Khoảng Walker law, pc.
Walker Law, PC: Đối tác đáng tin cậy của bạn về các vấn đề liên quan đến luật lao động
Bạn có đang phải đối mặt với sự quấy rối, phân biệt đối xử hoặc không trả lương tại nơi làm việc không? Bạn cần một luật sư lao động đáng tin cậy có thể giúp bạn điều hướng bối cảnh pháp lý phức tạp và bảo vệ các quyền của bạn? Không cần tìm đâu xa ngoài Luật Walker, PC.
Là một luật sư lao động được xếp hạng 5 sao ở San Diego, Walker Law đã nổi tiếng về sự xuất sắc trong việc đại diện cho người lao động cũng như người sử dụng lao động. Với nhiều năm kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc về luật lao động của California, nhóm của chúng tôi tận tâm cung cấp các giải pháp cá nhân hóa đáp ứng các nhu cầu riêng của bạn.
Tại Walker Law, chúng tôi tin rằng mọi công nhân đều xứng đáng được đối xử công bằng và có cơ hội bình đẳng. Cho dù bạn đang đối phó với hành vi quấy rối tình dục trong công việc hay bị chấm dứt hợp đồng sai trái do chủng tộc hoặc bản dạng giới của bạn, chúng tôi luôn sẵn sàng đấu tranh cho công lý thay mặt bạn.
Dịch vụ của chúng tôi bao gồm:
Quấy rối tại nơi làm việc: Nếu bạn gặp phải những tiến bộ, nhận xét hoặc tiếp xúc thân thể không mong muốn từ đồng nghiệp hoặc người giám sát đã tạo ra một môi trường làm việc đáng sợ hoặc thù địch, chúng tôi có thể giúp đỡ. Chúng tôi sẽ điều tra kỹ lưỡng tình huống và làm việc với bạn để phát triển một chiến lược bảo vệ quyền của bạn và quy trách nhiệm cho những người chịu trách nhiệm.
Phân biệt đối xử: Phân biệt đối xử dựa trên tuổi tác, chủng tộc/sắc tộc/nguồn gốc quốc gia/màu da/tổ tiên/tôn giáo/tình trạng hôn nhân/mang thai/khuyết tật/giới tính/khuynh hướng tình dục là bất hợp pháp theo luật California. Nếu bạn bị từ chối cơ hội việc làm hoặc bị đối xử bất bình đẳng do bất kỳ yếu tố nào trong số này (hoặc những yếu tố khác), nhóm của chúng tôi sẽ làm việc không mệt mỏi để đảm bảo rằng công lý được thực thi.
Tiền lương chưa trả: Người sử dụng lao động phải trả lương công bằng cho công nhân của họ trong tất cả số giờ làm việc theo luật California. Nếu bạn không nhận được tiền đền bù xứng đáng cho số giờ làm thêm; bỏ lỡ bữa ăn/nghỉ ngơi; vi phạm lương tối thiểu; vi phạm tổng hợp tiền boa; vấn đề hoàn trả chi phí; làm việc ngoài giờ được thực hiện mà không được trả lương - chúng tôi có thể giúp lấy lại những gì còn nợ!
Chúng tôi hiểu mức độ căng thẳng có thể xảy ra khi đối mặt với các vấn đề pháp lý tại nơi làm việc - đó là lý do tại sao chúng tôi cung cấp dịch vụ được cá nhân hóa và nhân ái cho mọi khách hàng. Chúng tôi sẽ lắng nghe cẩn thận những lo lắng của bạn, trả lời tất cả các câu hỏi của bạn và thông báo cho bạn trong toàn bộ quá trình.
Đừng để tình trạng quấy rối, phân biệt đối xử hoặc trả lương không được giải quyết tại nơi làm việc. Liên hệ với Walker Law ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí và thực hiện bước đầu tiên để bảo vệ quyền của bạn và đảm bảo một tương lai tươi sáng hơn.
Đã dịch