3 năm trước
Con gái tôi đã làm việc cho UP2US thể thao từ thán...
Con gái tôi đã làm việc cho UP2US thể thao từ tháng Bảy. Sau khi tốt nghiệp đại học, cô đã nghỉ một thời gian trước trường luật để làm việc và học tập cho LSAT. Sau khi chứng kiến kinh nghiệm của cô ấy với UP2US liên quan đến tiền lương của cô ấy và được trả một cách kịp thời, tôi đã đề nghị cô ấy khá và nộp đơn khiếu nại lên hội đồng lao động. Tôi phát hiện ra rằng cô ấy đã được trả thấp hơn mức lương tối thiểu và mỗi ngày trả lương đều có vấn đề với việc cô ấy nhận được lương của mình. Tôi đã phải gọi điện và liên hệ để cô ấy nhận được tiền công trong giờ làm việc. Đây không phải là cách để điều hành một doanh nghiệp. Nó là không thể chấp nhận được. Cô ấy có một đồng nghiệp đã bắt đầu cùng thời điểm với cô ấy nhưng vẫn chưa nhận được séc lương. Tôi cũng khuyên người đó nên nộp đơn khiếu nại lên hội đồng lao động.
Tuyên bố sứ mệnh của công ty này đưa ra ý tưởng về sự chính trực nhưng làm thế nào để những người trẻ tuổi làm việc cho bạn và không trả tiền cho họ? Thực sự là một sự ô nhục.
Đã dịch