WLT Ôn tập

Xem đó là gì và cảm giác như thế nào khi làm việc ở đó

Nộp đơn trực tuyến qua Linkedin và sau đó được Nathanael Coakley (Cố vấn Thu hút Nhân tài) liên hệ để sắp xếp một cuộc phỏng vấn giai đoạn đầu với Olivia Osuigwe (Trợ lý Thư ký Công ty). Ban đầu tôi được Nathanael đưa ra thời gian rất cố định, người mà sau đó tôi đã thông báo rằng điều đó không có lợi vì tôi đã phải đi 4 giờ để đến buổi phỏng vấn.

Một cuộc phỏng vấn ở giai đoạn đầu sau đó đã được sắp xếp và tôi đã phỏng vấn ở giai đoạn đầu với Olivia về tổng thể là ổn, các câu hỏi năng lực chung và một bài nói về CV của tôi.

Tôi đã nhận được một cuộc điện thoại từ Nathanael vào ngày hôm sau để cung cấp phản hồi và cũng mời tôi phỏng vấn giai đoạn hai với Frank Aghovia (Cố vấn Pháp lý Toàn cầu và Giám đốc Tuân thủ). Tôi đã được thông báo ngày phỏng vấn sẽ là cuối tuần đó hoặc đầu tuần sau và để cung cấp khả năng sẵn sàng của tôi mà tôi đã làm trong tuần đó và bắt đầu của ngày thứ Hai tiếp theo. Sau khi gửi thông qua tình trạng sẵn sàng của tôi cho Nathanael, KHÔNG có sự xác nhận nào về email và tôi đã theo dõi điều này bằng một cuộc gọi điện thoại mà anh ấy trả lời rằng anh ấy không thể đẩy Trợ lý thư ký công ty về tình trạng sẵn có. Tôi thông báo với anh ấy rằng tôi chỉ đơn giản là hỏi về một bản cập nhật và được thông báo về những gì đang xảy ra. Ở giai đoạn này, tôi cũng nhận thấy rằng vai trò mà tôi đang phỏng vấn đã được PHỤC VỤ; điều gì đó tôi đã hỏi Nathanael như thể tôi đang ở giai đoạn thứ hai của cuộc phỏng vấn và vai trò tương tự đó đã được TRẢ LẠI thì rõ ràng tôi KHÔNG phải là một lựa chọn. (vậy tại sao lại lãng phí thời gian của tôi bằng cách mời tôi trở lại?) Anh ấy trả lời rằng ồ nó chỉ dành cho mục đích tuyển dụng và không có gì phải lo lắng cả. Tôi thực sự đã dự tính đến giai đoạn này để hủy bỏ cuộc phỏng vấn giai đoạn hai nhưng tôi quyết định không làm và cố gắng hết sức.

Cuối cùng, chúng tôi đã sắp xếp được cuộc phỏng vấn giai đoạn hai với Frank, một lần nữa rất ổn với các câu hỏi dựa trên năng lực và một cuộc nói chuyện xung quanh CV của tôi. Tôi đã hỏi khi nào tôi nên mong đợi hồi âm và được thông báo rằng Frank đang tìm cách đưa ra quyết định càng sớm càng tốt và mong đợi hồi âm vào tuần sau. (Cuộc phỏng vấn của tôi vào thứ Hai)

Tuần sau vào thứ Hai, tôi vẫn chưa thấy phản hồi gì nên tôi quyết định cho nó đến cuối tuần và đuổi vào thứ Hai tuần sau (2 tuần trước thời điểm này). Sau đó, tôi đã gọi điện cho Nathanael để yêu cầu cập nhật trong nhiều lần (tất cả đều vô ích), cuối cùng đã nắm được anh ta và anh ta trả lời rằng anh ta bây giờ sẽ bắt kịp Frank vào chiều hôm đó và tôi sẽ mong đợi được nghe từ anh ta sau chiều hôm đó.

Chiều hôm đó trôi qua mà KHÔNG GÌ. Tôi theo dõi điều này vào ngày hôm sau với một email cho Olivia để hỏi xem có bản cập nhật nào không và một lần nữa KHÔNG GÌ. Không có xác nhận cho email của tôi cũng như không có bất kỳ cập nhật nào từ Nathanael sau cuộc gọi điện thoại của tôi. Tôi không nhận được thông tin gì từ cuộc phỏng vấn này mà tôi đã phỏng vấn hơn 2 tuần trước và điều mà tôi đã được thông báo rằng tôi nên mong đợi một phản hồi / phản hồi / quyết định trong vòng một tuần. Sau nhiều cuộc gọi cho Nathanael và email cho Olivia đều không có phản hồi, tôi quyết định không theo đuổi nữa. Rốt cuộc, nếu tôi nhận được công việc, tôi sẽ biết! Bây giờ đã là BỐN TUẦN tại thời điểm viết bài đánh giá này mà KHÔNG CÓ CẬP NHẬT.

Thật đáng thất vọng khi một công ty TOÀN CẦU, với đội ngũ định hướng tài năng lại chọn cách hành động KHÔNG CHUYÊN NGHIỆP, HẤP DẪN và không quan tâm đến nhân viên tiềm năng. Sau khi ai đó đã dành thời gian và chi phí phát sinh để đi 4 giờ mỗi chiều đến một cuộc phỏng vấn và quay lại lặp lại TWICE cho cuộc phỏng vấn giai đoạn hai, thật kinh khủng và đáng tiếc khi một công ty không thể mất MỘT PHÚT hoặc thậm chí 30 GIÂY để thực hiện cuộc gọi điện thoại để cập nhật một ứng cử viên đã cố gắng nhiều lần để nhận được bản cập nhật. Tôi nghĩ điều này nói lên rất nhiều điều về công ty và không có gì ngạc nhiên khi xếp hạng glassdoor của họ là 2,6 trên 832 bài đánh giá. Đôi khi, một cái gì đó là những lời chúc phúc được ngụy trang và tôi tin rằng đây là một trong số chúng.

Là một chuyên gia, tôi thực sự hy vọng các công ty có thể làm tốt hơn & tốt hơn trong tất cả các khía cạnh của công việc, đó là tuyển dụng, phỏng vấn và môi trường làm việc thực tế.

Williams Lea Tag, tôi hy vọng bạn có thể làm tốt hơn VÀ tốt hơn.

Tôi làm việc ở đây nên hiện tại là một trong những văn phòng tốt nhất ở LDN, khi tôi chuyển đi có lẽ ý kiến ​​của tôi sẽ thay đổi - tòa nhà vẫn chưa cấp cho tôi một tấm vé nào mặc dù tôi vẫn ở Ba Lan cho đến lúc đó. Haha

Một tòa nhà lộng lẫy, cả bên ngoài và bên trong. Lễ tân rất hữu ích và thân thiện, cả ở lối vào tòa nhà và lễ tân TAG. Nhìn từ tầng TAG là hoàn toàn tuyệt đẹp, và bản thân các văn phòng được trang bị rất tốt.