R Oconnell

Đánh giá về VANAD Group/De Bijenkorf

Vanad không trung thành với nhân viên của mình. Cô...

Vanad không trung thành với nhân viên của mình. Công ty tiếp tục bán niềm tin của họ cho nhân viên rằng nhân viên là quan trọng nhất và nhân viên may mắn sẽ được làm việc cho một công ty như Vanad, tiếc rằng đó không phải là thực tế. Công ty với nhiều dự án của mình đã hết lần này đến lần khác quản lý để đánh lừa nhân viên ký hợp đồng mà công ty không thể giữ và làm như vậy, phá vỡ các thỏa thuận. Nhân viên được hứa sẽ có một số giờ làm việc nhất định mà công ty đã quản lý để không giữ cho họ kết thúc thỏa thuận. Tôi đã thấy nhiều lần trong nhiều dự án như BEN, T-mobile, Youfone, de Bijenkorf và nhiều dự án khác, cách họ thuê 100 người và hứa hẹn họ sẽ liên lạc trong vòng 6 tháng và trong vòng 2 tháng, liên hệ của nhân viên mới bị chấm dứt mà không có cảnh báo hoặc giờ làm việc đã được thay đổi.
Quản lý là vô dụng và không lắng nghe nhân viên của họ và hơn nữa tôi đã thấy mọi người bị đuổi khỏi công ty mà không có cảnh báo vì mọi người đều có hợp đồng 0 giờ / linh hoạt, có nghĩa là họ có thể đuổi bạn bất cứ khi nào họ muốn hậu quả đối với Vanad.

Đó là một công ty rất lộn xộn và vô tổ chức. Thông thường, nhân viên sẽ không được trả lương trong nhiều tuần vì "hệ thống máy tính" không nhận và không may là đã không đăng nhập được giờ làm việc của bạn, điều đó có nghĩa là bạn phải rất đau đầu khi cố gắng chứng minh mình đã làm việc ngày hôm đó và do đó chạy theo tiền của bạn.

Không ổn định như sau 3x hợp đồng gia hạn mà họ đưa bạn mà không có thông báo về hợp đồng đại lý lao động tạm thời.

Bầu không khí giữa các đồng nghiệp (tùy thuộc vào dự án và ban quản lý) thường tốt. Các đồng nghiệp rất tuyệt vời để làm việc cùng (nhưng tiếc là điều đó sẽ không đảm bảo cho bạn một công việc lâu dài.), Có thể hiểu được, điều bất khả kháng là liên tục tìm kiếm sự ổn định ở một nơi khác và Vanad có một lượng nhân viên lớn.

Đã dịch