linkedin.com
Trong 5 năm sự nghiệp, đây là trải nghiệm tồi tệ n...
Trong 5 năm sự nghiệp, đây là trải nghiệm tồi tệ nhất của tôi mọi thời đại. Tôi sẽ cảnh báo những người nước ngoài không được thuê trong một dự án phải hết sức cẩn thận.
Đây là câu chuyện của tôi:
Tôi được thuê làm kỹ sư kiểm thử phần mềm với hợp đồng lâu dài, sau khi phỏng vấn thành công 5 người, 3 người trong số đó là các chuyên gia kiểm thử với ít nhất trong số họ có hơn 16 năm kinh nghiệm.
Tôi đã làm việc với tư cách là VIP cho một trong những dự án nhưng vai trò của tôi thực sự là phát triển công cụ để tự động hóa quá trình thực thi thử nghiệm. Tôi được yêu cầu cung cấp bằng chứng về khái niệm, nhưng tôi đã đưa cho họ một công cụ tự động hóa thử nghiệm hoạt động hoàn toàn sớm hơn 2 tuần so với ước tính của họ. Tất cả những gì tôi từng nghe từ nhóm là "công việc tuyệt vời", "công việc tốt", "đó là cách nó nên hoạt động".
Sau đó, thật bất ngờ khi tôi có cuộc gặp đầu tiên với người quản lý mới được thuê tạm thời vào ngày cuối cùng của thời gian thử việc để nói với tôi rằng họ muốn chấm dứt hợp đồng của tôi ngay lập tức và nhóm đã biết về quyết định đó.
Anh ấy lý do "trình độ chất lượng không như những gì mong đợi từ kỹ sư thử nghiệm" và "hướng nội trong đội", sau cú sốc của tôi, tôi nói rằng tôi chưa bao giờ làm việc như một kỹ sư thử nghiệm và tôi không hướng nội, tôi giao tiếp với mọi thành viên trong nhóm và chưa bao giờ đã bỏ lỡ sự kiện của nhóm. Phản hồi của anh ấy là "xin lỗi vì sự bất tiện này".
Hoặc là người quản lý đó đang lừa gạt tôi, hoặc ai đó đã nói với tôi rằng công việc tốt của tôi và cho anh ta những phản hồi tiêu cực mà tôi chưa bao giờ biết đến ở bất kỳ giai đoạn nào. Tôi chấp nhận chấm dứt hợp đồng vì bị sốc và không cảm thấy đây là môi trường tốt để làm việc với những người nói sau lưng mình.
Điểm tích cực là IT và thư ký vì họ thân thiện và hữu ích. Tất cả những người làm việc kỹ thuật khác đang cố gắng trở nên quốc tế và cởi mở với người nước ngoài nhưng điều đó cảm thấy không ổn. Mỗi giây phút tôi đều được nhắc nhở ngầm rằng tôi "khác biệt" không nhất thiết phải có chủ đích.
Như một khoản bồi thường, họ đã trả 30% tiền lương của tôi trong một tháng, và liên tục nhắc đến "họ không phải làm việc này", cộng thêm tới 70% mà uwv phải trả.
Tôi rất vui vì chỉ có 2 tháng đối với tôi, và tôi không hối tiếc vì tôi đã phát triển một công cụ hoàn chỉnh mà qua đó tôi đã sáng tạo rất nhiều và mở rộng bộ kỹ năng của mình.
Sau 2 tháng kể từ vụ việc đó, tôi đã được một người từ sioux liên hệ để phỏng vấn xuất cảnh. Tôi đã chia sẻ phản hồi ở trên với anh ấy và anh ấy nói "bây giờ nó phù hợp với những gì anh ấy đã được nói".
