Khoảng Sdds
SDDS: Đơn giản hóa quản lý nhân sự cho doanh nghiệp nhà nước và tư nhân
SDDS là công ty hàng đầu hợp tác với cả doanh nghiệp nhà nước và tư nhân để đơn giản hóa và hiện đại hóa quy trình quản lý nhân sự của họ. Với sự tập trung mạnh mẽ vào đổi mới, SDDS đã đi đầu trong việc phát triển các giải pháp tiên tiến giúp các tổ chức hợp lý hóa hoạt động nhân sự, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả tổng thể.
Được thành lập vào năm 2005, SDDS đã nhanh chóng trở thành đối tác đáng tin cậy cho các doanh nghiệp đang tìm cách tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự của mình. Đội ngũ chuyên gia của công ty tập hợp nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, công nghệ và chiến lược kinh doanh để cung cấp các giải pháp tùy chỉnh đáp ứng nhu cầu riêng của từng khách hàng.
Tại SDDS, chúng tôi hiểu rằng quản lý nguồn nhân lực có thể là một nhiệm vụ phức tạp. Từ tuyển dụng và giới thiệu đến xử lý bảng lương và quản lý phúc lợi, có nhiều bộ phận chuyển động liên quan đến việc đảm bảo rằng lực lượng lao động của một tổ chức được quản lý tốt. Đó là lý do tại sao chúng tôi cung cấp một bộ dịch vụ toàn diện được thiết kế để đơn giản hóa mọi khía cạnh của quản lý nhân sự.
Dịch vụ của chúng tôi bao gồm:
1. Xử lý bảng lương: Chúng tôi cung cấp dịch vụ xử lý bảng lương từ đầu đến cuối đảm bảo tính toán chính xác tiền lương, thuế, các khoản khấu trừ của nhân viên, v.v., đồng thời tuân thủ tất cả các quy định có liên quan.
2. Quản lý phúc lợi: Chúng tôi giúp các tổ chức quản lý các chương trình phúc lợi cho nhân viên như kế hoạch bảo hiểm y tế, kế hoạch hưu trí (401k), v.v., bằng cách cung cấp hỗ trợ cho quy trình đăng ký/chấm dứt hợp đồng cũng như quản lý kế hoạch liên tục.
3. Theo dõi Thời gian & Điểm danh: Các giải pháp theo dõi thời gian & điểm danh của chúng tôi cho phép các tổ chức theo dõi chính xác giờ làm việc của nhân viên đồng thời cung cấp khả năng hiển thị theo thời gian thực đối với các mẫu điểm danh ở các phòng ban/địa điểm khác nhau.
4. Tuyển dụng & Tiếp nhận: Chúng tôi cung cấp các dịch vụ tuyển dụng toàn diện bao gồm đăng/quảng cáo việc làm trên nhiều nền tảng khác nhau (ví dụ: LinkedIn), tiếp tục sàng lọc/phỏng vấn ứng viên bằng các công cụ/quy trình độc quyền của chúng tôi trước khi chọn (những) ứng viên phù hợp nhất cho tổ chức của bạn.
5. Quản lý tuân thủ: Các giải pháp quản lý tuân thủ của chúng tôi đảm bảo rằng tổ chức của bạn luôn cập nhật tất cả các quy định/luật lao động có liên quan bằng cách cung cấp các bản cập nhật thường xuyên về những thay đổi trong luật hoặc các yêu cầu quy định khác ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của bạn.
Tại SDDS, chúng tôi tin tưởng vào việc mang lại giá trị thông qua đổi mới - đó là lý do tại sao chúng tôi đã đầu tư mạnh vào việc phát triển các nền tảng/công cụ công nghệ tiên tiến được thiết kế dành riêng cho mục đích quản lý nhân sự. Các ứng dụng phần mềm dựa trên đám mây của chúng tôi thân thiện với người dùng nhưng vẫn đủ mạnh để xử lý ngay cả những nhiệm vụ nhân sự phức tạp nhất - giúp các doanh nghiệp lớn hay nhỏ đều dễ dàng thực hiện!
Chúng tôi tự hào lấy khách hàng làm trung tâm - nghĩa là luôn đặt nhu cầu của khách hàng lên hàng đầu! Cho dù bạn đang tìm kiếm sự hỗ trợ về một khía cạnh cụ thể trong hoạt động nhân sự của mình hay cần hỗ trợ toàn diện trên nhiều lĩnh vực - nhóm của chúng tôi sẽ hợp tác chặt chẽ với bạn từng bước cho đến khi bạn đạt được thành công!
Tóm lại là,
Nếu bạn đang tìm kiếm một đối tác có kinh nghiệm có thể giúp đơn giản hóa các quy trình quản lý nguồn nhân lực của tổ chức bạn đồng thời thúc đẩy sự đổi mới thông qua các giải pháp dựa trên công nghệ - thì không đâu khác ngoài SDDS! Với chuyên môn đáng giá trong nhiều năm của chúng tôi cùng với các công cụ/nền tảng tiên tiến được thiết kế đặc biệt để đáp ứng nhu cầu của khách hàng- thực sự không có bất kỳ thứ gì khác giống như chúng tôi hiện nay! Vậy tại sao phải chờ đợi? Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để chúng ta có thể bắt đầu làm việc cùng nhau để đạt được thành công vào ngày mai!
Đã dịch