Frontier Management, LLC Ôn tập

Bán cho chúng tôi trailer đầy mốc đen độc hại. Đã làm tốt công việc che giấu nó. Nếu chúng tôi không bị ốm và những con mèo của chúng tôi bị ốm như vậy thì có lẽ chúng tôi sẽ không bao giờ biết được. Họ nói với chúng tôi. " trailer của bạn thăm dò của bạn." 43 ooo $ & nó đang giết chết chúng ta. Khuôn nào cũng có thể không sửa được.

Chỉ hơn một năm trước, Frontier Management, LLC đã nhận trách nhiệm quản lý cộng đồng mà tôi làm việc. Mặc dù tôi chưa bao giờ tham gia thay đổi quản lý trong LTC, nhưng tôi đã nghe tất cả những câu chuyện kinh dị này về những gì có thể xảy ra. Tôi rất vui khi nói rằng không có điều gì xảy ra. Nhóm của họ đã đến, sẵn sàng cung cấp cho chúng tôi, không tăng giá thuê hoặc sa thải tất cả mọi người và đưa vào đội của riêng họ. Họ đã không hạ thấp mức lương hoặc chất lượng chăm sóc mà chúng tôi cung cấp. Thay vào đó, họ tôn trọng ngày tuyển dụng, mức lương của chúng tôi, làm việc để duy trì hệ thống hiện tại của chúng tôi hoặc cập nhật khi cần thiết. Họ đã dành thời gian để giải thích mọi thứ và khuyến khích ban lãnh đạo cộng đồng làm điều tương tự cho các nhân viên, người dân và gia đình tại chỗ. Tôi đã rất vui khi được nói chuyện / làm việc với khá nhiều nhà lãnh đạo và tất cả các tương tác của tôi với họ đều chuyên nghiệp, thân thiện và bất cứ lúc nào tôi cần trợ giúp về những thách thức của mình, họ luôn đáp ứng và hỗ trợ. Tôi đã thấy và rất thích làm việc với một công ty có tiêu chuẩn cao cho chính họ và những người dưới sự giám sát của họ. Điều quan trọng đối với tôi là biết rằng tôi làm việc với một nhóm có giá trị và đạo đức và tôi sẽ luôn giới thiệu họ. Mặc dù một số người có thể nói rằng dịch vụ của chúng tôi đắt, tôi sẽ yêu cầu họ xem xét mức độ chăm sóc mà chúng tôi cung cấp, chi phí của dịch vụ chăm sóc đó và sau đó xem xét điều gì thực sự quan trọng. Ngay cả khi ai đó không đủ tiền mua chúng tôi, chúng tôi luôn ở đây để giúp họ tìm kiếm thứ gì đó phù hợp với họ.

Chúng tôi đã phát triển các tài liệu tiếp thị cho các cộng đồng Frontier trong hơn 11 năm. Trong toàn bộ tổ chức, từ nhóm điều hành đến người quản lý cộng đồng, mọi người đều nhã nhặn và nhanh chóng đáp ứng bất kỳ yêu cầu nào mà chúng tôi gửi theo cách của họ!

Rõ ràng là họ đặt giá trị cao về chất lượng dịch vụ cho cộng đồng của họ.

Aaron & Amy

Không đúng với lời họ nói. Họ đi theo những giá trị cốt lõi mà họ thậm chí không theo đuổi. Một số nơi nên được đóng cửa. Có vẻ như nơi này không quan tâm đến nhân viên và cơ sở vật chất, thậm chí họ sẽ không trả lời bất kỳ tin nhắn nào để lại. Mọi người đều khó nhận ra điều đó là buồn. Tôi sẽ không bao giờ rời xa một công ty bất cẩn nữa. Rất không chuyên nghiệp. Tôi thậm chí sẽ không đánh giá 1 sao.

Thất vọng với kinh nghiệm luân chuyển nhân sự nơi mẹ tôi sống. Khi người quản lý rời đi, người đã ở đó khi cô ấy chuyển đến, công ty tiếp quản. Các tương tác trị liệu giữa nhân viên và cư dân đã dừng lại. Một số cư dân coi nhân viên là gia đình duy nhất của họ vì một số hiếm khi có khách đến thăm do gia đình ở quá xa. Sự thay đổi liên tục thật đáng lo ngại và kết quả là tôi thấy mẹ trở nên cay đắng và tiêu cực. Lý do duy nhất chúng tôi không di chuyển cô ấy là cô ấy đã trở thành bạn của một vài cư dân. Bây giờ mẹ đã qua đời. Có nhiều vấn đề hơn chúng ta đang tìm hiểu về cách mà mẹ tôi bị buộc tội. Chúng tôi và các nhân viên không hề hay biết, mẹ tôi nên ký vào một tờ giấy để không bị tính phí chăm sóc trong suốt 18 ngày vào tháng Giêng, bà ấy ở bệnh viện và 4 tuần trong tháng Hai, bà ấy phải vào trại cai nghiện. Thêm vào đó, tôi nghi ngờ chúng tôi sẽ thấy bất kỳ khoản tiền gửi nào trở lại. Nhưng đây là một kinh nghiệm học tập cho gia đình chúng tôi vì tôi là một sinh viên năm cuối. Bây giờ có những điều mà các con tôi sẽ có thể hỏi khi tôi được đưa vào một mái ấm do tật nguyền của tôi. Kể từ hôm nay, tôi có thể rửa tay với Frontier Corp và để em gái tôi xử lý hóa đơn cuối cùng. Tôi muốn chia sẻ kinh nghiệm này với những người khác để họ có thể bảo vệ những người thân yêu của mình về mặt tài chính khỏi những khoản phí mà họ có thể phải trả nếu họ không ký vào phụ lục "không xác định" đó và chia sẻ rằng cư dân đang bỏ lỡ sự tương tác trị liệu với nhân viên. Nhân viên phải có khả năng chào đón cư dân một cách duyên dáng và không chỉ vào và làm những gì cần thiết rồi rời đi mà không khiến cư dân đó cảm thấy được quan tâm và chăm sóc.

Tôi đã làm việc với Frontier Management hơn một năm nay và mọi người đều thật tuyệt vời khi được làm việc cùng! Họ đáp ứng và tham gia và thực sự quan tâm đến cuộc sống và sức khỏe của cư dân cũng như gia đình của họ. Tôi chắc chắn sẽ xem xét một tài sản Frontier cho một người thân yêu khi thời điểm đến!

Những người này có trái tim. Không giống như một số nhóm quản lý, Frontier thực sự quan tâm đến cộng đồng của họ. Nhóm ở đây làm việc chăm chỉ, hỗ trợ lẫn nhau và cố gắng tạo ra môi trường tốt nhất có thể cho các tiền bối trên toàn quốc.

Tôi yêu gia đình Frontier của tôi!
Thật vinh dự khi được làm việc với những cá nhân vô cùng tài năng như vậy. Frontier cung cấp cho chúng tôi sự hỗ trợ và đào tạo mà chúng tôi cần để thành công trong việc đạt được Cả mục tiêu cộng đồng và cá nhân.
Tôi nhận thấy rằng đội ngũ công ty có một trái tim lớn và luôn sẵn sàng giúp đỡ chúng tôi khi chúng tôi cần.
Tôi sắp bước vào năm thứ 3 với công ty và mong có nhiều năm hạnh phúc sắp tới :)
Cảm ơn Frontier Family vì tất cả những gì bạn làm cho nhân viên của chúng tôi và những gia đình tuyệt vời mà chúng tôi phục vụ

Frontier Management là một trong những công ty chăm sóc người cao tuổi tốt nhất đang hoạt động trong ngành hiện nay. Chúng tôi đã là đối tác với họ trong hơn 15 năm và có thể nói rằng đội ngũ quản lý / sở hữu của họ là một trong những người giỏi nhất mà chúng tôi từng có vinh dự được làm việc cùng trong ngành. Cam kết của Frontier trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc hàng đầu cho cư dân của họ thể hiện rõ ràng trong mọi việc họ làm, từ các đối tác mà họ chọn làm việc cùng, đến đội ngũ nhân viên luôn vận hành công việc, đến các nhân viên tại cộng đồng chăm sóc những người thân yêu của chúng ta ngày như thể họ là của riêng họ. Một công ty hạng nhất từ ​​đầu đến cuối.

Đây là một nhóm tuyệt vời của những cá nhân làm việc chăm chỉ, những người luôn cống hiến để tạo ra môi trường sống sôi động và vui vẻ trên khắp đất nước.

Quản lý biên giới là một trong những thú vui lớn nhất khi làm việc. Bất kể thành viên trong nhóm, địa điểm hay thời gian, bạn có thể cảm thấy rằng tất cả họ đều đến từ một nơi yêu thương!

Tập đoàn tiêu biểu. Họ không quan tâm thực sự đến công ty của họ, hoặc nhân viên của bạn đồng hành của họ. Tôi chắc chắn rằng họ là những người tốt ngoài công việc của họ, nhưng nhìn chung, họ là những người rối loạn chức năng hơn so với Kardashians. Điều này đến từ một người chưa bao giờ để lại đánh giá xấu, tôi thích trò chuyện cởi mở và trung thực hơn, nhưng công ty này giống như hầu hết mọi người đều ẩn sau một bức màn các giá trị cốt lõi mà họ biết rằng họ không thể sống theo. Tôi không bảo bạn không nên làm việc cho công ty này hay không làm ăn với họ. Nhưng tôi chỉ hy vọng rằng những người đại diện cho biên cương có thể vượt lên trên những bs quan liêu và coi đồng loại của họ như con người chứ không phải con số. Tất cả chúng ta đều có công việc phải làm và gia đình để hỗ trợ, nhưng đừng để bị mắc vào ảo tưởng mà bạn quên mất tất cả là gì. Tuyên bố sứ mệnh của bạn là làm phong phú thêm cuộc sống của cư dân của bạn và tạo ra một trải nghiệm ý nghĩa. Nhưng thực tế không phải vậy, và đó là do bạn thiếu kết nối và sự can dự của cá nhân. Và bạn đã sa thải tôi vì tôi đã lên tiếng, và bây giờ tôi và gia đình phải vật lộn để đến trạm kiểm soát tiếp theo. Nhưng không sao, chúng ta sẽ tìm một ngọn núi khác để lên đỉnh. Làm ơn, đừng để lại câu trả lời sến súa "chúng tôi thực sự muốn thay đổi quan điểm của bạn", tôi biết bạn đang có đội ngũ tiếp thị. Chỉ cần chắc chắn rằng bạn đang dành trái tim cho những cư dân sống trong cơ sở của bạn, bởi vì tôi đã tận mắt chứng kiến ​​sự lạm dụng. Và họ ở trên bất kỳ ai, xứng đáng nhất.

Giá thuê bình thường tại cơ sở của bạn thậm chí không phải là giá cả phù hợp cho những người cao tuổi bình thường. Tuy nhiên, MỖI năm bạn tăng tiền thuê $ 100 để làm cho nó thậm chí không thể trả được. Bây giờ bạn đang tính phí "lệ phí" covid-19 cho người thuê cao tuổi của mình bằng 400 đô la trong vòng 6 tháng. Điều này thậm chí không dành cho một cư dân cần sự hỗ trợ đặc biệt từ nhân viên, đây chỉ là những khoản phí cho cuộc sống chung chung ở đó. Bạn đang kiếm lợi điên cuồng từ những người già và thật kinh tởm!

Họ phân biệt đối xử. Tôi không khuyên bạn nên làm việc cho công ty này!