RR Donnelley India Ôn tập

Đó là một trong những MNC. Hầu hết các dự án dựa trên in ấn và thiết kế sáng tạo.

, Đẹp và sạch sẽ. Sạch sẽ. Nhưng người khuyết tật khó leo trèo. Không có hướng dẫn thích hợp về tính sẵn có của thang máy

Chào các bạn, Khi bạn muốn tìm hiểu đạo đức trong văn hóa làm việc thì đây chính là công ty mà bạn đang tìm kiếm. Công việc không căng thẳng và quản lý tuyệt vời. Tạo động lực cho nhà quản lý. Đối với một Freshers tham gia vào công việc Hỗ trợ khách hàng, đây là bước khởi đầu lý tưởng. Công việc sẽ thú vị, kinh doanh tính tiền, mỗi tháng một trò chơi hoạt động vui nhộn, ngày biryani, văn hóa, v.v. Tôi thực sự nhớ văn phòng này khi rời công ty vì sự quan tâm của tôi đang được quan tâm vào Đám mây CNTT hoặc Khoa học dữ liệu Analytics để cung cấp cho bạn nhiều gói hơn cần thiết hơn để hỗ trợ gia đình tôi tùy theo hoàn cảnh.
Tôi đã làm việc ở đây 2 năm với tư cách là nhân viên hỗ trợ khách hàng.

Ưu điểm: Tốt nhất cho nhân viên Nữ và nhân viên mới (Cả hai). Bạn sẽ học được rất nhiều và nhiều IJP hơn có sẵn. Làm việc không căng thẳng. Vị trí là tuyệt vời với không khí tốt.

Nhược điểm:
Ca đêm được cung cấp một cách thả riêng cho nhân viên. Không cần nhặt nhưng vẫn thật tuyệt vời vì chúng tôi có phần thưởng giúp chúng tôi lý tưởng.

Ngôi nhà thứ 2 của tôi. Bắt đầu sự nghiệp của tôi với RR Donnelley, học được rất nhiều điều từ cấp trên và từ đồng nghiệp của tôi. Đã có một kinh nghiệm tuyệt vời khi làm việc ở đây. Tôi đã được đối xử tốt khi đến bất kỳ nơi nào và nếu tôi nói, tôi, một nhân viên của RRD mà họ tôn trọng theo cách như vậy vì danh tiếng đã được xây dựng ở diễn đàn bên ngoài. Tôi cảm thấy rất tự hào và vui mừng vì tôi đã có được kinh nghiệm và kiến ​​thức của mình với RRD. Luôn gần gũi với trái tim tôi.
-An Ex RRD'ian
Yêu tất cả các bạn

Nơi tuyệt vời để làm việc !! Trao quyền cho phụ nữ là một trong những chính sách chính của tổ chức này. Mà hầu hết các nhân viên thích. Lương và phúc lợi xứng đáng.

Tổ chức tốt ở Chennai đối xử tốt với nhân viên. Đây là một môi trường làm việc tốt.

Tôi đã nhận được thư vào cuối tháng 12 năm 2019 về cuộc phỏng vấn việc làm của một trong những nhà tư vấn nhân sự từ công ty của bạn. Khi tôi nhận được số điện thoại trên thư, tôi đã thử gọi điện cho cô ấy vào ngày 31 tháng 12, cô ấy trả lời tôi sẽ gọi lại cho tôi vào ngày 1 tháng 1 năm 2020 vì cô ấy được nghỉ phép vào ngày 31. Vì vậy, tôi đã gọi lại mà không có phản hồi. Tôi đã đợi hơn 10 ngày nên tôi đang đưa ra đánh giá. Vì tôi đã làm việc ở Chennai, tôi chỉ muốn biết tên nhà tuyển dụng mà tôi đã nhận được thư. Nhưng nhà tư vấn nhân sự đã không cho thấy bất kỳ loại phản ứng nào. Tôi không lo lắng về công việc nhưng cách mà nhà tư vấn nhân sự đã không phản hồi ngay cả khi đã nói. Câu hỏi của tôi đối với công ty là quyền ứng cử của một ứng viên sẽ bị từ chối chỉ vì nhân viên của bạn đang đi nghỉ.?