Khoảng Payscale, inc.
Payscale, Inc. là nhà cung cấp dữ liệu bồi thường hàng đầu và các giải pháp phần mềm giúp các doanh nghiệp điều hướng sự không chắc chắn của thị trường. Với dữ liệu bồi thường luôn được xác thực, được xác thực từ nhiều nguồn được phân phối minh bạch thông qua nền tảng dữ liệu đáng tin cậy của họ, Payscale trao quyền cho các công ty đưa ra quyết định sáng suốt về lương và lợi ích.
Được thành lập vào năm 2002, Payscale đã đi đầu trong lĩnh vực bồi thường trong gần hai thập kỷ. Nhiệm vụ của họ là giúp các tổ chức thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu bằng cách cung cấp thông tin lương chính xác và đáng tin cậy phản ánh xu hướng thị trường hiện tại.
Một trong những tính năng chính của nền tảng Payscale là khả năng cung cấp dữ liệu tiền lương theo thời gian thực dựa trên chức danh công việc, vị trí, mức độ kinh nghiệm và các yếu tố khác. Điều này cho phép các công ty so sánh mức lương của họ với các tiêu chuẩn của ngành và đảm bảo rằng họ đang cung cấp các gói bồi thường cạnh tranh.
Ngoài sản phẩm chủ lực của họ – Khảo sát mức lương theo thang lương – công ty còn cung cấp một loạt giải pháp phần mềm được thiết kế để hợp lý hóa các quy trình nhân sự và cải thiện mức độ gắn kết của nhân viên. Chúng bao gồm các công cụ để quản lý mô tả công việc, quản lý hiệu suất và khảo sát nhân viên.
Cam kết về tính minh bạch của Payscale khiến họ khác biệt với các nhà cung cấp bồi thường khác trong ngành. Họ tin rằng giao tiếp cởi mở về tiền lương có thể dẫn đến sự tin tưởng lớn hơn giữa người sử dụng lao động và người lao động – cuối cùng dẫn đến một lực lượng lao động gắn kết hơn.
Công ty đã nhận được nhiều giải thưởng cho cách tiếp cận sáng tạo trong quản lý bồi thường. Riêng năm 2020, họ được vinh danh là một trong những Nhà tuyển dụng khởi nghiệp tốt nhất của Forbes cũng như là một trong 100 công ty tốt nhất để làm việc của Tạp chí Kinh doanh Seattle.
Nhìn chung, Payscale là một nguồn lực thiết yếu cho bất kỳ doanh nghiệp nào muốn duy trì tính cạnh tranh trong thị trường việc làm đang thay đổi nhanh chóng ngày nay. Với dữ liệu tiền lương toàn diện và các giải pháp phần mềm thân thiện với người dùng, họ đang giúp các tổ chức đưa ra quyết định thông minh hơn về tiền lương – cuối cùng dẫn đến nhân viên hạnh phúc hơn và lợi nhuận tốt hơn.
Đã dịch