Just Ask Estate Services Ltd Ôn tập

Điều duy nhất mà Ask giỏi là không hỗ trợ người của họ.
Khoảng thời gian không thực tế để hoàn thành nhiệm vụ thời gian di chuyển giữa các công việc không thực tế, những người từng báo giá cho các công việc không có manh mối.
Tất cả các nhân viên văn phòng đều trốn ở nhà trong thời gian xảy ra đại dịch mà không nghĩ gì đến các nhóm đối mặt với khách hàng miễn là chuyến thăm được hoàn thành là tất cả những gì họ lo lắng. Họ sẽ bắt bất cứ ai bằng một nhịp đập

Giao tiếp thực sự kém và rất vui vì tôi đã không được đề nghị một công việc sau cuộc phỏng vấn thực sự thiếu chuyên nghiệp mà tôi từng có.

đánh và bỏ lỡ nếu họ làm tốt công việc hay không. sử dụng máy cào bóc lớp đất mặt không phải là ý tưởng tốt nhất. mọi cửa sổ và ô tô đều dính đầy bùn đất. Tôi nghĩ 3 sao là tôi đang hào phóng.

Không bao giờ có mặt khi đã lên lịch, không liên lạc, không hoàn thành công việc. Công ty này đã tiếp quản từ Norse vào tháng 3, khá nhiều vấn đề làm thế nào họ có được hợp đồng khi bạn xem xét các đánh giá trước đó.
Có nghĩa là đến hai tuần một lần, may mắn nếu chúng đến ba tuần một lần vào lúc này.

Tôi cảm thấy rất tiếc cho những nhân viên phải dọn dẹp các tòa nhà dành cho Phụ nữ ở Deptford. Hàng tuần, nếu & khi nhân viên tham dự, họ phải nhặt các túi thùng bị xé trên mặt đất. Các tòa nhà của chúng tôi đang xuống cấp và nhục nhã vì ban quản lý H4W đã cho phép những người thuê nhà cư xử tệ hơn động vật, những người không được tôn trọng, không có phẩm giá hay cách cư xử. JA nên thể hiện sự tôn trọng nhân viên của họ hơn thay vì để họ đổ lỗi cho tình trạng bẩn thỉu của các tòa nhà của chúng ta. Chúng tôi đã có hơn 5 người chăm sóc, tất cả đã nghỉ việc trong vòng vài tuần, vì chán ghét điều kiện làm việc ở đây. Chúng tôi có vô số, quá nhiều để đếm, các nhà thầu vệ sinh cuối cùng bỏ việc do các vấn đề và mối nguy hiểm về sức khỏe và an toàn. Nhân viên của bạn nên là ưu tiên của bạn, họ là con người, không phải rô bốt. Đừng ngạc nhiên nếu nhân viên của bạn bị thương hoặc bị ốm sau chuyến thăm không may của họ đến các tòa nhà bẫy tử thần của chúng tôi. Bạn rõ ràng không quan tâm đến nhân viên của mình và chỉ quan tâm đến số tiền bạn kiếm được.

Đây là cách các bạn làm việc khi chúng tôi phải trả một khoản phí đáng hổ thẹn

Chúng tôi không có thời gian di chuyển để làm các công việc. Không đi du lịch có nghĩa là không có nghỉ ăn tối. Nhiều công việc được giao cho thời gian ngắn để làm sạch các khối. . một ngày 8 tiếng nhưng họ chỉ trả cho bạn 7 tiếng rưỡi. và chỉ lương tối thiểu. Ví dụ làm thế nào bạn có thể làm sạch 7 khối hai khu vực thùng rác bãi đậu xe lớn trong 45 phút. Có phàn nàn rằng tôi đã yêu cầu thêm thời gian để dọn dẹp ở đó. Sau đó tôi được thông báo. Nếu tôi không thể làm sạch nó trong 45 phút nữa, tôi cần phải tìm một công việc khác. Môn thể thao lướt sóng tuyệt vời ở đó. Đó là một công việc tối thiểu 3 giờ. Rất muốn biết tại sao tôi dự kiến ​​sẽ làm sạch nó trong 45 phút. Điều đó tạo ra một sự chế nhạo về cái tên Justask đó.

Nếu bạn đang tìm kiếm một chuyến đi, dịch vụ dọn dẹp hiếu chiến và hiếu chiến, đây là công ty dành cho bạn

Trình điều khiển rất tệ vì lý do đó, tôi sẽ không bao giờ sử dụng dịch vụ ở đó ..

Chăm sóc nhân viên kém. Rota phi thực tế và sau đó bị đổ lỗi vì không làm công việc đúng cách. Tránh bằng mọi giá.