Cat B.

Đánh giá về Frontier Management, LLC

Thất vọng với kinh nghiệm luân chuyển nhân sự nơi ...

Thất vọng với kinh nghiệm luân chuyển nhân sự nơi mẹ tôi sống. Khi người quản lý rời đi, người đã ở đó khi cô ấy chuyển đến, công ty tiếp quản. Các tương tác trị liệu giữa nhân viên và cư dân đã dừng lại. Một số cư dân coi nhân viên là gia đình duy nhất của họ vì một số hiếm khi có khách đến thăm do gia đình ở quá xa. Sự thay đổi liên tục thật đáng lo ngại và kết quả là tôi thấy mẹ trở nên cay đắng và tiêu cực. Lý do duy nhất chúng tôi không di chuyển cô ấy là cô ấy đã trở thành bạn của một vài cư dân. Bây giờ mẹ đã qua đời. Có nhiều vấn đề hơn chúng ta đang tìm hiểu về cách mà mẹ tôi bị buộc tội. Chúng tôi và các nhân viên không hề hay biết, mẹ tôi nên ký vào một tờ giấy để không bị tính phí chăm sóc trong suốt 18 ngày vào tháng Giêng, bà ấy ở bệnh viện và 4 tuần trong tháng Hai, bà ấy phải vào trại cai nghiện. Thêm vào đó, tôi nghi ngờ chúng tôi sẽ thấy bất kỳ khoản tiền gửi nào trở lại. Nhưng đây là một kinh nghiệm học tập cho gia đình chúng tôi vì tôi là một sinh viên năm cuối. Bây giờ có những điều mà các con tôi sẽ có thể hỏi khi tôi được đưa vào một mái ấm do tật nguyền của tôi. Kể từ hôm nay, tôi có thể rửa tay với Frontier Corp và để em gái tôi xử lý hóa đơn cuối cùng. Tôi muốn chia sẻ kinh nghiệm này với những người khác để họ có thể bảo vệ những người thân yêu của mình về mặt tài chính khỏi những khoản phí mà họ có thể phải trả nếu họ không ký vào phụ lục "không xác định" đó và chia sẻ rằng cư dân đang bỏ lỡ sự tương tác trị liệu với nhân viên. Nhân viên phải có khả năng chào đón cư dân một cách duyên dáng và không chỉ vào và làm những gì cần thiết rồi rời đi mà không khiến cư dân đó cảm thấy được quan tâm và chăm sóc.

Đã dịch