Head Field Solutions Pvt. Ltd. Ôn tập

Bất kỳ ai vượt qua cuộc phỏng vấn chỉ có thời gian ...

Lợi thế lớn nhất khi làm việc với Headfield là khái niệm về sự linh hoạt hơn mà họ cung cấp. Các dịch vụ của họ cho phép chúng tôi có khả năng cần thiết cho khung thời gian cụ thể của một công việc cụ thể và tiết kiệm tiền và các nguồn lực lượng lao động.

Đội ngũ quản lý có thể tiếp cận và sẵn sàng giúp đỡ. Một nhóm rất hỗ trợ có thể giúp các nhóm tại chỗ, khả năng thử các sáng kiến ​​và sản phẩm tìm nguồn cung ứng mới.

Nơi tuyệt vời để làm việc, cơ sở hạ tầng tốt. Nhưng họ đang tuân theo chính sách thuê & sa thải. Nhân sự không biết về quy trình chấm dứt hợp đồng. !!

Tôi có kinh nghiệm kỳ quặc trong công ty này. Nhân sự và Trưởng nhóm làm torcher hàng ngày. Anh ấy đang tạo gánh nặng công việc cho bạn .. xin đừng đi phỏng vấn, cảm ơn.

Công ty rất tốt và chuyên nghiệp. Như tôi đã đến thăm một lần để phỏng vấn và cảm thấy môi trường tốt.

Head Field Solution Private Limited đã duy trì cơ sở vật chất cho nhân viên. Các bậc cao niên vô cùng hữu ích. Giám đốc điều hành rất nỗ lực trong việc lựa chọn một đội ngũ lành mạnh để có điều kiện làm việc thịnh vượng. Họ liên tục cập nhật cấu trúc của họ. Ban Quản lí tốt. Ưu đãi tốt.

Rất xấu, rất ít thân thiện với bầu khí quyển. Chỉ áp suất

Tổ chức nhỏ. lương thấp hơn thị trường. luôn làm ca đêm ...

Kinh nghiệm khủng khiếp .. Chỉ đơn giản là lãng phí thời gian và tiền bạc của tôi bằng cách gọi tất cả các cách frm Gurgaon. Nó không có gì. Những người này chỉ đơn giản gọi là phỏng vấn và lãng phí thời gian của bạn. Người quản lý kinh khủng, người hành động như hiệu trưởng trường học của bạn. Rất thiếu chuyên nghiệp và họ hỏi tất cả những câu hỏi ngớ ngẩn để họ có thể vui vẻ.

Cơ sở hạ tầng ấn tượng, tiệc tùng đẹp, cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Người cao niên rất hữu ích. Bạn có thể tìm hiểu rất nhiều về cách thức hoạt động của văn hóa giao lưu quốc tế và hưởng lợi từ nó.

Họ có kiến ​​thức tốt và các chuyên gia giỏi nhất trong lĩnh vực của họ. Nhân viên còn trẻ, do đó tạo ra một cơ cấu vững chắc. Hỗ trợ tiền bối và đồng nghiệp. Lương đúng hạn, áp lực công việc khá để bạn luôn gắn bó.

Công ty vô trách nhiệm, đã thực hiện cuộc phỏng vấn của tôi hai lần nhưng không bao giờ trả lời lại tôi bằng cách trả lời email và cuộc gọi điện thoại của tôi và thậm chí cả tin nhắn văn bản.
Họ giữ bạn trong thời gian dài nhưng không bao giờ trả lời yêu cầu ngừng chờ đợi.
Việc tìm kiếm các công ty này không nên tồn tại.
Ngay cả những công ty mà họ liên kết chỉ thực hiện cuộc phỏng vấn để thể hiện doanh thu.
Các công ty đó yêu cầu các ứng viên ppt và áp dụng các chiến lược đó cho công ty của họ.

Đây là công ty rất đáng tin cậy, tôi cũng đang làm việc từ 4,5 năm trước và ông chủ của công ty này rất trẻ, rất mềm mại và anh ấy cũng là người đứng đầu toàn bộ nhân viên của công ty chúng tôi và anh ấy là người sếp rất quan tâm tôi yêu công ty

Một nơi tốt cho việc khởi nghiệp nhưng hãy làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu.

Nơi tuyệt vời để học. Bạn sẽ có nhiều phạm vi tiếp xúc làm việc với các lĩnh vực nhân sự khác nhau trong một khoảng thời gian ngắn hơn và nó giúp ích rất nhiều cho người vận chuyển sau này.

Nơi tốt nhất để làm việc. Văn hóa làm việc đẹp. Tự hào trở thành một phần của tổ chức này.

Một nơi tốt để học các kỹ năng mới và xây dựng kinh nghiệm của bạn.

Người phỏng vấn không có ý kiến ​​gì, cách đặt câu hỏi khi phỏng vấn. Anh ta chỉ hỏi những câu hỏi phi logic.

Tôi đã đi cho hồ sơ Tiếp thị.

Là một phần của HeadField, tôi khuyên mọi người nên tham gia để học hỏi, môi trường làm việc tốt, hỗ trợ quản lý và phát triển nghề nghiệp. Nơi tốt nhất để làm việc.

Chúa công ty. Cơ sở vật chất tuyệt vời. Đừng đưa ra nhiều mức lương nhưng nơi tốt để học tuyển dụng

1. Thật tốt khi trở thành một phần của công ty này, nơi tôi có thể nâng cao kỹ năng tuyển dụng của mình. HEADFIELD là một công ty mà họ chăm sóc con người của mình và coi trọng sự tín nhiệm của nhà tuyển dụng. Họ thúc đẩy nhà tuyển dụng nâng cao hiệu suất của họ và đội thật tuyệt vời, họ luôn ở đó để giúp đỡ. Tóm lại là một trong những công ty tốt nhất mà tôi từng làm việc!

2. Giá trị cốt lõi của công ty tập trung vào việc trao quyền cho nhân viên, sự hài lòng của ứng viên và giữ chân khách hàng. Họ làm rất tốt trong việc giải quyết cả 3 nhu cầu khác nhau này. Công ty được tổ chức tư nhân và có bầu không khí giống như 'gia đình'. Văn phòng công ty đóng vai trò rất tốt trong việc truyền đạt các sáng kiến ​​của công ty và thảo luận về hướng đi của công ty giữa các văn phòng trên toàn quốc.

3. Môi trường đa dạng và nhịp độ nhanh. Rất nhiều công nghệ mới để hỗ trợ vai trò. Khả năng lãnh đạo tuyệt vời và thích sự năng động của nhóm. Tự do quản lý bàn làm việc của bạn.

4. Làm việc với ứng viên, đa nhiệm. Phần khó nhất của công việc là yêu cầu các ứng viên nói sự thật về lịch sử công việc của họ. Nhưng đó cũng là điều làm cho việc làm việc với các công ty kinh doanh trở nên thú vị! Cảm ơn vì cơ hội, Headfield.

5. Môi trường tuyển dụng tốc độ nhanh với nhiều nhóm người với các cấp độ kinh nghiệm khác nhau. Công ty cung cấp một lịch trình làm việc linh hoạt với khả năng làm việc tại nhà

Dịch vụ tồi tệ nhất
Phản hồi của nhân viên tồi tệ nhất

Tôi làm việc ở đó 10 tháng và 10 tháng đó là những ngày tuyệt vời nhất trong cuộc đời tôi, đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp cũng như cấp cao rất giỏi. Nơi tốt nhất để học những điều mới trong bước tiến của nhà cung cấp dịch vụ của bạn.

Chúng tôi rất đặc biệt về các yêu cầu của mình và bị choáng ngợp bởi cách Head Field đã giúp chúng tôi đóng các hồ sơ rất quan trọng trên cơ sở ngẫu nhiên. Thực sự hài lòng với dịch vụ của họ mà chúng tôi đáp ứng các yêu cầu của khách hàng. Cảm ơn Head Field.

Công ty tốt để làm việc. Có rất nhiều cơ hội để học những điều mới.

Kể từ 1 năm làm việc với Headfield ...
Gia nhập tại đây với tư cách Chuyên viên tuyển dụng CNTT cấp cao và được thăng chức lên Trưởng nhóm.
Môi trường chuyên nghiệp tốt và quản lý rất ủng hộ.

Tất cả các đánh giá xấu là chính hãng cho công ty này.
Đừng đi phỏng vấn. Họ sẽ chỉ làm lãng phí thời gian của bạn. Ngay cả sau khi hoàn tất vòng kỹ thuật, họ sẽ không chọn bạn vì họ không cần nhân viên phụ mà chỉ cần công khai họ sắp xếp các cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn là một nhà phát triển tốt, xin đừng lãng phí thời gian của bạn.
Đó là một trải nghiệm rất tồi tệ.

Giả công ty giả peoole ..
Nhân sự ở đây sẽ chỉ áo đường u.

Tôi đề nghị không nên đi phỏng vấn.

Một mô tả ngắn gọn về công ty thay cho kinh nghiệm cá nhân của tôi.

Ưu điểm -

Chất lượng đồ ăn khá ổn, bạn có thể ăn thỏa thích hoặc cảm thấy đói. CEO là người chăm chỉ, trung thực, chân thành và tận tụy với nhiệm vụ của mình, tâm hồn chín chắn với nụ cười sảng khoái, trái tim sôi nổi với những suy nghĩ (tầm nhìn) trẻ và đổi mới.

Hr luôn hữu ích và hỗ trợ những nhân viên mới và có tâm. Đủ công bằng khi ra quyết định (thực sự công bằng).

Bạn có thể có cơ hội học hỏi điều gì đó và mở rộng kiến ​​thức nếu sẵn sàng tạo dựng sự nghiệp của mình trong R.P.O. Vì đó là một lựa chọn tốt để bắt đầu từ một nơi nào đó với mức lương cơ bản cao hơn.

Vào thứ Sáu, có một cuộc gặp gỡ nhỏ với nhau còn được gọi là Thứ Sáu Vui Vẻ.
Trong đó bao gồm D.J. đêm, tiệc tươi mới và một vài hoạt động ngoại khóa (sự kiện) khác.

Nhược điểm -

Có rất ít TL có ít kiến ​​thức hơn và vẫn cần nhiều kinh nghiệm, rất có thể họ chưa bao giờ phải đối mặt với cuộc đấu tranh thực sự trong cuộc sống như những gì tôi đã quan sát cho đến bây giờ. Theo tôi phải có hệ thống kiểm toán
để mỗi và mọi cuộc gọi sẽ được ghi lại vì chất lượng dịch vụ tốt hơn và sự minh bạch giữa các mối quan hệ giữa các nhân viên của TL và nhân viên Junior.

Có rất ít TL có kinh nghiệm không thể dung nạp các thành viên mới (nhân viên) cùng với lượng kiến ​​thức đủ mà họ được ban tuyển dụng thuê. hoặc theo tính đủ điều kiện của họ đối với các tiêu chí đã cho. Tuy nhiên ; ở đâu đó tôi cảm thấy họ không hài lòng với màn trình diễn và thành tích của chính mình vì lý do nào đó khiến họ cảm thấy không an toàn và trở nên tự ti vào thời điểm tập luyện trên sàn, vì vậy họ cố gắng lấn át những người mới đến, chế giễu họ trên trang phục của họ ( dân tộc), văn hóa, khu vực (xuất thân - nơi họ thuộc về) thay vào đó đánh giá cao những nỗ lực của họ. Tôi là người chứng kiến ​​tận mắt một sự việc ngoài đời thực liên quan đến quấy rối tinh thần. Nếu đây là cách kiểm tra năng lực và kỹ năng của họ và nếu điều này là tốt và công bằng theo chính sách của công ty. Sau đó mọi thứ đều ổn. Những người không có cơ hội ăn chơi trác táng trong những ngày học đại học trước đây của họ muốn áp dụng mẹo chơi khăm đó trên đây đối với những người mới đến. Vì vậy, Ego của họ có thể hài lòng và nói với những người bạn khác - "Chà! Thật tuyệt, thật tuyệt khi bạn đã quấy rối và thống trị một ai đó; vì vậy người đó sẽ rời khỏi công ty này, điều đó thật tuyệt. Tôi thực sự đánh giá cao nỗ lực của bạn vì đã làm những điều rẻ tiền này. Good Job"
Bởi vì mọi người đều biết rất rõ những người mới đến đều ngu ngốc và không đủ can đảm để giải thích mọi thứ một cách hợp lý với chủ sở hữu của công ty này hoặc bất kỳ ai khác. Và nếu họ cố gắng làm như vậy thì ai sẽ tin họ?

Loại người như vậy giống như những con rắn trong tay áo luôn sẵn sàng phản bội bất cứ ai khi họ có cơ hội làm như vậy.

Xin đừng tin lời tôi nói cho đến khi bạn trải qua tình huống hoặc tự mình trải nghiệm những điều này. Nó chỉ dựa trên kinh nghiệm của tôi.

Tôi đã làm việc tại Headfield trong một năm. Môi trường thân thiện. Bạn có thể nghỉ nếu hoàn thành công việc đúng hạn. Bữa ăn đủ chất và hệ thống lành mạnh. Thân thiện với người lao động.

Tổ chức thảm hại Nhân sự không coi trọng người khác thời gian. Thời gian kết thúc thời gian mà cuộc phỏng vấn đã được lên lịch bắt đầu sau khi chờ đợi một giờ. Và vòng đối mặt của các câu hỏi đã được Ashish thực hiện trong vòng kiểm tra kỹ lưỡng ở vòng điện thoại. Là một giá trị nhân sự thời gian của bạn và thời gian của những người khác cũng vậy. Tôi nghĩ rằng hầu hết các đánh giá được trả tiền của công ty này đã được viết ở đây.

Tôi đã làm việc ở đây với tư cách là một nhà tuyển dụng, một nơi tuyệt vời cho những người mới bắt đầu về nhân sự.

Nơi tuyệt vời để làm việc ... đặc biệt là ngày thứ sáu vui vẻ. Tôi đang làm việc với lĩnh vực chính và tôi rất may mắn khi được ở đây.

Môi trường làm việc và cơ sở hạ tầng ở đây thật tuyệt vời ... hơn nữa những người cao niên rất dễ giúp đỡ và thân thiện ... Có cơ hội nghề nghiệp tốt cũng như đầu ngành :)

Tôi đang nhận được nhiều phúc lợi, hoạt động ngoại khóa tốt. Họ quan tâm đến sự quan tâm của nhân viên. Tinh thần đồng đội tốt. Cảm thấy tự hào là một phần của đội này.

Tôi làm việc cho họ được 15 ngày, họ yêu cầu tôi nghỉ việc mà không có lý do. Họ cũng không trả lương cho tôi.

7 năm làm việc với công ty này, cái hay nhất của công ty này là môi trường, đó là vì các nhà tuyển dụng; họ trẻ trung, tập trung và tràn đầy năng lượng. Các bậc cao niên luôn ở đó để giúp đỡ; công ty tập trung vào tuổi trẻ với rất nhiều năng lượng.

Môi trường tuyệt vời..văn hóa làm việc tốt..đã làm việc từ 3 tháng trở lại ... rất vui khi được làm việc tại Head Field :)

Tôi có một đội ngũ tuyển dụng tuyệt vời mà khách hàng của chúng tôi yêu thích. Chúng tôi thực hiện rất nhiều nghiên cứu và tiếp tục đầu tư vào các công nghệ phù hợp cho phép nhóm hoạt động hiệu quả hơn trong vai trò của họ. Tôi cảm thấy mình có thể tạo ra sự khác biệt cho khách hàng và nhóm của chúng tôi.

6 Môi trường lành mạnh, thức ăn ngon, và lợi ích của nhân viên công bằng. Nếu bạn làm đúng công việc của mình, bạn sẽ được công nhận. Rất nhiều hoạt động để nhân viên xây dựng tình bạn thân thiết tại nơi làm việc. Cuối tuần được nghỉ để bạn có thể thư giãn.

Một trong những nơi tồi tệ nhất cho Phỏng vấn. Tôi rất thất vọng. Tôi đã đến đó để Phỏng vấn.
Sau vòng HR, quản lý đến phỏng vấn, tôi đã rất sốc. Đầu tiên của anh ấy là khi bạn nhận được 30 từ hai tổ chức cuối cùng, Tại sao bạn lại mong đợi 40k.
Anh ấy không hỏi tôi bất kỳ câu hỏi kỹ thuật nào cũng như về công việc trong quá khứ cũng như vai trò và trách nhiệm của tôi.
Hãy suy nghĩ một lần trước khi đi phỏng vấn.

Thành thật mà nói, tôi đánh giá cao tác phong chuyên nghiệp của nhân sự, nhưng quản lý ở đó chỉ thảo luận về lương.
Không phải để phỏng vấn kỹ thuật.

2 Công ty hướng đến giới trẻ và tập trung vào các mục tiêu theo xu hướng. Một cách chuyên nghiệp, làm việc chăm chỉ như một nhóm và mọi người luôn cố gắng phát triển theo nhóm cũng như cá nhân. Những người tuyển dụng đều là những chuyên gia trong khu bảo tồn của họ. Ứng xử tốt, ăn nói tốt, không khí nhẹ nhàng để làm việc. Nơi tốt cho những người trẻ học.

Đã làm việc cho công ty này từ năm 2011. Đó là một công ty đã cho tôi tất cả kinh nghiệm không chỉ về chuyên môn mà còn về cá nhân. Head Field có một cách để làm mọi việc mang dấu ấn cá nhân cho dù đó là công việc hay hoạt động ngoại khóa, tôi vẫn có những rung cảm về công ty này như trong ngày đầu tiên làm việc với Head Field.

nơi avg rất nhiều tiếng ồn, tất cả những người không kiếm được việc làm ở bất cứ đâu đều đến đây, Tất cả những người ppl ở đây khuyên bạn vô cớ mà không cần bạn hỏi, bina mangi rai, thức ăn có chất lượng trung bình mặc dù miễn phí, tôi nghĩ mgmt hàng đầu cũng muốn loại bỏ những TL hách dịch, những người nghĩ rằng họ là tất cả

Công ty đã cung cấp những ứng viên chất lượng và hiểu rõ quan điểm về sự cần thiết của RPO.

Môi trường làm việc nhiệt tình. 1 tháng trở lại đây, tôi đã tham gia HeadField Solutions và tôi đã thấy rất nhiều cơ hội phát triển ...

Tổ chức tốt với những người cố vấn tốt ...

Trải nghiệm phỏng vấn rất tệ Người lãng phí thời gian thậm chí không cho biết phản hồi. DỪNG ĐƯA ĐÓNG GÓP CHO CÁC THÍ SINH

Các ổ đĩa nhân sự nhanh chóng, dễ dàng và hữu ích. Quản lý cũng rất nhạy bén với bất kỳ phức tạp nào. Đạo đức làm việc là rất tốt. Họ làm việc với nhiều công ty quốc tế và do đó đã xuất sắc trong các cuộc trao đổi chuyên môn. Công ty được tổ chức tốt và tập trung vào mối quan hệ lành mạnh giữa cấp trên và cấp dưới

Thực sự là một điều đáng tiếc khi những anh chàng này gọi cho người phỏng vấn và không có phép lịch sự thể hiện sự tôn trọng với ứng viên. Họ chỉ biết gọi điện chửi bới và nướng thịt các ứng viên, đặc biệt là ông chủ cho rằng mình đang điều hành một công ty vượt trội hơn tất cả các đại gia lớn khác. Đó là lỗi của tôi mà mặc dù xem tất cả các đánh giá của những người này, tôi đã đến đó. Thật là kinh tởm khi bạn thể hiện sự thiếu tôn trọng đối với ứng viên và chuyên gia của anh ta. Cơ sở hạ tầng không có ích gì khi bạn không thể đối xử tôn trọng với người đó. Không bao giờ mọi người sẽ giới thiệu các bạn cho bất cứ ai. Chỉ kiếm tiền trắng bằng kinh doanh này và thế là xong

Văn hóa làm việc rất tốt đẹp !!
Công ty tốt nhất để bắt đầu sự nghiệp của bạn từ ..

Tôi có kinh nghiệm kỳ quặc trong công ty này. Trưởng nhóm làm torcher hàng ngày. xin vui lòng không tham gia công ty này cảm ơn.

Làm ơn đừng đi vào công ty này, họ chỉ mất thời gian chờ đợi giờ bị tráng phủ đường ngay cả những nhân viên làm việc trong văn phòng họ là loại gunda thậm chí cấp cao cũng không có cách nào để nói chuyện với cấp dưới. Chúng rất rẻ

Vui lòng không đi phỏng vấn! Tôi có một trải nghiệm tồi tệ với họ. Nó có vẻ giống một công ty tư vấn hơn là một tổ chức CNTT chuyên nghiệp. Tôi đã được hỏi trong một vòng máy và đột nhiên một anh chàng, một nửa kinh nghiệm của tôi (có thể là) đã trả lời phỏng vấn của tôi với một số câu hỏi khó chịu (nếu bạn là nhà phát triển laravel có 3+ điểm kinh nghiệm). Dù sao thì tôi đã được thông báo rằng họ sẽ liên hệ lại với tôi vào ngày hôm sau cho vòng máy mà tôi đã yêu cầu sơ yếu lý lịch và lấy lại hồ sơ của tôi.

Thật hạnh phúc khi trở thành một phần của gia đình Head Field. Đó là một công ty tuyệt vời để bắt đầu sự nghiệp của bạn vì nó có các kế hoạch phát triển và lợi ích tuyệt vời cho nhân viên. Mọi người đều hữu ích và làm việc như một Nhóm dẫn đến những kế hoạch kinh doanh tuyệt vời. Môi trường tuyệt vời, Tăng trưởng xuất sắc và các kế hoạch Tương lai lớn ở phía trước ..

công ty giả mạo, Đây là một trong những sai lầm lớn nhất trong cuộc đời tôi khi gia nhập công ty này. Tôi đã làm việc ở đây 6 tháng (10 giờ sáng đến 8 giờ tối hàng ngày). trưởng nhóm (Nitin Jain) không chuyên nghiệp, chúng ta có thể gọi anh ta là gunda của công ty này, anh ta có kinh nghiệm giả mạo trước đây, anh ta không biết làm thế nào để xử lý nhóm. anh ta không biết cách nói chuyện và luôn khóc / la hét với nhân viên. anh ấy làm hỏng 6 tháng của tôi. anh ta quấy rối tinh thần tôi hàng ngày. Nhân sự không chọn điện thoại của tôi sau khi rời công ty này.
những người rời bỏ công ty không bao giờ nhận được kinh nghiệm tháng trước lương.
tôi yêu cầu tất cả không bao giờ tham gia công ty này.

Nơi tuyệt vời để làm việc Người cao tuổi thực sự khiêm tốn Cơ sở hạ tầng văn phòng thật tuyệt vời

Headfield đảm bảo rằng bạn có được những ứng viên tốt nhất cho quá trình lựa chọn của mình. Quy trình tuyển dụng phải đảm bảo rằng ứng viên sẽ phù hợp tốt với văn hóa công ty, cũng như phù hợp với nghề nghiệp khách sạn! Nói cách khác, bạn cần thuê những tài năng tốt nhất như Headfield để tìm kiếm sự phù hợp hoàn hảo.