Cá nhân tôi đã xem một bất động sản có tên là Trai...
Cá nhân tôi đã xem một bất động sản có tên là Trailwinds Apartments trên Đường 42 ở Thành phố Garden mất nhiều lượt và thật buồn vì ý kiến của tôi hay ý kiến khác dường như không phải là mối quan tâm trong Văn phòng Công ty. Thật đáng buồn khi chứng kiến một người quản lý được kính trọng với danh mục đầu tư xuất sắc trong thung lũng kho báu, nhận một trong những khu phức hợp phức tạp nhất với lịch sử báo cáo tồi tệ, dành trái tim của họ cho những người cần tập trung vào việc phát triển một cư dân xuất sắc và một nơi an toàn và tùy chọn để sống trong khi giảm thiểu sự tham gia của cảnh sát . Tôi thấy một người được đào tạo bài bản và thể hiện khả năng quản lý đặc biệt là những phẩm chất rất riêng cần có trong đội ngũ nhân viên của bạn. Mặc dù việc gia tăng ảnh hưởng tích cực giữa một cộng đồng quy mô tốt nên được công nhận chắc chắn nhưng thường bị gạt sang một bên. Khi bạn chứng kiến tình trạng tài sản thay đổi từ nổi bật sang kém phát triển rất nhanh là điều rất đau lòng. Văn phòng Công ty Cổ phần Bất động sản Tây Bắc đã chọn loại bỏ một vài nhân viên xuất sắc đã được chứng minh để tăng đầu tư lên mức cao nhất. Giao tiếp trong tổ chức là yếu tố then chốt khi đưa ra kết luận đáng tin cậy và luôn dẫn đầu ngành. Tôi đã nhiều lần cố gắng liên hệ với cấp quản lý cao hơn và chủ sở hữu nhưng vẫn chưa nhận được phản hồi ngay cả khi đó là tình huống khắc nghiệt nhất. Kinh nghiệm của riêng tôi dường như không cho thấy ưu tiên quan trọng khi các câu hỏi được đặt ra hoặc một lựa chọn tiềm năng về tác động hành động đến nhiều người khác và
điều kiện sống. Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản Tây Bắc nên xem xét công nhận những nhân viên nổi bật và rõ ràng cống hiến cho sự thành công và phát triển chiến lược của tập đoàn. Việc chấm dứt một nhân viên có giá trị nên được đánh giá cao hơn một sự thay thế thiếu kinh nghiệm. Bảo trọng.