Nhận xét 10
Bộ lọc:
Xếp hạng
Ngôn ngữ
Loại:
Gần đây nhất
M
7 tháng trước

I engaged with Semler Brossy Consulting Group rece...

I engaged with Semler Brossy Consulting Group recently for executive compensation consulting, and I am extremely pleased with the outcome. Their team went above and beyond to deliver tailored solutions that aligned perfectly with our organizational goals. The consultants' expertise and dedication were evident throughout the engagement. I highly recommend their services!

P
7 tháng trước

I recently had the opportunity to work with a top-...

I recently had the opportunity to work with a top-tier consulting firm for compensation analysis. The consultants provided me with innovative strategies and recommendations to address our compensation challenges. Their expertise and attention to detail were impressive. I am grateful for their insights and would highly recommend their services.

S
8 tháng trước

👏 Semler Brossy Consulting Group provided exceptio...

👏 Semler Brossy Consulting Group provided exceptional support and expertise in the area of executive compensation. Their consultants were professional, thorough, and demonstrated a deep understanding of our unique needs. We were impressed with their strategic insights and the practical solutions they offered. We highly recommend their services! 👏

C
9 tháng trước

💯 Semler Brossy Consulting Group exceeded my expec...

💯 Semler Brossy Consulting Group exceeded my expectations in every aspect of our engagement. Their consultants were extremely knowledgeable and provided excellent guidance throughout the process. Additionally, they were responsive to our needs and delivered impactful solutions. I can confidently say that their expertise will drive meaningful results for any organization. 💯

F
11 tháng trước

I've had the pleasure of working with Semler Bross...

I've had the pleasure of working with Semler Brossy Consulting Group, and I must say their insights and recommendations were spot on. The team is highly skilled, dedicated, and truly understands the nuances of executive compensation. I highly recommend their services to any company seeking strategic compensation consulting.

E
1 năm trước

I recently engaged with a consulting firm for comp...

I recently engaged with a consulting firm for compensation advice, and I was pleasantly surprised by the expertise and professionalism of the consultants. They provided comprehensive analysis and recommendations that helped us make informed decisions. I highly recommend their services for compensation consulting.

J
1 năm trước

Semler Brossy Consulting Group has been an invalua...

Semler Brossy Consulting Group has been an invaluable partner for our organization. Their expertise and guidance in the area of executive compensation have been instrumental in achieving our strategic goals. The consultants are highly knowledgeable and provide personalized insights tailored to our specific needs. I can highly recommend their services.

N
1 năm trước

I had a great experience working with Semler Bross...

I had a great experience working with Semler Brossy Consulting Group. Their team is highly knowledgeable and provided invaluable insights throughout the consulting process. The recommendations they provided were thoughtful and well-researched. I would highly recommend their services to anyone looking for strategic compensation consulting.

K
1 năm trước

👍 Semler Brossy Consulting Group delivered excepti...

👍 Semler Brossy Consulting Group delivered exceptional results for our company. Their team provided strategic compensation advice that aligned perfectly with our business goals. The consultants were professional, attentive, and showed a genuine interest in our success. Highly recommend their services! 👍

Khoảng Semler Brossy Consulting Group

Semler Brossy Consulting Group là một công ty tư vấn hàng đầu chuyên về bồi thường điều hành và quản trị doanh nghiệp. Công ty được thành lập vào năm 2001 bởi Barry Sullivan, Blair Jones và Roger Brossy. Kể từ đó, công ty đã phát triển để trở thành một trong những công ty được kính trọng nhất trong lĩnh vực của mình.

Tại Tập đoàn tư vấn Semler Brossy, chúng tôi tin rằng thù lao cho giám đốc điều hành phải phù hợp với hiệu quả hoạt động và giá trị của cổ đông. Chúng tôi hợp tác chặt chẽ với khách hàng của mình để thiết kế các chương trình bồi thường công bằng, minh bạch và hiệu quả. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi có nhiều kinh nghiệm làm việc với các công ty thuộc mọi quy mô trong nhiều ngành công nghiệp.

Chúng tôi không chấp nhận cách tiếp cận 'giữa đường'. Khách hàng chọn chúng tôi vì sự hợp tác, tư duy thấu đáo và giải pháp sáng tạo. Chúng tôi dành thời gian để hiểu nhu cầu và mục tiêu riêng của từng khách hàng trước khi phát triển các giải pháp tùy chỉnh đáp ứng các yêu cầu cụ thể của họ.

Các dịch vụ của chúng tôi bao gồm phát triển chiến lược bồi thường cho giám đốc điều hành, phân tích liên kết trả lương theo hiệu suất, nghiên cứu điểm chuẩn, hỗ trợ triển khai và thiết kế kế hoạch khuyến khích cũng như các dịch vụ tư vấn của hội đồng quản trị về các vấn đề quản trị như chương trình trả lương cho giám đốc hoặc lập kế hoạch kế nhiệm.

Một trong những điều khiến chúng tôi khác biệt với các công ty tư vấn khác là cam kết minh bạch của chúng tôi. Chúng tôi tin tưởng vào việc cởi mở về các phương pháp của mình để khách hàng có thể tin tưởng vào kết quả mà chúng tôi mang lại. Các thành viên trong nhóm của chúng tôi cũng rất dễ tiếp cận – chúng tôi tự hào về việc luôn đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Một điểm khác biệt quan trọng khác của Semler Brossy Consulting Group là sự tập trung của chúng tôi vào khả năng lãnh đạo bằng tư duy. Chúng tôi thường xuyên xuất bản các báo cáo nghiên cứu về các chủ đề liên quan đến các xu hướng bồi thường cho giám đốc điều hành và quản trị doanh nghiệp, giúp cung cấp thông tin về các phương pháp hay nhất trong các ngành.

Nhóm của chúng tôi bao gồm một số chuyên gia giàu kinh nghiệm nhất trong ngành, những người mang kiến ​​thức chuyên môn sâu từ các vai trò trước đây tại các tập đoàn lớn hoặc các công ty tư vấn khác như Mercer hoặc Willis Towers Watson cùng những công ty khác.

Tóm lại: Nếu bạn đang tìm kiếm một đối tác có thể giúp bạn điều hướng các vấn đề phức tạp liên quan đến lương thưởng cho giám đốc điều hành hoặc các vấn đề quản trị doanh nghiệp đồng thời cung cấp các giải pháp sáng tạo được thiết kế riêng cho nhu cầu của tổ chức bạn - thì không đâu khác ngoài Semler Brossy Consulting Group!

Đã dịch
Semler Brossy Consulting Group

Semler Brossy Consulting Group

4.1