. Cẩn thận khi làm việc cho công ty này và chắc chắn hãy suy nghĩ kỹ trước khi sử dụng công ty này cho các dịch vụ trả lương. Bây giờ tôi đang tìm một dịch vụ khác để xử lý bảng lương của mình.

CẬP NHẬT ĐỂ TRẢ LỜI-

Phản hồi từ Tag rất điển hình của quản lý cấp trên. ARROGANCE thật tuyệt vời !!! Thực tế là họ không thể thừa nhận bất kỳ hành vi sai trái nào. Đúng, tôi đã sử dụng ngôn từ không hay vì TAG quên thanh toán tất cả tiền lương cho nhân viên của tôi và hơn là đổ lỗi cho công ty của chúng tôi. Đây là email của tôi từ quản lý cấp trên. Tôi không được yêu cầu phải rời đi.

Jason Knight <jason@tagpay.com>
Tệp đính kèm
Thứ Ba, ngày 15 tháng 9, 2:33 CH (9 ngày trước)
tới Casey@DaisyMountainPainting.com, Jenn@DaisyMountainPainting.com, Janice, Deene

Casey, tôi muốn quay lại cuộc trò chuyện của chúng ta tuần trước. Tôi đã xác minh với Deene, cô ấy thừa nhận rằng vấn đề hoàn toàn là do lỗi của con người. Xin hãy nhận lời xin lỗi chân thành nhất của tôi.

Như chúng ta đã thảo luận, do lỗi, tôi đã ủy quyền một khoản tín dụng hóa đơn $ 400 được thêm vào bảng lương tuần này. Ban đầu, tôi hiểu rằng bạn đã cho nhân viên của mình mỗi người 100 đô la để giúp đỡ do sự bất tiện này, tuy nhiên, email mà chúng tôi nhận được từ Jenn đã yêu cầu thêm 100 đô la vào mỗi séc của họ. Điều đó cũng đã được hoàn thành.

Vào cuối cuộc trò chuyện của chúng tôi, bạn xác nhận rằng bạn sẽ thay đổi nhà cung cấp bảng lương. Cân nhắc sự thất vọng của bạn, tôi sẽ từ bỏ yêu cầu thông báo trước 30 ngày để bạn có thể rời đi vào cuối quý mà không có hậu quả. Nếu điều đó không khả thi, đó không phải là vấn đề, chỉ cần cho chúng tôi biết ngày trả lương cuối cùng mà bạn muốn chúng tôi xử lý. Tôi đã đính kèm bảng câu hỏi chấm dứt của chúng tôi để đảm bảo chúng tôi kết thúc thời gian của bạn tại TAG theo hướng dẫn của bạn.

Chúng tôi sẽ sẵn lòng hỗ trợ bạn trong quá trình chuyển đổi nếu có thể và chúng tôi chúc bạn mọi điều tốt đẹp nhất!

Jason Knight
Giám đốc điều hành

Hầu hết các công ty không chuyên nghiệp mà tôi từng tham gia ... nên xem xét các công ty quốc gia lớn.

TAG đã rất hữu ích trong việc thiết lập bảng lương, 401K và bảo hiểm cho tất cả nhân viên của chúng tôi. Tôi đã dựa vào họ rất nhiều với những câu hỏi và thắc mắc về nhân sự và họ luôn sẵn lòng giúp đỡ và tận tình giúp đỡ để công việc của tôi với tư cách là một quản trị viên hành nghề trở nên dễ dàng hơn nhiều. Họ thật là tuyệt vời.

Chúng tôi đã làm việc với TAG được 3 năm, chuyển từ dịch vụ Tính lương / Nhân sự quốc gia. Việc chuyển đổi đã làm giảm đáng kể thời gian tôi phải dành để quản lý các vấn đề nhân sự / trả lương cho công ty. Mọi người đều phản hồi, lịch sự và cực kỳ hữu ích tại TAG.

Chúng tôi đã làm việc với Tag được 6 năm và rất hài lòng với tất cả các dịch vụ của họ mà họ đã cung cấp cho chúng tôi bao gồm bảng lương, phúc lợi, công nhân và 401k. Họ giúp công việc của tôi dễ dàng hơn rất nhiều và luôn phản hồi kịp thời và rất chuyên nghiệp.

Chúng tôi đã sử dụng TAG trong 6 năm và họ luôn rất nhạy bén và chuyên nghiệp, nhưng mang tính cá nhân trong các tương tác của họ.

TAG đã mang lại cho tôi sự tự tin với quá trình xử lý bảng lương hiện hành. Nếu một vấn đề phát sinh, có một người thực sự hiểu là hiện tượng TAG luôn ở đó để tìm ra giải pháp. Tóm lại, tôi cảm thấy như mình có một người bạn đời thực sự mà tôi có thể dựa vào!

Tôi là Giám đốc Nhân sự và bộ phận của một và một khách hàng mới của TAG. Tôi đã làm công tác nhân sự hơn 10 năm và xử lý nhiều triển khai phần mềm Nhân sự / Tính lương. Trong tất cả những năm đó, quá trình này khá căng thẳng và đi kèm với nhiều giai đoạn khá thẳng thắn là không cần thiết.

Tôi có thể cho bạn biết kinh nghiệm của tôi khi triển khai hệ thống Viper của TAG hoàn toàn ngược lại. Mỗi thành viên trong nhóm đã giúp tôi một số khía cạnh trong quá trình thực hiện và hơn thế nữa. Trước khi tiếp xúc ban đầu từ TAG, tôi không biết họ là ai nhưng bây giờ tôi không biết tôi quản lý nhân sự như thế nào khi không có họ. Mức độ dịch vụ khách hàng là phi thường, đáp ứng, thân thiện và định hướng giải pháp. Đó là một niềm vui thực sự khi làm việc với họ.

Trở thành bộ phận nhân sự của một bộ phận là điều mới mẻ đối với tôi nhưng tôi không cảm thấy như mình đang ở một mình bởi vì đội ngũ của TAG mang đến một mối quan hệ hợp tác chặt chẽ như thể tôi đang ở trong một bộ phận nhân sự của nhiều người.

Nhóm TAG cung cấp dịch vụ khách hàng tuyệt vời ở mọi bộ phận. Khi chuyển đổi dịch vụ trả lương từ Nhà cung cấp quốc gia, chúng tôi đã tiết kiệm được tiền bạc, thời gian và có thể cung cấp cho các nhà quản lý của mình các nguồn lực để vận hành cộng đồng của họ một cách hiệu quả.