Upmc workpartners Ôn tập

Khoảng Upmc workpartners

Đối tác của UPMC: Tích hợp các giải pháp sức khỏe và năng suất để đạt được kết quả kinh doanh tốt hơn

UPMC Workpartners là công ty Quản lý Nguồn nhân lực (HCM) hàng đầu cung cấp các giải pháp cải tiến về sức khỏe và năng suất để giúp các doanh nghiệp đạt được kết quả tốt hơn. Với hơn 30 năm kinh nghiệm, UPMC Workpartners đã giúp các tổ chức trong nhiều ngành khác nhau cải thiện sức khỏe của nhân viên, giảm chi phí chăm sóc sức khỏe và tăng năng suất.

Nhiệm vụ của công ty là cung cấp các dịch vụ HCM toàn diện tích hợp các chương trình chăm sóc sức khỏe, dịch vụ sức khỏe nghề nghiệp, quản lý vắng mặt, quản lý khuyết tật, quản lý bồi thường cho người lao động và các chương trình hỗ trợ nhân viên. Bằng cách kết hợp các dịch vụ này vào một nền tảng duy nhất, UPMC Workpartners giúp nhà tuyển dụng tạo ra lực lượng lao động khỏe mạnh hơn đồng thời giảm gánh nặng hành chính cho bộ phận nhân sự.

Một trong những điểm mạnh chính của UPMC Workpartners là khả năng tùy chỉnh các giải pháp dựa trên nhu cầu riêng của từng khách hàng. Đội ngũ chuyên gia của công ty làm việc chặt chẽ với khách hàng để hiểu các mục tiêu kinh doanh của họ và thiết kế các giải pháp phù hợp phù hợp với các mục tiêu đó. Cách tiếp cận này đảm bảo rằng khách hàng nhận được hỗ trợ cá nhân trong toàn bộ quá trình.

Chương trình chăm sóc sức khỏe

UPMC Workpartners cung cấp các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện được thiết kế để thúc đẩy lối sống lành mạnh của nhân viên. Các chương trình này bao gồm đánh giá rủi ro sức khỏe (HRAs), sàng lọc sinh trắc học, các buổi huấn luyện với huấn luyện viên sức khỏe được chứng nhận, thử thách thể lực và khuyến khích hành vi lành mạnh.

Dịch vụ sức khỏe nghề nghiệp

Công ty cũng cung cấp các dịch vụ sức khỏe nghề nghiệp như kiểm tra sức khỏe thể chất trước khi làm việc, kiểm tra sức khỏe DOT, kiểm tra độ vừa vặn của mặt nạ phòng độc, chương trình bảo tồn thính giác, chương trình giám sát y tế, v.v. Các dịch vụ này được thiết kế để giúp người sử dụng lao động duy trì việc tuân thủ các yêu cầu quy định đồng thời đảm bảo an toàn và phúc lợi cho nhân viên của họ.

Quản lý Vắng mặt

Giải pháp quản lý vắng mặt của UPMC Workpartners giúp người sử dụng lao động quản lý sự vắng mặt của nhân viên hiệu quả hơn bằng cách cung cấp dữ liệu thời gian thực về xu hướng vắng mặt. Thông tin này có thể được bộ phận nhân sự sử dụng để xác định các vấn đề tiềm ẩn trước khi chúng trở thành vấn đề lớn.

Quản lý khuyết tật

Giải pháp quản lý khuyết tật do UPMC Workpartners cung cấp giúp người sử dụng lao động quản lý yêu cầu bồi thường khuyết tật ngắn hạn hiệu quả hơn đồng thời giảm chi phí liên quan đến số ngày làm việc bị mất do bệnh tật hoặc thương tích. Đội ngũ của công ty làm việc chặt chẽ với những nhân viên nghỉ phép do bị ốm hoặc bị thương để tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình quay trở lại làm việc của họ nhanh nhất có thể.

Quản lý bồi thường cho người lao động

Giải pháp quản lý bồi thường cho người lao động do UPMC Workpartners cung cấp giúp người sử dụng lao động giảm chi phí liên quan đến thương tích tại nơi làm việc bằng cách hợp lý hóa các thủ tục xử lý yêu cầu bồi thường. Nhóm của công ty làm việc chặt chẽ với những nhân viên bị thương trong toàn bộ quá trình yêu cầu bồi thường để đảm bảo giải quyết kịp thời.

Chương trình hỗ trợ nhân viên (EAP)

Cuối cùng, các đối tác làm việc của Umpc cung cấp các Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP) cung cấp các buổi tư vấn bí mật cho những nhân viên có thể đang gặp các vấn đề cá nhân hoặc liên quan đến công việc. Những buổi này có thể giúp cải thiện sức khỏe tinh thần giữa các nhân viên, điều này cuối cùng dẫn đến hiệu suất tốt hơn trong công việc.

Phần kết luận:

Tóm lại, các đối tác làm việc của Umpc là công ty hàng đầu trong ngành Quản lý nguồn nhân lực (HCM) cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm cải thiện sức khỏe và phúc lợi của nhân viên đồng thời tăng mức năng suất trong các tổ chức. Cách tiếp cận tùy chỉnh của họ đảm bảo rằng mỗi khách hàng nhận được hỗ trợ cá nhân hóa trong mọi giai đoạn triển khai khiến họ nổi bật so với các nhà cung cấp HCM khác trong không gian này. Với hơn 30 năm kinh nghiệm của họ, không có gì ngạc nhiên tại sao rất nhiều công ty tin tưởng họ khi quản lý nguồn nhân lực một cách hiệu quả!