PL Marketing Ôn tập

Lương thấp, công việc của bạn hoàn toàn là nô lệ của Krogers, họ sẽ sa thải một đồng nghiệp để phẫu thuật họ sẽ gặp phải, không có quyền lợi, Kroger yêu cầu bạn giúp người mua hàng tìm sản phẩm cho họ, bởi vì họ không có công nhân của riêng họ , không phải trả tiền theo số dặm, không có thời gian đi lại, không phải làm thêm giờ, quản lý thật tồi tệ, (Kenneth Potter, Ken Clifton) đã mong đợi tôi sử dụng điện thoại của mình để sử dụng, họ đã ngừng dịch vụ fax vì họ nói rằng nó tốn quá nhiều tiền cho họ và nói rằng sử dụng điện thoại của chúng tôi để gửi giấy tờ, hình ảnh, văn bản, cuộc gọi điện thoại mà không cần hoàn trả tài chính. Tôi nghe nói rằng họ sắp được mua hết, điều đó thật tuyệt nếu họ dọn dẹp nhà cửa (Ken Potter, Ken Clifton) Chợ Houston, TX, Jody Higganbotham nói Ken Potter là một thứ gì đó khác, cậu ấy là một đứa trẻ với cái tôi lớn, Ngay cả Ken Clifton cũng đồng ý, cố gắng tạo dựng tên tuổi cho bản thân, quản lý vi mô mọi thứ và nói rằng anh ấy không dễ làm việc và sẽ không tồn tại lâu dài.

Quản lý kém. Không có tổ chức trong việc lưu trữ hồ sơ. Thông tin liên lạc giữa cửa hàng và quản lý không tồn tại.

Đừng làm việc ở đây Tôi đã nghỉ 2 tuần để ở với bố vào ngày cuối cùng của ông ấy và ở đó với mẹ tôi sau khi ông ấy qua đời. Khi tôi đi không có ai làm việc ở cửa hàng tôi đang ở và khi tôi quay lại, tôi đã bị trừng phạt vì mọi thứ không hoàn thành nên tôi đã nghỉ việc.

Bây giờ tôi đang làm việc ở đây. Trả lương thật tệ cho công việc bạn phải làm có thể sẽ kiếm được một công việc tại Kroger stocking, tôi sẽ không cho Star's. Tôi đang tìm một công việc mới và sắp ra đi cũng có một gia đình đang đi.

Nơi làm việc kinh khủng. Trả lương thấp. Quá nhiều mong đợi của bạn cho tiền trả. Bạn sẽ bị đối xử như thể bạn luôn làm điều gì đó sai trái và đối xử với rất ít sự tôn trọng. Hầu như không bao giờ thể hiện sự đánh giá cao đối với nhân viên của họ. Tổ chức RẤT kém và thiếu sự giao tiếp giữa bạn, các cửa hàng và sếp của bạn. Không ai cao hơn có thể chịu bất cứ trách nhiệm nào về lỗi lầm của họ, họ thà đổ lỗi cho bạn, người làm tất cả những công việc thực sự. Tinh thần xuống rất thấp và chỉ ngày càng tệ hơn. Đừng lãng phí thời gian của bạn vào nơi này.

Các dự án được quản lý kém, không nghĩ ra, thuê quá nhiều ppl cùng một lúc và sau đó không có jpb, rất ít hoặc không có giao tiếp giữa người quản lý và nhân viên

Có vẻ như tôi sẽ không được trả tiền sau khi tôi làm việc cho công ty này. Thực sự, bộ phận nhân sự của Tina, tôi sẽ thực hiện các hành động tiếp theo đã nói dối rằng oh tôi sẽ gọi cho bạn vào ngày mai, được rồi, tôi biết theo luật