NSL Ôn tập

Đây là văn phòng công ty của toàn bộ tập đoàn NSL. Nội thất khá mát mẻ. Rất vui được làm việc cho công ty.

Một công ty không chỉ được tạo ra từ tài sản, nợ phải trả, P&L hoặc Bảng cân đối kế toán, v.v., mà là những người đã thành lập nó và làm việc cho nó. Điều đó đã được nói. Một người luôn thành công và phát triển không thay đổi giá trị ròng của một công ty. Những người đó mang lại một tên xấu cho tổ chức và cho chủ sở hữu của công ty. Hầu hết trong số họ đều ở đây (Tính cách GRUMPY và GROUCHY), rất vui vì tôi đã tránh xa những loại này.
- Không phải là nơi dành cho một NGƯỜI CHUYÊN NGHIỆP đích thực (Trừ khi anh ta / cô ta có một khoản nợ vay mua nhà để trả cho phần còn lại của cuộc đời;)

Phát hiện của tôi là:
- Trên tất cả nhân viên 8/10
- Quản lý 8/10
- Phòng Nhân sự 4/10 (lấy tín nhiệm mọi lúc, không có nhiều công việc thực tế, nhiều Wow ở đây)
- Quản trị viên 5/10
- Cơ sở vật chất 2/10
- Lương được trả thường xuyên (cho đến nay) - 9/10
- Tỷ lệ gia tăng 0% đến 35% (Hầu hết các tỷ lệ mất là dành cho các chàng trai Buttering)
- Tính cách cục cằn 10 + / 10
- Tính cách khó chịu 10 + / 10
- Chuyển tiền: Rất thường xuyên
- Tương lai: NPA tiềm năng (Tôi không biết)
- Sự nghiệp: Đi xuống trong khoảng cách
- Mô hình vai trò: 0/10
- Định cư F & F: 4/10 - Họ sẽ thương lượng với bạn để làm một số công việc tự do khác sau khi nghỉ việc.
- Henry Fayol đã thất bại ở đây
- Dale Carnegie kêu hết cả ruột gan
- Luật lao động & công cụ Mong chúa giúp bạn.
- Kết cục chung: I Ragret.

Kinh nghiệm nực cười !!!

Chú thích cuối trang: Đó là Đường, nhưng không ngọt.

Kính thưa ngài,
Tôi là Keerthi R đến từ Mysore, Kỹ sư Môi trường, Bằng Tốt nghiệp về Quản lý An toàn Công nghiệp (Học kỳ I) 74%, Đã hoàn thành học kỳ II (Đang chờ kết quả)
Viện Quản lý An toàn Công nghiệp Quốc tế,
Nagarbhavi, Bangalore, 2015-16
Hãy làm những việc cần thiết
(Mối quan tâm chính: An toàn Sức khỏe và Môi trường (HSE), OSHA)

Cảm ơn & Trân trọng

Bạn có bất kỳ vị trí tuyển dụng nào liên quan đến tài khoản không

Nếu bạn muốn phát triển sự nghiệp của mình, thì hãy tham gia công ty dabba này. Điều đáng ngạc nhiên đối với tôi là mức độ bất an của tất cả mọi người, theo nghĩa đen là tất cả những người cao niên. Họ không chia sẻ chi tiết với bạn trước khi giao cho bạn công việc nặng nhọc. Họ không giữ cho bạn trong vòng lặp của email. Vì vậy, bạn hoàn toàn không biết về những gì đang xảy ra trong doanh nghiệp.

Một nhân sự rất tệ hại và hoàn toàn thiếu phản ứng, khi lãnh đạo cao nhất là như vậy thì bạn có thể mong đợi gì ở HR.

Bạn có vị trí tuyển dụng nào liên quan đến tài khoản không