3 năm trước
Mức lương là ổn cho công việc bạn làm. Tuy nhiên, ...
Mức lương là ổn cho công việc bạn làm. Tuy nhiên, ban quản lý không thể lập lịch trình đơn giản cho các đơn đặt hàng của họ và thực thi Làm thêm giờ bắt buộc để bù đắp cho những thiếu sót đó. Phong cách quản lý cũng là một trong những cách đe dọa (đe dọa công việc của bạn nếu bạn không / không thể làm thêm giờ) và hỗ trợ cho những nhân viên cũng sử dụng đe dọa và "thông báo" cho các nhân viên khác. Máy móc liên tục bị hỏng làm tăng thêm thời gian để hoàn thành các đơn đặt hàng, điều này khiến các vấn đề về lịch trình trở nên trầm trọng hơn. Điều đó dẫn đến việc họ đổ lỗi cho người lao động vì đã bỏ lỡ ngày đến hạn. Những công nhân có kinh nghiệm đang nhanh chóng rời đi và việc đào tạo những người mới tuyển dụng đúng cách đã rơi vào tình trạng rối loạn chức năng đáng báo động. Vào thời điểm đó, một số hợp đồng cấp cao của họ đang đe dọa chấm dứt quan hệ với họ do đơn đặt hàng bị trì hoãn và nhiều sai sót (thủ tục giấy tờ có vấn đề, lỗi trong nhãn mác và đóng gói, v.v.) trong đơn đặt hàng. Một nơi tuyệt vời để làm việc (những năm 1970 - cuối những năm 1990) nay đã sụp đổ. Tôi cảm thấy khó có thể biết được liệu sự kém cỏi và thiếu kiến thức về cách quản lý con người và kinh doanh chỉ là phong cách quản lý của họ hay họ đang cố tình đóng cửa nơi này. Nếu bạn muốn làm việc ở đây và yêu thích sự căng thẳng liên tục, bối rối và không có phương tiện thăng tiến trong ngày làm việc của bạn, bạn sẽ làm tốt ở đây cho đến khi họ đóng cửa. Nếu không, hãy tránh địa điểm này làm phương tiện đi làm. Đối với những bạn sử dụng các loại thuốc / dược phẩm: Delsym, Keppra, Cimzia, Zimpat và Metelezone, xin lưu ý rằng chúng có thể sẽ sớm bị thiếu hụt. Ngoài ra, cơ sở sản xuất / đóng gói mà chủ sở hữu của những thương hiệu này sử dụng đã bị phá sản do đào tạo không đúng cách và trục trặc máy móc.
Đã dịch