Odessa technologies, inc. Ôn tập

Tôi đã phỏng vấn ở công nghệ Odessa, ngày đầu tiên khi tôi đưa ra ngày hôm đó, vòng đầu tiên được viết về kỹ thuật, sau đó là kỹ thuật mặt đối mặt.

HR radhika kulkarni nói với tôi rằng mohan bạn được chọn vào vòng tiếp theo và vòng tiếp theo sẽ được tiến hành vào các ngày trong tuần.

Sau đó, một lần nữa cô ấy yêu cầu tôi đến một vòng nữa sau một tuần và tôi đã đến đó.
Theo sự hiểu biết của tôi thì cuộc phỏng vấn diễn ra khá tốt, nhưng tôi nhận ra rằng họ đã quyết định rồi nhưng họ chỉ làm hình thức như chúng tôi đã làm theo quy trình của mình.

Dù sao, cảm ơn vì đã xem xét hồ sơ của tôi và cung cấp cho tôi một bài học.

Đây là một trong những công ty hàng đầu và đây là một trong những công ty lớn.
Một suy nghĩ nữa, nhân viên của công ty này không được phép bấm vào bất kỳ hình ảnh trang trí bên trong văn phòng và loại hình công ty này luôn là tài sản tốt cho ngành ngân hàng cũng như ..

Tôi đã tham dự cuộc thi hackathon đầu tiên do Odessa tổ chức và nó rất tốt. Tất cả người dân Odessa đều rất thân thiện và đã giúp đỡ chúng tôi rất nhiều. Tôi đã được chọn sau khi tham dự buổi họp nhân sự cuối cùng, kết quả cũng tốt. Tôi không biết gì về môi trường làm việc kể từ khi tôi chưa tham gia. Hy vọng được hòa đồng với tất cả mọi người và rock!

Nhìn chung là một công ty tốt và môi trường tốt ở nơi làm việc.

Văn phòng của họ nằm bên trong một chút từ con đường chính Sarjapur, nhưng là một tổ chức được duy trì tốt với môi trường hòa bình.

Công ty đã tiếp cận trường đại học của chúng tôi để tuyển dụng trong khuôn viên trường và quá trình phỏng vấn đã diễn ra tại cơ sở chính của họ ở Bangalore ...
Vòng đầu tiên là Gd sau đó là 2 vòng kỹ thuật và tôi được Hr cho biết là được chọn vào vòng chung kết ...
Vì vậy, hoàn toàn họ đã chọn ra khoảng 21 người từ trường đại học của chúng tôi, trong đó họ chọn ngẫu nhiên khoảng 14 hồ sơ cho các vòng cuối cùng và tôi là một trong số những người còn lại mà họ không bao giờ gọi vào vòng cuối cùng mặc dù thông tin được đưa ra bởi Hr nói rằng tôi đã từng. được chọn vào vòng chung kết cũng đã được thông báo cho trường đại học ...
Sau đó, tôi đã thử liên hệ với công ty ... Họ rất thô lỗ và yêu cầu tôi đợi khi tôi nói về truy vấn ...
Cuối cùng tôi cũng có được chi tiết liên lạc của Hr, người đã nhận cuộc gọi của tôi và giả vờ rằng cô ấy đang bận và khi tôi thử gọi cho cô ấy sau đó, cô ấy đã chặn số ...
Đây là phản hồi trung thực của tôi ...
Không có gì để trách công ty cả .. nhưng xin hãy hiểu một điều nếu các bạn không muốn chọn một ứng viên, hãy nói với họ rằng họ đã bị từ chối để họ không đợi cuộc gọi của bạn và lãng phí thời gian của họ ...
Đừng trả lời phỏng vấn và thất vọng ...
Cảm ơn bạn và chúc may mắn cho những người đang tìm kiếm việc làm.

Văn hóa làm việc và con người xuất sắc. Đã gần ba năm kể từ khi tôi tham gia. Tôi đã có cơ hội đảm nhận thêm những trách nhiệm và thách thức và điều này lại dẫn đến một vai trò lớn hơn. Ban lãnh đạo tại Odessa cung cấp cho bạn nền tảng tốt để thể hiện và vượt trội, miễn là bạn có ý định và thái độ. Thức ăn ngon và cơ sở hạ tầng tốt.

Nơi tốt để làm việc. Văn hóa làm việc xuất sắc. Tổ chức ngày càng phát triển.

Kể từ khi thành lập vào năm 1998, Odessa đã phát triển từ ý tưởng cung cấp giải pháp phần mềm cho thuê cho các công ty cho thuê cho một doanh nghiệp toàn cầu nổi tiếng với 500 nhân viên và khách hàng lớn trên toàn thế giới. Có trụ sở chính tại Philadelphia, Hoa Kỳ, với các văn phòng tại Bangalore, Ấn Độ, Odessa vẫn kiên định cam kết giúp các doanh nghiệp như doanh nghiệp của bạn đáp ứng những thách thức của môi trường cho thuê không ngừng phát triển với các giải pháp cho thuê tiên tiến nhất hiện có ở bất kỳ đâu.
Bạn sẽ thấy những giá trị đó được nhân viên hóa bởi nhân viên của chúng tôi và trải nghiệm chúng khi bạn cộng tác với chúng tôi. Họ giữ cho chúng tôi có cơ sở ngay cả khi chúng tôi phát triển và thay đổi. Chúng cũng đóng vai trò là nền tảng của Bộ Quy tắc Ứng xử do nhân viên của chúng tôi phát triển.
Các thành viên trong đội ngũ lãnh đạo của chúng tôi đã gắn bó với Odessa trung bình mười năm và với ngành cho thuê trung bình là mười bảy năm. Cùng nhau, họ cam kết giúp khách hàng của chúng tôi tận dụng tối đa công nghệ cho thuê sẵn sàng trong tương lai.

Việc triển khai LeaseWave của chúng tôi thường xuyên được công nhận trong ngành cho thuê. Chúng tôi đã 4 lần giành được Giải thưởng Xuất sắc về Hoạt động & Công nghệ của ELFA và là giải thưởng nhiều nhất trong lịch sử của giải thưởng. Chúng tôi cũng nhận được sự công nhận và giải thưởng cho thành tích chung của chúng tôi với tư cách là một công ty và văn hóa nơi làm việc năng động của chúng tôi. Dưới đây là một số thành tựu gần đây nhất của chúng tôi. Hãy để chúng tôi đặt sự xuất sắc của chúng tôi để làm việc cho bạn.
Odessa hợp tác với các công ty hàng đầu khác để cung cấp các dịch vụ bổ sung cho các giải pháp cho thuê của chúng tôi và cung cấp cho bạn danh mục dịch vụ toàn diện để đáp ứng nhu cầu kinh doanh của bạn.
Odessa cam kết đóng góp vào sự tăng trưởng và phát triển của ngành công nghiệp cho thuê và tự hào là thành viên của các hiệp hội cho thuê hàng đầu trong nước và quốc tế.