Stichting OOK Ôn tập

QUÂN ĐỘI BÁN HÀNG LÀ HỢP PHÁP ... 100% là một tổ chức tuyệt vời thực sự giúp ích cho mọi người và bạn có thể thấy các khoản đóng góp sẽ hoạt động trên đường phố ,,

Chúa ban phước cho Quân đội Cứu rỗi, tôi cảm ơn vì tất cả những gì bạn đã làm cho tôi.

Nơi trú ẩn tuyệt vời, nhân viên tuyệt vời, đồ ăn ngon

Những người phụ nữ và đàn ông làm việc tại Belkin House đều có những lỗ hổng nơi trái tim của họ. Họ chồng chất lạm dụng lên chồng lạm dụng và cần phải tìm một công việc khác hoặc được làm cho nếu cần thiết. May mắn thay, tôi có thể thấy hành vi của họ là như thế nào nhưng không nhiều người ở những vị trí cần có nơi trú ẩn có thể làm được điều đó. Nó vẫn còn đau. Chúng hoàn toàn đối kháng và khử nhân tính ngoài khả năng hiểu.

Nơi trú ẩn / ngôi nhà lưng chừng này thật nực cười. Họ đuổi những bà mẹ đơn thân và trẻ em - dù mưa, tuyết hay nắng - hàng ngày từ 7:45 sáng - 12:30 chiều cho Công việc dọn phòng. Một lời nhắc nhở khắc nghiệt về hoàn cảnh của chúng ta. Chúng tôi đã để lãng phí thời gian, tìm cách giải trí cho trẻ, mang theo bất kỳ vật dụng nào chúng tôi có thể cần trong 5 giờ. Không có wifi cho khách hàng hoặc một trung tâm tài nguyên để nghiên cứu máy tính, in ấn, sao chép, v.v. cần thiết cho việc tìm nhà. Không có trợ giúp về nhà ở tại chỗ. Họ xếp các gia đình có trẻ em cùng tầng với những phụ nữ có vấn đề sức khỏe tâm thần nghiêm trọng.

tôi không cảm thấy an toàn ở đây. Đây không chỉ là nơi trú ẩn của phụ nữ mà nó còn là ngôi nhà nửa đường dành cho những người thoát khỏi tù, bạn phải chia sẻ các khu vực chung với những người bị kết án này. một trong những người đàn ông dường như là một kẻ ấu dâm, anh ta đã đưa ra bình luận quấy rối tình dục đối với tôi mà tôi đã báo cáo với nhân viên và họ không làm gì yêu cầu tôi chỉ ra anh ta nhưng hàng ngày anh ta vẫn ở đó nhìn chằm chằm vào tôi. một chàng trai khác sẽ không ngừng đánh tôi và cô gái này tôi phải ở chung phòng với tôi đã phải lòng anh ta vì vậy cô ấy nói với tôi nếu tôi không thu dọn đồ đạc của mình và bỏ đi, cô ấy sẽ đâm tôi ...... vì vậy tôi rời đi và ngủ trên đường phố thay vào đó khi tôi 17 tuổi.

Lý do tuân theo hành động pháp lý đang chờ xử lý, về mặt dân sự. Tất cả những gì tôi sẽ nói bây giờ là đồ ăn và thái độ của nhân viên khủng khiếp khi bạn đề cập đến nó.

Kinh nghiệm cá nhân của tôi với tất cả nhân viên là tích cực và thấy họ rất hữu ích khi cần thiết. Họ cung cấp 3 bữa ăn vuông / vòi hoa sen / giặt là / phòng giải trí / các chương trình / vv .. trong một trang viên chuyên nghiệp ... một nơi trú ẩn được hoan nghênh để ở lại đến 30 ngày. Tôi từ chối đưa ra một đánh giá tồi do ông già trịch thượng (có thể nói là ít nhất) luôn đội mũ ở quầy lễ tân ... Tuy nhiên, tôi sẽ không cảm thấy đúng nếu không để lại một số tài liệu về màn trình diễn thô lỗ lịch sử của ông ấy Tôi cũng trở thành nạn nhân ... Hãy cổ vũ cho gã đó rõ ràng là ghét cuộc sống của mình và phản ánh điều đó cho những người đang trải qua một số thời điểm tồi tệ nhất trong cuộc đời của họ ...

Không cảm thấy an toàn ở đây. những người bị PTSD và đang trốn chạy sự lạm dụng KHÔNG nên được gửi đến đây! Khi quá căng thẳng, tôi phải nhập viện, họ đã cắt khóa, tước tủ và nhường giường cho tôi. Nó cũng không sạch. tôi đã chụp ảnh

Yêu thích một tổ chức tuyệt vời giúp những người nghiêm túc tìm kiếm sự giúp đỡ.

Nhân viên thô lỗ và trịch thượng, không thích yêu cầu bất cứ điều gì vì họ có vẻ khó chịu nếu bạn yêu cầu họ bất cứ điều gì. Được thông báo rời đi sau 29 ngày mà không có lý do và thời gian ở lại 30 ngày, họ cũng không để người bản xứ ở lại lâu hơn một tháng nhưng những người khác được ở lại 2-3 tháng một lần

Tôi nghĩ đã có lúc đây là nơi tự hào là nơi có rào cản cao / không có nơi trú ẩn. Nhưng thực sự chỉ định này cần được xem xét lại hoặc thậm chí thu hồi dựa trên sự chú ý của nhân viên hơn là cơ sở vật chất.
Trong quá trình khám phá của mình, tôi nhận thấy rằng các nhân viên, giống như hầu hết các tổ chức phi lợi nhuận ngày nay, đều bị coi thường. Nhân viên mệt mỏi đến mức phải trải qua các chuyển động, phản ánh ở mọi khía cạnh, từ an ninh đến nhân viên phục vụ tầng, với việc quản lý cấp trên quan tâm đến việc duy trì hệ thống quyền lực hơn là ghi nhớ tuyên bố sứ mệnh và lý do tồn tại của họ.
Các chính sách có vẻ khá tốt trên giấy tờ và các “khách mời” được kỳ vọng sẽ ký và tuân thủ, nhưng dường như không có sự nhất quán trong thực thi. Thông thường, nhân viên được nhìn thấy gần như trốn trong văn phòng của họ và trên các tầng của chương trình, người ta khó có thể tìm thấy bất kỳ nhân viên nào có thể nhìn thấy ở đó, thay vào đó dựa vào báo cáo của đồng nghiệp, mở cửa cho việc lạm dụng & phớt lờ các chính sách và khả năng bị quấy rối nhiều hơn, đặc biệt là trong số những người đã ở đó một thời gian hoặc lặp lại những người đã học cách đọc hệ thống.
Nếu có cập nhật các thủ tục để phản ánh vô số tình huống mà họ gặp phải liên tục, thì dường như không có bất kỳ dấu hiệu nào. Họ chắc chắn có rất nhiều điều để biết và làm vì vậy bạn không thể đổ lỗi cho người lao động. Đó là một công việc khó khăn và vô ơn trong việc đối phó với những người vô gia cư và có hoàn cảnh khó khăn. Nhưng điều này có nghĩa là chuyển giao trách nhiệm cho ca tiếp theo hoặc hoãn lại cho ban quản lý khi các vấn đề xảy ra như vậy, nếu một người gặp phải sự quấy rối, vi phạm chính sách hoặc điều kiện không lành mạnh, nó có thể không được giải quyết hoặc giao lại cho người ở đó để xử lý bằng cách ném họ vào Belkin's quan liêu. Tất nhiên nhiều người ở đây không phải là người tinh vi hoặc thiếu kinh nghiệm trong cách điều hướng các hệ thống quản trị, vì vậy họ từ bỏ và chịu đựng một cách âm thầm hoặc tìm thấy những điều yếu kém trong cuộc chiến thua cuộc để duy trì các quyền mà tổ chức này đã thiết lập cho phúc lợi của họ ngay từ đầu. Đội ngũ nhân viên ít kinh nghiệm hơn cũng như những nhân viên lâu năm mòn mỏi hơn được cho là trở nên phòng thủ khi bị ép buộc phải chịu trách nhiệm (lại đặt trách nhiệm cho những người ở lại đó) hoặc miễn cưỡng xử lý các vấn đề, và điều đó dường như không đúng. Hoặc từ thiện.
Điều kiện sạch sẽ thường được cho là khá tốt, & họ cung cấp tất cả những thứ cần thiết cộng với một hoặc hai chiếc khăn sạch để che chở cho du khách, nhưng danh tiếng này đã tự phát triển mạnh hơn; những ngày này nó trở nên không đồng đều và điều này xảy ra đối với các cơ sở của chương trình cũng như các khu vực tạm trú, đôi khi có thể bẩn thỉu. Mặc dù điều này có thể được khắc phục bằng cách thực thi hành vi nghiêm ngặt hơn, nhưng nhân viên dường như không bận tâm đến điều đó, vì vậy không gian chung trở nên bẩn và đợi đến sáng cho nhân viên dọn dẹp, và thậm chí sau đó mức cơ bản này có thể được dành cho các không gian chung với chỗ ngủ thậm chí không được dọn dẹp. Họ cho rằng điều này là do sự thiếu hụt nhân viên dọn dẹp, có nghĩa là đây không phải là vấn đề ngân sách.
Nhà bếp là một vấn đề khác. Họ khá hào phóng với việc cung cấp đồ ăn và một số nhân viên đã cố gắng và chăm sóc, và sẽ rất tuyệt nếu khách đánh giá cao hơn. Sau đó, một lần nữa, những người vô gia cư đã có đủ vấn đề và có thể được tha thứ nếu tâm trí của họ đang có vấn đề riêng (thời gian lưu trú cho người vô gia cư ở đây chỉ trong một tháng và bạn không thể quay lại trong ít nhất hai). Nhưng những tiêu chuẩn đáng tự hào một thời này đã trượt một chút. Đó là một lần tung xúc xắc, với một số nhân viên khá tốt và những người khác gần như bất bình với những người mà họ có ý định phục vụ. Đáng chú ý là cách những người làm việc hoặc tình nguyện được cho ăn tốt hơn nhiều so với những khách hàng mà họ phải cho ăn, và sự hiển nhiên của điều này trong phòng ăn có vẻ không hợp lý một cách kỳ lạ đối với một tổ chức từ thiện. Bữa sáng ngon và phong phú, bữa trưa & bữa tối trở nên nhạt nhẽo (trừ nhân viên). Lời nói là vấn đề không phải là quyên góp, có rất nhiều (& rất nhiều lãng phí).
Bởi vì nó không an toàn như quảng cáo, với sự thờ ơ của nhân viên và các tiêu chuẩn mờ nhạt, nó được xếp hạng này. Phần tồi tệ nhất? Đây là điều tốt nhất trong số tất cả các công cụ hỗ trợ. Hy vọng rằng ban lãnh đạo có thể xoay chuyển tình thế.
Các nhà tài trợ, vui lòng tăng cường áp lực để khắc phục điều này.

Belkin House có đội ngũ nhân viên tuyệt vời và nhân viên phụ trách hồ sơ chu đáo. Nó phục vụ cho 60 người đàn ông và 35 phụ nữ và các gia đình cần nơi trú ẩn. Nó cũng chứa chương trình PDP, hoặc Kế hoạch Phát triển Cá nhân. Đàn ông / phụ nữ / người chuyển giới / người tị nạn trả $ 375 đô la thuê mỗi tháng cho căn hộ nhỏ của riêng mình. Một chương trình nhà ở chuyển tiếp, trong tối đa 18 tháng, để tiếp tục sống ở đó tốt hơn và thiết lập nhà ở lâu dài trên đường. Chương trình này đã thay đổi rất nhiều cuộc sống .... vì những điều tốt đẹp hơn. Ứng viên có thể yêu cầu đơn đăng ký tại quầy lễ tân. Đây là chương trình an toàn, không dung nạp thuốc / achohol. Nó đã thay đổi cuộc đời tôi ..... sau 11 năm sống ở trung tâm thành phố Eastside ..... Tôi có một cuộc sống mới .... tất cả đều nhờ vào công việc khó khăn của tôi, và sự giúp đỡ của ngôi nhà Salvation Army Belkin ... ...

Tôi đã gọi thay mặt cho một người đang cần và tôi đã bị đối xử khủng khiếp qua điện thoại và bị cúp máy.
Không cần phải làm cho mọi người cảm thấy cuộc sống quá thấp.
Không phải ai cũng may mắn trong cuộc sống

Không sao, tôi ở lại 30 ngày sau đó khởi động nhưng tôi biết các quy tắc đang diễn ra. Không được gia hạn vì tôi đã kết hợp tốt và quá thông minh và có năng lực. Đồ ăn ngon, giặt là miễn phí, có 6 giường tầng cho một phòng. Thật chán khi phải ở dưới nhà nhìn chằm chằm vào nhau cả buổi sáng cho đến 12:30 mỗi sáng. Tôi không thể quay lại trong 60 ngày nên tôi phải đi tạm trú vì tôi không đủ khả năng trả tiền thuê nhà và ăn uống. về mức lương tối thiểu không bao giờ quan tâm đến trợ cấp xã hội.