Khoảng Opportunity@work
Cơ hội @ công việc: Tái lập thị trường lao động Hoa Kỳ cho tính di động kinh tế
Cơ hội @ công việc là một phong trào nhằm mục đích điều chỉnh lại thị trường lao động Hoa Kỳ để phá bỏ các rào cản ngăn cản các STAR đạt được sự dịch chuyển kinh tế. STAR, hay Những người trưởng thành có tài năng phấn đấu trở lại, là những cá nhân có tài năng và tiềm năng nhưng phải đối mặt với những rào cản mang tính hệ thống như không được tiếp cận giáo dục, đào tạo và cơ hội việc làm.
Phong trào Cơ hội @ công việc nhận ra rằng có một nguồn tài năng đáng kể chưa được khai thác ở Mỹ có thể thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và đổi mới nếu được trao những cơ hội phù hợp. Tuy nhiên, các phương pháp tuyển dụng truyền thống thường bỏ qua những cá nhân này do nguồn gốc phi truyền thống của họ hoặc thiếu thông tin đăng nhập chính thức.
Để giải quyết vấn đề này, Opportunity@work làm việc với các nhà tuyển dụng để tạo ra các phương thức tuyển dụng toàn diện hơn, tập trung vào các kỹ năng hơn là bằng cấp hoặc phả hệ. Họ cũng hợp tác với các tổ chức giáo dục và nhà cung cấp đào tạo để cung cấp các lộ trình thay thế cho các STAR để đạt được các kỹ năng và chứng chỉ cần thiết cho các công việc có nhu cầu cao.
Một trong những sáng kiến hàng đầu của Opportunity@work được gọi là TechHire, nhằm mục đích đào tạo và đưa 100.000 cá nhân có nền tảng khác nhau vào các công việc công nghệ vào năm 2020. Thông qua quan hệ đối tác với chính quyền địa phương, nhà tuyển dụng, nhà cung cấp dịch vụ đào tạo và các tổ chức cộng đồng trên toàn quốc, TechHire đã đào tạo hơn 40.000 cá nhân có kỹ năng công nghệ cao như viết mã và phân tích dữ liệu.
Một sáng kiến khác của Cơ hội @ công việc được gọi là Grads of Life, tập trung vào việc tạo ra các con đường cho những người trẻ tuổi không đi học hoặc đi làm (được gọi là "thanh niên cơ hội") vào các nghề nghiệp có ý nghĩa thông qua học nghề và các chương trình học tập dựa trên công việc khác.
Opportunity@work cũng ủng hộ những thay đổi chính sách ở cấp quốc gia nhằm hỗ trợ các sáng kiến phát triển lực lượng lao động nhằm thu hẹp khoảng cách kỹ năng giữa những người lao động có nguồn gốc khác nhau. Họ tin rằng bằng cách tái cấu trúc thị trường lao động của chúng ta theo một mô hình toàn diện hơn dựa trên kỹ năng chứ không phải phả hệ sẽ không chỉ mang lại lợi ích cho từng người lao động mà còn thúc đẩy tăng trưởng kinh tế thông qua tăng năng suất và đổi mới.
Tóm lại là,
Cơ hội @ Công việc là một tổ chức chuyên tạo ra các cơ hội việc làm có cơ hội bình đẳng bất kể nền tảng hoặc trình độ học vấn của một người. Tổ chức tin tưởng vào việc cung cấp các lộ trình thay thế để đạt được các kỹ năng cần thiết liên quan đến công việc trong khi hợp tác với những người sử dụng lao động có chung giá trị về tính hòa nhập trong văn hóa lực lượng lao động của họ. Với các sáng kiến khác nhau như TechHire & Grads Of Life cùng với việc vận động thay đổi chính sách ở cấp quốc gia; nó cố gắng hướng tới việc xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn, nơi mọi người đều có cơ hội thành công như nhau bất kể nền tảng của họ!
Đã dịch