Khoảng Semler Brossy Consulting Group
Semler Brossy Consulting Group là một công ty tư vấn hàng đầu chuyên về bồi thường điều hành và quản trị doanh nghiệp. Công ty được thành lập vào năm 2001 bởi Barry Sullivan, Blair Jones và Roger Brossy. Kể từ đó, công ty đã phát triển để trở thành một trong những công ty được kính trọng nhất trong lĩnh vực của mình.
Tại Tập đoàn tư vấn Semler Brossy, chúng tôi tin rằng thù lao cho giám đốc điều hành phải phù hợp với hiệu quả hoạt động và giá trị của cổ đông. Chúng tôi hợp tác chặt chẽ với khách hàng của mình để thiết kế các chương trình bồi thường công bằng, minh bạch và hiệu quả. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi có nhiều kinh nghiệm làm việc với các công ty thuộc mọi quy mô trong nhiều ngành công nghiệp.
Chúng tôi không chấp nhận cách tiếp cận 'giữa đường'. Khách hàng chọn chúng tôi vì sự hợp tác, tư duy thấu đáo và giải pháp sáng tạo. Chúng tôi dành thời gian để hiểu nhu cầu và mục tiêu riêng của từng khách hàng trước khi phát triển các giải pháp tùy chỉnh đáp ứng các yêu cầu cụ thể của họ.
Các dịch vụ của chúng tôi bao gồm phát triển chiến lược bồi thường cho giám đốc điều hành, phân tích liên kết trả lương theo hiệu suất, nghiên cứu điểm chuẩn, hỗ trợ triển khai và thiết kế kế hoạch khuyến khích cũng như các dịch vụ tư vấn của hội đồng quản trị về các vấn đề quản trị như chương trình trả lương cho giám đốc hoặc lập kế hoạch kế nhiệm.
Một trong những điều khiến chúng tôi khác biệt với các công ty tư vấn khác là cam kết minh bạch của chúng tôi. Chúng tôi tin tưởng vào việc cởi mở về các phương pháp của mình để khách hàng có thể tin tưởng vào kết quả mà chúng tôi mang lại. Các thành viên trong nhóm của chúng tôi cũng rất dễ tiếp cận – chúng tôi tự hào về việc luôn đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Một điểm khác biệt quan trọng khác của Semler Brossy Consulting Group là sự tập trung của chúng tôi vào khả năng lãnh đạo bằng tư duy. Chúng tôi thường xuyên xuất bản các báo cáo nghiên cứu về các chủ đề liên quan đến các xu hướng bồi thường cho giám đốc điều hành và quản trị doanh nghiệp, giúp cung cấp thông tin về các phương pháp hay nhất trong các ngành.
Nhóm của chúng tôi bao gồm một số chuyên gia giàu kinh nghiệm nhất trong ngành, những người mang kiến thức chuyên môn sâu từ các vai trò trước đây tại các tập đoàn lớn hoặc các công ty tư vấn khác như Mercer hoặc Willis Towers Watson cùng những công ty khác.
Tóm lại: Nếu bạn đang tìm kiếm một đối tác có thể giúp bạn điều hướng các vấn đề phức tạp liên quan đến lương thưởng cho giám đốc điều hành hoặc các vấn đề quản trị doanh nghiệp đồng thời cung cấp các giải pháp sáng tạo được thiết kế riêng cho nhu cầu của tổ chức bạn - thì không đâu khác ngoài Semler Brossy Consulting Group!
Đã dịch