Liloush L

Đánh giá về VANAD Group/De Bijenkorf

Các trưởng nhóm có quá nhiều chỗ để đối xử thiếu t...

Các trưởng nhóm có quá nhiều chỗ để đối xử thiếu tôn trọng với các đại lý (trong trường hợp của dự án Transavia, các trưởng nhóm bao che cho nhau rất tốt trong hành vi đó) vì hợp đồng không bảo vệ bạn. (hợp đồng bóp nghẹt, hợp đồng 0 giờ). Hầu hết các trưởng nhóm không đủ năng lực và ngồi tại chỗ do liên quan đến chính trị. Đi bộ nhiều ngoài rìa, thường chỉ đi chơi và chơi cảnh sát. Ngoài điều đó ra, chúng không có ích lợi gì. Rất nhiều hành vi bản ngã / quyền lực biến mất khi một người đại diện đưa ra nó cho chính mình để đứng lên. CISOON SHAIRMAINE; một ví dụ hay về một bộ cắt điện thiển cận không chắc chắn như vậy. Quá nhiều chỗ để vặn mọi thứ và kiểm soát chúng; bạn thực sự không thể đi đến bất công. Thật kỳ lạ là không có cái nhìn từ trên cao về cách mọi thứ trên sàn nhà; Ad nghĩ tốt nhất là trên du thuyền của mình và sân golf. Các tổ chức công đoàn nên thực sự xem xét điều này.

Đã dịch