Nhận xét 15
Bộ lọc:
Xếp hạng
Ngôn ngữ
Loại:
Gần đây nhất
L
3 năm trước

Phân biệt đối xử, thành kiến ​​và không có giờ sẵn...

Phân biệt đối xử, thành kiến ​​và không có giờ sẵn sàng. Tôi huấn luyện và đến lớp hàng ngày trong ngày. Sẽ không hoàn lại số dặm khi bạn di chuyển đến địa điểm làm việc. Được giao ca đêm lúc 7 giờ tối nhưng tôi có lớp học vào lúc đó vào thứ Ba và thứ Năm. Với thực hành hàng ngày vào lúc 7 giờ tối. Tôi vẫn muốn làm việc, nhưng được cho biết đó là ca duy nhất. Vì vậy, bây giờ tôi không có việc làm. Tôi đã khuyên bạn nên chạy đi càng nhanh càng tốt!

Đã dịch
R
3 năm trước

Đã từng làm việc cho các dịch vụ thương mại hoàn t...

Đã từng làm việc cho các dịch vụ thương mại hoàn thiện trong 2 năm
tôi đã đưa ra một chương trình khuyến mãi với tư cách là hỗ trợ trực tiếp cho tôi
Tôi nghĩ rằng tôi sẽ được tăng lương nhưng không, tôi bị giảm lương từ 10h30 một giờ xuống 9 giờ một giờ. Tôi đã từ bỏ vị trí và nhận công việc cũ trở lại vào 10h30. RAISES không lãng phí thời gian của bạn làm việc cho họ
có dịch vụ dọn dẹp tốt hơn sẽ trả tiền tốt hơn

Đã dịch
K
3 năm trước

Mới nghỉ việc, tôi khá thích nhưng họ lại đưa một ...

Mới nghỉ việc, tôi khá thích nhưng họ lại đưa một người quản lý mới vào và cô ấy là người tâm lý, cố gắng nói chuyện với cấp trên để giải quyết vấn đề chẳng khác nào nói chuyện với tường dù nhiều nhân viên phàn nàn. Tôi không khuyên bạn nên làm việc ở đây, họ thành thật không quan tâm đến người của họ và muốn thay bạn khắc phục các vấn đề nội bộ của họ.

Đã dịch
N
3 năm trước

Không phải là một công ty tốt để làm việc. Họ khôn...

Không phải là một công ty tốt để làm việc. Họ không quan tâm đến nhân viên của họ một nhưng. Họ có những giao tiếp tồi tệ với nhân viên của họ và trong công ty. Bạn sẽ không được tăng lương hay bất kỳ sự thăng tiến nào trừ khi bạn là một kẻ không có màu da nâu. Họ sẽ thẳng thắn nói dối bạn. KHÔNG PHẢI là một nơi tốt để làm việc nếu bạn là một người trung thực và làm việc chăm chỉ.

Đã dịch
L
3 năm trước

Họ đối xử không công bằng với nhân viên của mình. ...

Họ đối xử không công bằng với nhân viên của mình. Họ chọn và chọn ai sẽ được tăng lương và khi nào. Họ đối xử với người thiểu số không tốt. Họ sẽ dồn nhiều việc hơn cho những người thiểu số nhưng lại từ chối trả công bằng cho họ. Đây là một công ty tồi tệ để làm việc. Và đừng cố gắng và phàn nàn nếu không bạn sẽ bị sa thải !!!

Đã dịch
j
3 năm trước

Biết ơn nơi làm việc họ giữ ở đó quảng cáo để trả ...

Biết ơn nơi làm việc họ giữ ở đó quảng cáo để trả lại cho tôi sau khi tôi phải rời khỏi tiểu bang để cấp cứu gia đình vì họ đã tuyển dụng lại tôi giống như đã nói rằng họ sẽ làm việc cho họ một lần nữa. ngần ngại khi làm tôi thất vọng

Đã dịch
n
4 năm trước

Thực sự không có ngôi sao. Họ không công bằng và đ...

Thực sự không có ngôi sao. Họ không công bằng và đối xử với những người trông coi như những người có tuổi thọ thấp. Các vấn đề chính. Chạy. Bạn sẽ không bao giờ thấy những gì họ hứa.

Đã dịch
N
4 năm trước

Công ty rất không trung thực. Mức tăng chỉ đến nếu...

Công ty rất không trung thực. Mức tăng chỉ đến nếu việc gia hạn hợp đồng đi kèm với một lần gia hạn hợp đồng. Thanh toán thấp hơn mức trung bình trong khu vực, theo cách dưới đây. KHÔNG có giao tiếp. Chỉ có điều tuyệt vời là nếu bạn tự mình làm việc. Đừng bao giờ phàn nàn về bất cứ điều gì hoặc BYE BYE! Đừng đặt câu hỏi hoặc BYE BYE! Hãy thân thiết với người liên hệ của bạn vì họ sẽ là người cho bạn biết liệu hợp đồng có được gia hạn hay không bởi vì nếu không, PCS sẽ nói dối theo đúng nghĩa đen ngay cả khi bạn có bằng chứng là hợp đồng đã biến mất. Nếu tôi có thể cho không sao, tôi sẽ làm. Đầu tư gần 5 năm vào công ty mà chẳng có gì ngoài việc nhiều lần thất nghiệp vì họ không thể tuân theo các quy tắc / cẩm nang của riêng mình. Gần 5 năm làm việc cho công ty và chỉ được tăng 1 lần khi tôi nghỉ thai sản và mới biết mình được tăng lương từ cấp dưỡng trực tiếp cho tôi biết. Họ thậm chí không thể làm đúng với tôi và lùi ngày tăng lương của tôi kể từ khi tôi trở lại và đó là một con số khổng lồ .29 đô la. Ngày đầu tiên tôi trở lại sau kỳ nghỉ thai sản, có một danh sách các khiếu nại, nhưng PCS đã nói dối rằng khách hàng hài lòng với sự thay thế tạm thời của tôi và họ đã cố gắng đẩy tôi ở một tòa nhà bán thời gian mặc dù tôi đã có FMLA bao che cho tôi.

Đã dịch
E
4 năm trước

Nếu tôi có thể thoát khỏi việc không cho họ một ng...

Nếu tôi có thể thoát khỏi việc không cho họ một ngôi sao, họ sẽ không nhận được 1 từ tôi, tôi chỉ nhận công việc ở đó và nó không kéo dài một tuần, bầu không khí thiếu chuyên nghiệp, tôi bị quấy rối tình dục và xuống cấp bởi cấp trên nhân viên cấp cao đã báo cáo nó và bị chấm dứt hợp đồng vì nhân viên kia khiến tôi cảm thấy rằng tôi không thể đối phó với bác sĩ lâu hơn nữa, nơi này là nơi tồi tệ nhất mà tôi từng làm việc Tôi kiện những người này họ là một trò đùa của mọi người màu được xử lý như rác ở đây

Đã dịch
K
4 năm trước

Tôi hiện là giám sát viên tại IIS. Tôi hoàn toàn t...

Tôi hiện là giám sát viên tại IIS. Tôi hoàn toàn thích thú với công việc của mình và cơ hội thăng tiến. Chúng tôi có một bước ngoặt lớn nhưng đó là với bất kỳ công ty nào hiện nay. Ban lãnh đạo cấp trên luôn ủng hộ và luôn sẵn sàng nhảy vào và giúp đỡ ở bất kỳ cấp nào. Tôi thực sự cảm thấy được đánh giá cao và hoan nghênh. Niềm vui mang lại khi khách hàng hài lòng với công việc của chúng tôi là một cảm giác tuyệt vời. Tôi sẽ đề xuất MÁY TÍNH CỦA TÔI cho bất kỳ ai làm việc chăm chỉ với tinh thần làm việc đến xem chúng tôi làm gì. Chúng tôi sẽ tỏa sáng cho bạn.

Đã dịch
Perfection Commercial Services, Inc.

Perfection Commercial Services, Inc.

2.6