Stewart, Cooper & Coon Ôn tập

Vào ngày 1 tháng 1 năm 2015, tôi đã giao kết với Rodney Lamb với SC&C. Nhận ra rằng tôi thực sự cần sự trợ giúp của các chuyên gia xuất sắc trong nhóm, tôi đã chọn gói dịch vụ ĐẦY ĐỦ. Vào tuần thứ hai của tháng 2 năm 2015, tôi đã nhận được số tiền tăng gấp đôi khoản phí tôi đã trả. Bây giờ chỉ 38 tháng sau, tôi thực sự đã nhận được lợi ích tiền tệ gấp 20 lần tổng số phí tôi đã trả cho công ty này. Sau khi bạn thuê SC&C, họ có mặt tại tòa án của bạn và sẽ dừng lại theo dõi của họ và giúp bạn ngay lập tức khi nhận được phản hồi từ bạn. Tôi không thể xác nhận công ty này đủ. Thực sự là những chuyên gia xuất sắc trong lĩnh vực quản lý sự nghiệp.

Tôi rất ấn tượng với dịch vụ và sự chuyên nghiệp của toàn đội và hài lòng với toàn bộ trải nghiệm chung.

Tôi đã có thể tìm được một công việc trước khi hoàn thành quy trình của họ và có thể làm việc đó mà không cần bất kỳ nguồn lực nào của họ, nhưng tôi cảm thấy rằng quỹ đạo mà chúng tôi đang hướng tới là có lợi và cuối cùng sẽ dẫn đến vị trí thành công.

Bị cho thôi việc, đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tiếp theo và ở độ tuổi ngoài 50 là một vị trí mà không ai muốn đảm nhận. Cá nhân tôi biết cảm giác đó và tôi không bao giờ muốn cảm thấy nó nữa. Sau khi bị cho thôi việc, tôi đã dành sáu tháng để tự làm việc đó và đứng ở vị trí thứ hai trong các cuộc phỏng vấn xin việc. Tôi đã cạn kiệt mọi nguồn lực của mình và không biết phải làm gì tiếp theo. Stewart, Cooper & Coon (SCC) đã liên hệ với tôi và giờ tôi ước mình sẽ tham gia vào họ sớm hơn.
Với SCC, bạn không chỉ có các chuyên gia trong ngành giúp bạn tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tiếp theo mà bạn còn có những người thực sự quan tâm đến bạn. Huấn luyện viên sự nghiệp của tôi Valerie El-Jamil không chỉ là huấn luyện viên của tôi, cô ấy còn là đồng đội của tôi trong suốt quá trình và luôn sẵn sàng bất cứ lúc nào tôi cần cô ấy. Cô ấy đã giúp tôi chọn bản thân và giúp tôi thực hiện một kế hoạch. Cô ấy không chỉ giúp tôi tìm kiếm cơ hội tiếp theo mà còn dạy tôi những kỹ năng mà tôi có thể dễ dàng sử dụng trong công việc mới và trong cuộc sống. Lời khuyên của tôi dành cho bất cứ ai ở trong hoàn cảnh mà tôi đang gặp phải là Stewart, Cooper & Coon hôm nay.

Cơ quan tuyển dụng này đã liên hệ với tôi về các dịch vụ giới thiệu việc làm và yêu cầu tôi điền vào đơn đăng ký. Sau khi làm như vậy, họ đã gửi cho tôi một email cảm thấy không chuyên nghiệp yêu cầu tôi trả tiền cho dịch vụ của họ. Với tư cách là một chuyên gia nhân sự cấp cao và là người hay xem xét lại bản thân, tôi phải khuyên rằng bạn không bao giờ nên trả tiền cho các dịch vụ đại lý để tìm cho bạn một công việc. Đó là một trò lừa đảo đã biết dẫn đến ít thành công ngay cả khi họ cung cấp các dịch vụ khác. Các dịch vụ này phải là một phần của gói dịch vụ cuối cùng dẫn đến việc họ nhận được khoản thanh toán từ các công ty đã đồng ý sử dụng dịch vụ của họ. Một công ty tốt sẽ trả phí đại lý.

"Stewart Cooper Coon đã phân phối" Khi bắt đầu viết bài đánh giá này, tôi không thể không chú ý đến các bài đánh giá tiêu cực được đăng trên các trang web khác. Tuy nhiên, sau khi đọc TẤT CẢ chúng, chúng đều có chung một chủ đề. Tất cả họ đều cho rằng SCC sẽ làm tất cả công việc.

Kinh nghiệm của tôi với toàn bộ quy trình và với toàn bộ nhóm SCC là rất tốt. Vâng, tôi yêu cầu rất nhiều nghiên cứu và công việc trả trước để SCC xác định đúng thương hiệu, sơ yếu lý lịch, danh mục đầu tư trang web, v.v. Mặc dù công việc đôi khi rất khó khăn, đó là bởi vì không ai hiểu tôi hơn tôi, và cho đến khi họ tìm hiểu về tôi, khả năng, thành tích của tôi, v.v. họ không thể bắt đầu lập kế hoạch và hỗ trợ tài sản thế chấp cho tôi. Như họ nói "rác vào - rác ra".

Cuối cùng, tôi có thể thành thật nói rằng vị trí mà tôi đã được đề nghị và gói thầu mà tôi nhận được là nhờ trực tiếp vào những nỗ lực của chiến dịch thành công này. Tôi muốn giới thiệu SCC cho bất kỳ giám đốc điều hành nào sẵn sàng đầu tư thời gian và năng lượng để giành chiến thắng.

Barbara, Fred và nhóm tại SCC thật tuyệt vời khi được làm việc cùng trong quá trình tìm kiếm việc làm của tôi. Họ hướng dẫn tôi qua tất cả các bước trong quy trình tìm việc, đưa ra lời khuyên từ chuyên gia trên cơ sở cá nhân hóa và với tốc độ để giúp tôi đi đúng hướng hoặc làm việc với lịch trình của tôi trong suốt quá trình. Sơ yếu lý lịch, được liên kết trong và tài liệu tiếp thị hỗ trợ / viết, và đào tạo và thực hành phỏng vấn hành vi là chìa khóa cho vị trí thành công của tôi. Tôi sẽ sử dụng các kỹ năng và công cụ mới học được từ SCC để tìm kiếm việc làm trong tương lai hoặc để trở thành người quản lý tuyển dụng tốt hơn trong quá trình này trong tương lai. Xin cảm ơn SCC!

Tôi đã sử dụng quy trình Stuart, Cooper và Coon để tiến hành tìm kiếm trong 3 tháng. Họ đã làm rất tốt với sơ yếu lý lịch và danh mục web của tôi. Phoenix Experience tập trung vào các kỹ năng phỏng vấn đã mang lại hiệu quả cao. Cuối cùng, các cuộc gọi hàng tuần với giám đốc chiến dịch đã có hiệu quả trong việc tập trung tìm kiếm của tôi. Tôi đã nhận được một công việc trong vòng 3 tháng và tôi rất hài lòng với Stuart, Cooper và Coon và sẽ giới thiệu họ. Đánh dấu D.

Quá trình, đào tạo và hỗ trợ của Stewart Cooper & Coon đáng giá từng xu. Tôi đã tìm thấy cơ hội cấp điều hành phù hợp với nhà tuyển dụng phù hợp theo lịch trình, nhưng có lẽ quan trọng nhất là tôi cảm thấy đã chuẩn bị đầy đủ - từ sơ yếu lý lịch trực tuyến đến huấn luyện phỏng vấn xin việc tuyệt vời. Cảm ơn Jo Ann, Mr. Coons và đội SCC tuyệt vời!

Khi tôi lo sợ về viễn cảnh tìm kiếm việc làm mới, Dan, từ Stewart, Cooper và Coon đã liên hệ với tôi và đề nghị các dịch vụ và hỗ trợ của SCC.
May mắn thay cho tôi, trong hơn 30 năm làm việc, tôi chưa bao giờ phải tìm việc làm! Cơ hội luôn đến với tôi; và giống như nhiều người tìm việc hiện tại, tôi cảm thấy thoải mái với khả năng của mình, nhưng thiếu kiến ​​thức về cách bán bản thân cho các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng. Trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay, tôi không nhận ra tầm quan trọng của việc phát triển một chiến lược để tiếp thị bản thân.

Qua email chào mừng của tôi từ Michelle tại SCC, tôi thấy rõ rằng tôi sẽ nhận được sự giúp đỡ từ một đội ngũ có quy mô đáng kể và có tay nghề cao. Barbara, Giám đốc chiến dịch của tôi, đã hướng dẫn tôi toàn bộ quá trình làm thế nào để sử dụng đầy đủ tất cả những gì SCC phải cung cấp và có rất nhiều thứ mà họ cung cấp! Barbara là huấn luyện viên của tôi, tư vấn cho tôi cách điều hướng không chỉ trang web SCC mà còn cả quy trình tuyển dụng. Cô ấy đã hiểu đúng! Tất cả những gì cô ấy nói sẽ xảy ra trong các cuộc phỏng vấn của tôi, đã xảy ra, và tôi đã thực sự chuẩn bị và tin tưởng vào việc giao hàng và thực hiện của mình.

Tôi không thể nói đủ những điều tuyệt vời về kinh nghiệm làm việc với Stewart, Cooper và Coon. Rất cảm ơn Barbara (Giám đốc chiến dịch), Cortney, người đã giúp tôi xây dựng thương hiệu, Kelly và nhóm của cô ấy đã sửa LinkedIn của tôi, Michael vì công việc nghiên cứu công ty của anh ấy và Kim đã thay mặt tôi gọi điện cho các công ty. Tìm kiếm việc làm có thể là một trải nghiệm khủng khiếp hoặc, như trong trường hợp của tôi, nó có thể là một trải nghiệm thú vị, bổ ích trong việc nhận thức bản thân.

Tôi đánh giá cao và đánh giá cao sự tương tác 1-1 với huấn luyện viên của tôi. cô ấy thực sự đã dành thời gian để làm quen với tôi và hiểu các kỹ năng và trình độ của tôi. Cô ấy đã đưa ra lời khuyên kịp thời. Tôi đã giữ lại SCC để thêm cấu trúc và tổ chức vào tìm kiếm của mình. Họ thực sự cung cấp cả hai. Quá trình của họ là hoàn chỉnh và kỹ lưỡng.

Email đầu tiên bạn nhận được, bạn nghĩ rằng họ là một công ty tuyển dụng và có các cơ hội có thể phù hợp với kinh nghiệm công việc của bạn. Sau đó, họ gọi cho bạn và cung cấp cho bạn tất cả các dịch vụ mà họ có và mức giá từ 5-7 nghìn để bắt đầu. Trả trước trước khi bạn làm bất cứ điều gì khác. Thành thật mà nói email đầu tiên của họ nên có điều đó bao gồm.

Lần đầu tiên tôi nói chuyện với SCC vào năm 2016 khi cân nhắc thay đổi công việc. Họ rất đáp ứng nhu cầu của tôi và tôi rất quan tâm đến việc tương tác với họ, tuy nhiên mọi thứ đã có chiều hướng tốt hơn nên chúng tôi đồng ý tạm hoãn mọi thứ. Hai năm sau, tôi gọi lại và Josh Randle không chỉ nhớ đến tôi mà còn nhớ về hoàn cảnh của tôi và có thể bắt chuyện như thể chỉ một tuần sau đó. Sự chú ý cá nhân đến chi tiết và đặt khách hàng lên hàng đầu là điều không chỉ đưa tôi trở lại SCC mà còn đưa họ lên đầu danh sách "gợi ý cho bạn bè" mỗi khi tôi cần giới thiệu ai đó để được hỗ trợ thay đổi nghề nghiệp.

Vì tôi chưa bao giờ phỏng vấn xin việc trong hơn 30 năm làm việc, nên tôi thực sự cần sự giúp đỡ để nắm bắt các kỹ thuật phỏng vấn hiện tại. SCC đã giúp tôi làm sơ yếu lý lịch, giúp tôi làm hồ sơ Linkedin, cung cấp trang web danh mục đầu tư, chỉ định người quản lý chiến dịch giới thiệu tôi với các công ty mục tiêu và (quan trọng nhất) cung cấp huấn luyện kỹ năng phỏng vấn. Nếu bạn đang tham gia thị trường và còn hơi hạn chế về bất kỳ kỹ năng phỏng vấn và tìm việc hiện đại nào, thì SCC là công ty có thể cập nhật kỹ năng của bạn và giúp bạn đặt chân lên phía trước.

Như với hầu hết các khóa đào tạo, bạn sẽ thoát ra khỏi nó những gì bạn đặt vào nó. SCC sẽ không làm công việc của bạn cho bạn, bạn cũng không muốn họ làm. Nếu bạn tham gia vào SCC, hãy chuẩn bị xắn tay áo lên và làm công việc cần thiết để hạ cánh cuộc phiêu lưu tiếp theo của bạn.

William (Bill) Temple và toàn bộ nhóm đều vô cùng hữu ích và chuyên nghiệp. Tôi đã có trải nghiệm tích cực nhất khi làm việc với tất cả họ và sẽ tiếp tục làm việc với họ với tư cách là "cựu sinh viên" khi cần thiết. Mỗi thành viên trong nhóm đều gắn bó và quan tâm đến bạn với tư cách là khách hàng và con người.

Stewart, Cooper & Coon / sử dụng "Blain Ross Johnston" và "Fred Coon" và họ sử dụng email được tạo thủ công để tạo ra một khách hàng tiềm năng sau đó gọi bạn chào hàng với bạn.

Họ ăn mòn cảm xúc của bạn để cố gắng và móc nối bạn vì họ là những nhân viên bán hàng tài năng, điều này thật không may vì họ săn mồi những người không có tiền.

Một thống kê của họ là họ có tỷ lệ thành công là 97%. Tất cả đều được cho biết rằng họ nên quan tâm hơn đến việc nhận lương tháng đầu tiên với giá $ 10k + nếu đúng như vậy - nhưng họ muốn có số tiền trước vì họ đang làm rất ít để giúp bạn tìm việc.

Ngoài ra, để ngăn bạn thực hiện bất kỳ hoạt động thẩm định nào, họ cung cấp các liên kết đến báo cáo vi phạm và BBB, cả hai đều là dịch vụ gỡ xuống cho phép doanh nghiệp bác bỏ các khiếu nại. Vì vậy, Ripoff Report bắt đầu cung cấp một dịch vụ mới được gọi là "RipoffReport Verified" cho phép các thành viên trả tiền trong 14 ngày để giải quyết các khiếu nại trước khi chúng được đăng, với giá 89,95 đô la một tháng. Không có gì là lạ khi Stewart, Cooper & Coon là "RipoffReport đã được xác minh"

Mọi thứ trực tuyến đều có thể bị làm giả.

Rip-off.
Tránh bằng mọi giá

Tôi đã sử dụng công ty này cho bản thân mình, nhưng cũng với vị trí ứng viên và mạng lưới. Họ cực kỳ kỹ lưỡng trong việc phát triển bạn cho các tìm kiếm điều hành, sự hiện diện trên web chuyên nghiệp, kỹ năng phỏng vấn, v.v. Ngoài ra, việc sử dụng chúng cho vị trí ứng viên là hiệu quả và hiệu quả. Họ được trả tiền theo hiệu suất và họ đảm bảo cho các ứng viên của họ. Fred, Bill và những người khác là những đối tác tuyệt vời để làm việc cùng. Họ biết lắng nghe, có kiến ​​thức và kỹ năng cốt lõi vượt trội, khả năng theo dõi mạnh mẽ, nhanh chóng và khá thẳng thắn, rất dễ chịu khi làm việc cùng. Tôi cung cấp cho họ đề nghị cao nhất của tôi!

Tôi đang ở một vị trí mà tôi cần phải có một bước nhảy vọt từ vị trí hiện tại lên một vị trí cấp cao hơn nhiều. Tôi cảm thấy như mình có tất cả các kỹ năng và thành tích cần thiết để có nhiều trách nhiệm hơn và mức lương thưởng cao hơn nhiều (tôi đang tìm cách tăng gấp đôi thu nhập của mình), nhưng tôi biết mình cần sự giúp đỡ để có một bước tiến lớn. Tôi đã ký hợp đồng với SCC và được hướng dẫn rất nhiều về cách xác định một cách có hệ thống các kỹ năng của tôi nằm ở đâu, vị trí lý tưởng trong tương lai của tôi là gì và cách tôi có thể truyền đạt giá trị của mình cho các công ty tương lai.
Tiết lộ đầy đủ: đó là rất nhiều công việc - đêm và cuối tuần dành cho việc nghiên cứu và phân tích kinh nghiệm và thành tích làm việc trước đây của tôi cũng như đánh giá môi trường làm việc hiện tại. Để có một bước nhảy vọt, cần phải đánh giá sâu sắc xem mình đã ở đâu và muốn đi đâu, điều mà mình chưa làm được trong nhiều năm. Hoàn thành tất cả các bài tập và xem xét công việc của tôi với người quản lý chiến dịch của tôi là công cụ giúp tôi có niềm tin cần thiết khi bắt đầu quá trình phỏng vấn.
Tôi thực sự khuyên bạn nên đầu tư vào SCC vì tôi phát hiện ra rằng tôi đang thực sự đầu tư vào bản thân và tương lai của mình. Một lần nữa: đó là rất nhiều công việc, nhưng tôi đã nhận được chỉ đạo vô giá từ người quản lý chiến dịch của mình và quyền truy cập vào hàng tấn tài nguyên không chỉ ảnh hưởng đến tìm kiếm hiện tại của tôi mà còn giúp ích cho sự nghiệp chuyên môn của tôi.

Trải nghiệm chung của tôi với SC&C là rất tốt. Họ tìm thấy tôi sớm trong thời kỳ thất nghiệp của tôi. Họ đã giải thích cặn kẽ về dịch vụ và sản phẩm của họ. Tôi cần sửa lại tất cả các tài liệu tìm việc cũng như cảm thấy hữu ích khi nhờ một huấn luyện viên nghề nghiệp giúp bạn trong suốt quá trình tìm việc. Huấn luyện viên được giao cho tôi, Valerie, rất kỹ lưỡng và rất hiểu biết và đưa ra lời khuyên tuyệt vời trong suốt quá trình. Các tài liệu hỗ trợ và dịch vụ được cung cấp rất phong phú và rất chi tiết. Hãy chuẩn bị để tham gia rất nhiều vào quá trình tìm kiếm việc làm của bạn! Dịch vụ chuẩn bị tài liệu của họ rất tốt và dịch vụ tiếp thị hồ sơ trên LinkedIn của họ rất đặc biệt.

Tôi đã bị cho thôi việc tại một công ty dịch vụ tài chính hàng đầu. Là một phần của gói thôi việc, tôi đã được cung cấp dịch vụ của một công ty dịch vụ thay thế "hàng đầu" trong ngành. Công ty đó cung cấp dịch vụ viết sơ yếu lý lịch, một "huấn luyện viên" chuyên dụng và một cuộc họp mạng hàng tuần, nơi những người khác đang tìm kiếm việc làm sẽ gặp nhau để xem xét tiến độ tìm việc. Không cần phải nói rằng tôi đã không thành công với mô hình tìm kiếm việc làm đó. Có cảm giác như tôi đang tiếp cận thị trường đại chúng để tìm kiếm sự nghiệp tiếp theo của mình.

Sau khi xem xét mô hình Stewart Cooper Coon (SCC) cho Vị trí Điều hành Cá nhân, tôi đã tham gia vào các dịch vụ của họ và tin rằng họ đã cung cấp cho tôi các công cụ cần thiết để đảm bảo vai trò hiện tại của tôi. SCC dành rất nhiều thời gian để giúp bạn có được suy nghĩ đúng đắn về việc tìm kiếm việc làm và hỗ trợ bạn trong suốt quá trình. Bạn phải chịu trách nhiệm về các sản phẩm của mình và các cuộc gọi thường xuyên với huấn luyện viên giúp bạn đi đúng hướng. SCC tìm hiểu sâu về tất cả những thành công trong sự nghiệp trong quá khứ của bạn và sử dụng thông tin đó để xây dựng một sơ yếu lý lịch hấp dẫn và tập trung vào kết quả.

Công ty thay thế cũ của tôi đã đưa cho tôi một bản lý lịch dài ba trang đầy lông tơ. Sơ yếu lý lịch SCC của tôi dài hai trang và chỉ chứa đựng những thành công có thể định lượng được. Tôi đã có một nhà tuyển dụng nói rằng sơ yếu lý lịch của tôi là một trong những điều tốt nhất mà họ từng thấy. SCC xây dựng cho bạn một Danh mục đầu tư trực tuyến đi sâu hơn vào thành công trong sơ yếu lý lịch của bạn bằng cách nêu bật các năng lực cốt lõi của điều hành và cách bạn sử dụng những năng lực đó để đạt được thành công trong sự nghiệp.

Liên kết Webfolio được thêm vào sơ yếu lý lịch và có thể được sử dụng như mạng lưới của bạn cho cơ hội tiếp theo. SCC sẽ giúp bạn nghiên cứu các công ty và phát triển danh sách các công ty để nhắm mục tiêu trong quá trình tìm kiếm việc làm của bạn. Họ sẽ tiến thêm một bước nữa và sẽ gọi điện đến các công ty đó để giới thiệu bạn và mở ra các cơ hội kết nối. Điều này thành công nhất nếu có một vị trí mở tại công ty bạn đang nhắm mục tiêu, nhưng bạn không bao giờ biết vai trò tiếp theo đó đến từ đâu nên mọi thứ đều hữu ích. SCC cũng sẽ giúp bạn điều hướng tiếp thị đến các nhà tuyển dụng, mở rộng hơn nữa khả năng kết nối của bạn. SCC cung cấp công việc khung để giúp bạn xây dựng những câu chuyện CHIA SẺ hấp dẫn để sử dụng trong các tình huống phỏng vấn.

Họ dành nhiều thời gian giúp bạn luyện tập phỏng vấn để những câu chuyện CHIA SẺ đó là bản chất thứ hai và có thể được truyền tải một cách tự tin. SHARE = ​​Tình huống, Sự cản trở, Hành động, Kết quả, Trí tuệ cảm xúc. Sau khi bạn có đề nghị, SCC sẽ giúp bạn điều hướng quá trình thương lượng lương và đưa ra đề nghị mà bạn muốn.

Phương pháp Stewart Cooper Coon rất kỹ lưỡng, chu đáo và tập trung. Họ sẽ giúp bạn khám phá những điều tốt nhất của bạn và biến điều đó thành một câu chuyện hấp dẫn để chia sẻ với các nhà tuyển dụng tiềm năng VÀ tương lai. Tôi rất khuyến khích họ.

Nếu bạn muốn tìm vai trò / vị trí tiếp theo của mình, đừng đợi một ngày nào đó nó xuất hiện ... Hãy chuẩn bị! Tìm kiếm một vị trí là một công việc toàn thời gian đòi hỏi kỷ luật. Tôi thực sự khuyên Stewart Cooper & Coon và quy trình của họ để viết cho bạn tài liệu tìm kiếm (sơ yếu lý lịch - hồ sơ LinkedIn - Trang web cá nhân), để xác định chiến lược chiến dịch của bạn và được đào tạo để phỏng vấn. Với sự giúp đỡ của Barbara Giám đốc chiến dịch của tôi, chúng tôi đã đạt được cấp độ C trong vòng chưa đầy 5 tháng. Làm tốt lắm, Barbara và Team.
Cảm ơn bạn.

Tôi chỉ có lòng tốt cho SCC ... sự tán thành cao nhất của tôi. Nhóm SCC rất sắc nét và chính xác. Sự ủng hộ và gắn bó của họ đã tập trung vào tôi và chuẩn bị cho hàng loạt cuộc phỏng vấn với Công ty của tôi. Công ty của tôi đã thuê tôi hai tuần trước và tôi chắc chắn có SCC và ông Fred Coon để cảm ơn vì phần của họ!

Tôi là một khách hàng rất hài lòng của Stewart, Cooper và Coon. Huấn luyện viên của tôi, Barbara, thật đặc biệt. Những nỗ lực của cô ấy để hiểu tôi và những gì tôi muốn đạt được đã cho phép cô ấy chia sẻ những hiểu biết và hướng dẫn trung thực và vô cùng quý giá. Barbara không phủ đường và tôi đã chuẩn bị tốt hơn cho điều đó. Sơ yếu lý lịch và thương hiệu cá nhân, bao gồm cả Webfolio, trợ giúp là vô giá - tất cả đều nêu bật năng lực, điểm mạnh và thành tích chính của tôi. Quá trình này khá nghiêm ngặt, nhưng rất đáng để làm việc. Tôi thực sự khuyên bạn nên trải nghiệm Phoenix - nó đã thay đổi mãi mãi cách tôi phỏng vấn. Sau vài tháng làm việc một mình, trong vòng 6 tháng với SCC, tôi đã có được một vị trí cấp cao lý tưởng cho tôi.
Cảm ơn Barbara và SCC!

Kinh nghiệm của tôi với nhóm từ Stewart Cooper & Coon là rất xuất sắc. Giám đốc chiến dịch của tôi Carol rất xuất sắc. Cô ấy rất kỹ lưỡng, tận tâm và tập trung vào việc đưa tôi đến điểm mà tôi có thể thể hiện mình là một nhà lãnh đạo bán hàng dày dạn kinh nghiệm mà tôi biết mình có thể trở thành. Cô ấy đã giúp tôi tạo ra một trang web nghề nghiệp tuyệt vời và chuẩn bị cho tôi các cuộc phỏng vấn khi biết rằng tôi đã không vượt qua quá trình này trong hơn một thập kỷ. Tôi muốn giới thiệu dịch vụ của họ cho bất kỳ ai đang tìm kiếm sự thay đổi nghề nghiệp hoặc cho những người đã không trải qua quá trình tìm kiếm việc làm trong một thời gian. Cảm ơn Carol và nhóm đã giúp tôi tạo ra những câu chuyện phù hợp để chia sẻ và cuối cùng dẫn đến một vị trí mới với nhiều trách nhiệm hơn và nhiều lợi ích hơn như tôi đã mong đợi.

SSC là công cụ trong toàn bộ cuộc tìm kiếm của tôi. Tôi muốn giới thiệu SCC cho những người có ít nhất 10 năm kinh nghiệm. Valerie thật tuyệt và vượt xa những gì đã hứa theo hợp đồng. Cô ấy là một người tuyệt vời và là một chuyên gia thông minh. Hệ thống này chuyên sâu và đòi hỏi nhiều thời gian. Điều đó nói rằng, trải nghiệm của bạn sẽ dựa trên cam kết của bạn với hệ thống đã được chứng minh của họ.

Tôi đã trả trước cho họ khoản phí $ 5,700 bắt buộc cho các dịch vụ hỗ trợ việc làm "được đảm bảo" của họ. Đổi lại, tôi không nhận được một giá trị xứng đáng với số tiền bỏ ra. Cuối cùng tôi đã tìm được việc làm, nhưng không nhờ họ. Họ sẽ bán cho bạn một bài hát ngọt ngào và bài thuyết trình khiêu vũ, nhưng không trả trước cho họ bất kỳ khoản tiền nào.

Mọi người ở đây rất tốt và rất nhạy bén. Tôi đã làm việc với Barbara trong gần ba tuần và cô ấy rất chuyên nghiệp và hữu ích. Họ có một số kế hoạch mà bạn có thể lựa chọn, do đó không phải là lấy nó hoặc rời khỏi công ty. Dễ dàng 5 sao cho đến nay.
Sẽ đăng cập nhật khi tôi đạt được tiến bộ.

Tôi rất hài lòng với các dịch vụ do SCC cung cấp. Có một khoản đầu tư đáng kể và tôi đã nghiên cứu sâu về nó trước khi cam kết nhưng cuối cùng tôi cảm thấy nó rất đáng giá. Với khoản phí, tôi đã nhận được một bản sơ yếu lý lịch đầy đủ và bản cập nhật hồ sơ được Liên kết, danh mục đầu tư trên web mở rộng, huấn luyện hàng đầu (Cảm ơn bạn, Valerie), quyền truy cập vào các công cụ tìm kiếm và hỗ trợ tìm kiếm. Bạn vẫn phải hoàn thành công việc nhưng SCC luôn sát cánh cùng bạn.

Tôi hối tiếc duy nhất khi sử dụng nhóm Stewart, Cooper, Coon là không liên hệ với họ sớm hơn. Họ là một nhóm rất chuyên nghiệp với một quy trình đã được chứng minh cho vị trí điều hành viên. Tôi ấn tượng nhất với cách tiếp cận có cấu trúc của họ để phát triển các công cụ tiếp thị cho phép tôi tạo ra sự khác biệt với các ứng viên khác trên thị trường. Mọi thứ từ đánh giá / phát triển LinkedIn cho đến Webfolio tùy chỉnh của họ đều là hàng đầu. Trải nghiệm Phoenix cũng mang tính giáo dục và giúp tôi hiểu rõ hơn về điểm mạnh và điểm yếu trong cuộc phỏng vấn của mình. Tôi rất vui được gặp trực tiếp Fred Coon và có thể nói anh ấy thực sự tận tâm vì sự thành công của khách hàng. Huấn luyện viên sự nghiệp của tôi, Jo Ann là một người cố vấn hoàn hảo cho tôi trong suốt quá trình và khiến tôi luôn tập trung vào từng bước trên con đường (cảm ơn một lần nữa Jo Ann). Tôi sẽ tiếp tục duy trì Danh mục Web của mình với Stewart, Cooper, Coon và sẽ hoàn toàn liên hệ với họ trước nếu tôi cần hỗ trợ về vị trí trong tương lai.

Kinh nghiệm của tôi khi làm việc với Stewart, Cooper và Coon không thể là công cụ và giá trị hơn trong quá trình tìm kiếm việc làm và phát triển cá nhân của tôi. Tôi đã dành hơn 24 năm làm việc cho chính phủ với tư cách này hay năng lực khác và tôi không chắc mình cần bắt đầu hướng đi mới cho giai đoạn tiếp theo trong sự nghiệp của mình ở đâu. Tôi phát hiện ra SC&C sau một cuộc tìm kiếm kỹ lưỡng với một số cơ quan điều hành khác hứa hẹn ít kết quả và không cho thấy bằng chứng thành công. Tôi đã được hợp tác với một đội ngũ giàu kinh nghiệm và tài năng tận tâm với sự thành công và quá trình chuyển đổi của tôi. Tôi đã làm việc cùng với những người viết sơ yếu lý lịch hàng đầu, những nhà tiếp thị cá nhân và một trong những người quản lý chiến dịch ấn tượng nhất mà SC&C phải cung cấp. Valerie là người quản lý chiến dịch tập trung, trực tiếp và trực tiếp đã dành vô số giờ để tinh chỉnh tìm kiếm nghề nghiệp của tôi thành một bài tập cải tiến quy trình, độ chính xác trong phẫu thuật và hình ảnh chuyên nghiệp được đánh bóng cao đã tạo nên thương hiệu và giúp tôi có được công việc mơ ước. Cô ấy đã đẩy tôi đến giới hạn của bản thân để dành thời gian và nỗ lực chất lượng để tìm đúng ngành, vị trí, và quan trọng nhất, sự phù hợp với văn hóa sẽ chứng tỏ sự nghiệp rất lâu dài và thú vị. Từ ngữ không thể diễn đạt đủ nhấn mạnh về cách SC&C có thể trở thành người thay đổi cuộc chơi cho bất kỳ chuyên gia nào và công việc tìm kiếm việc làm của họ. Nếu bạn muốn có kết quả, bạn muốn công việc mơ ước, và bạn muốn học cách đạt được nó, bạn cần Stewart, Cooper và Coon.

Khi bạn đang tìm cách phát huy hết khả năng của bản thân và thể hiện năng lực tiên tiến của mình trước các nhà tuyển dụng tiềm năng, thì không có ai tốt hơn SC&C. Công ty này không dành cho những người không sẵn sàng nỗ lực nghiêm túc, nhưng kết quả thu được là xứng đáng và không chỉ áp dụng cho việc tìm kiếm công việc điều hành mà còn cho kinh nghiệm làm việc của bạn.

Thành thật mà nói, nó tương tự như quay lại để lấy bằng cấp cao. Tôi đã làm việc với Bill Temple, một trong những người giỏi nhất mà tôi từng biết trong đời, Thông qua một số tình yêu khó khăn, sự huấn luyện tài năng và sự chỉ đạo hướng dẫn, anh ấy và các nhân viên tại SC&C đã chuẩn bị cho tôi tìm kiếm công việc điều hành cạnh tranh.

SC&C cung cấp cho bạn các công cụ, chiến lược và hướng dẫn trong quá trình tìm kiếm việc làm của bạn. Họ ở đó để tư vấn trong quá trình phỏng vấn và đàm phán. Họ không tìm cho bạn công việc, họ hỗ trợ bạn trong việc xây dựng một chiến lược cá nhân hóa để làm thế nào để tìm được công việc phù hợp và sau đó giúp bạn chuẩn bị cho từng bước trong quá trình.

Nó không dễ dàng, nhưng rất xứng đáng với những nỗ lực và thời gian tôi đã chuẩn bị để thành công. Tôi thực sự khuyên các ứng viên với SC&C nên tận dụng kinh nghiệm trực tiếp ở Scottsdale. Đó là một kinh nghiệm giúp tôi chuẩn bị cho quá trình phỏng vấn và điều chỉnh các kỹ năng của tôi để thành công,

Tôi thực sự giới thiệu SC&C và "The Professor" William Temple cho bất kỳ ai đang làm việc để đạt được hiệu quả tốt nhất trong t

Tôi đã giới thiệu SCC cho một số đồng nghiệp cũ sau khi đạt được thành công vị trí Điều hành tại một trong những công ty công nghệ lớn nhất trên thế giới!

Chương trình được tổ chức tốt và giúp tôi thực sự xác định mục tiêu của mình và công ty mục tiêu. Ba lợi ích lớn nhất mà tôi trải nghiệm là:
- Công việc chúng tôi đã hoàn thành tập trung vào đàm phán tiền lương đã giúp tôi có được vị trí hoàn hảo của mình với mức bồi thường tăng thêm là 30 nghìn đô la
- Phương pháp luận được sử dụng để nghiên cứu các công ty khả thi là kỹ lưỡng và có thể lặp lại
- Huấn luyện viên Barbara Limar của tôi thật tuyệt vời! Sự hướng dẫn của cô ấy đã giúp xây dựng sự tự tin trong bộ kỹ năng của tôi và suy nghĩ về các cơ hội và công ty tiềm năng khác

Đội ngũ nhân viên xuất sắc, chiến lược chiến dịch rất kỹ lưỡng và họ chỉ là sự trợ giúp mà tôi cần. Nhân viên và huấn luyện viên chiến dịch của tôi là sự kết hợp hoàn hảo cho các mục tiêu nghề nghiệp của tôi và những thách thức trong ngành. Valerie là huấn luyện viên của tôi và cô ấy đã làm rất tốt khi hiểu tôi và cá nhân hóa từng bước trong quá trình. Tôi thực sự khuyên bạn nên xem SC&C nếu bạn đang cần dịch vụ của họ.

Tôi đã có một trải nghiệm tuyệt vời với SCC và giám đốc chiến dịch của tôi, Jo Ann M., người đã giúp tôi có được cơ hội nghề nghiệp tiếp theo. Họ rất kỹ lưỡng và cung cấp cho tôi tất cả các công cụ mà tôi cần để thành công. Bạn phải nỗ lực hết mình để thành công, nhưng họ ở đó để hướng dẫn bạn và khiến bạn có vẻ ngoài tốt nhất với nhà tuyển dụng. Tôi sẽ sử dụng công ty này một lần nữa.