netPolarity, Inc. Ôn tập

Netpolarity là PHÙ HỢP với tôi, Những người tốt đẹp!

Giả mạo. Tôi nhận được email từ "Adam" nói rằng có một vị trí ở Toyota mà anh ấy muốn nói chuyện với tôi. Tôi trả lời rằng tôi quan tâm và hỏi thời lượng của nhiệm vụ cũng như mức lương. Anh ấy không bao giờ trả lời sau đó. Một nhà tuyển dụng khác chỉ muốn tiếp cận với những người có công việc giả chỉ để thêm bạn vào danh sách của anh ta.

Rất nhiều thư rác. Yêu cầu xóa tên tôi khỏi cơ sở dữ liệu của họ và sau đó nhận thêm thư rác.

netPolarity đã đưa ra một số nghề nghiệp tuyệt vời. Đây là một nơi tuyệt vời để bắt đầu tìm nguồn cung ứng và tuyển dụng. Tôi đã đọc một số đánh giá gay gắt từ những người khác về netPolarity và thực tế là để thành công trong ngành sẽ không dễ dàng. Nhiều người cố gắng đơn giản là không bao giờ thành công và kết cục là cay đắng. Nhưng tôi nhìn vào tất cả những người đã bắt đầu ở netPolarity và tiếp tục sự nghiệp đáng kinh ngạc tại Apple, Google, Facebook, Amazon và nhiều công ty nổi tiếng khác trong danh sách Fortune 500.

Theo mức thu nhập bạn có thể tạo ra ở netPolarity, mọi người đều bắt đầu với không có ứng viên nào vì bạn là người mới. Bạn nhận được một chương trình đào tạo kéo dài một tháng trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm và kêu gọi những khách hàng tiềm năng ... và sau đó bạn bắt đầu làm việc. Tôi vô cùng cảm kích netPolarity vì tất cả những gì họ đã làm cho tôi. Tôi chỉ đơn giản là cắm vào hệ thống của họ, áp dụng các kỹ năng của mình và làm việc chăm chỉ để giúp mọi người tìm được việc làm. Đối với bất kỳ ai có mong muốn học hỏi và thành công, netPolarity là một nơi tuyệt vời để khởi đầu sự nghiệp của bạn trong ngành này. Bạn có thể làm cho 6 con số? Chắc chắn rồi. Bạn có thể vung tay và nói rằng bạn không thể làm được và bỏ cuộc? Chắc chắn rồi, nhưng tại sao bạn lại làm như vậy? Hãy là một người học hỏi liên tục, luôn tập trung và làm việc. Nếu bạn đang muốn đồng hồ lúc 8:30 và kết thúc lúc 5:30, thì ngành này có thể không dành cho bạn. Đôi khi, nó đòi hỏi nỗ lực phi thường và cam kết thời gian. Thực sự giúp đỡ triển vọng công việc và siêng năng. Đặt ví dụ. Những người đã đến với netPolarity và tiếp tục ... chúng ta có chung một mối quan hệ. Đừng mong đợi bất cứ điều gì là dễ dàng hoặc cho bạn. Nhưng hãy biết rằng những người khác trước bạn đã trở nên rất thành công nhờ những gì họ đã học và đạt được tại netPolarity.

Đây là một công ty kinh khủng khi làm việc với mức lương của họ thấp hơn bất kỳ nơi nào mà tôi từng làm việc với vai trò tương tự. Họ cố gắng bán cho bạn bằng tiền lương bằng cách bán kế hoạch hoa hồng nhưng bạn không kiếm được gì từ tiền hoa hồng. Nhà tuyển dụng hàng đầu tại công ty kiếm được khoảng 75 nghìn một năm, và theo tôi, đó là mức rất thấp đối với một nhà tuyển dụng hàng đầu. Họ cũng quản lý nhân viên của mình một cách vi mô đến mức khiến bạn muốn bứt tóc. Vợ của chủ sở hữu (Về mặt kỹ thuật là chủ sở hữu, vì vậy nó là một doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, vì lý do thuế) đang làm việc ở văn phòng gửi những email khiếm nhã về các chỉ số nhưng vì cô ấy ở văn phòng sau nên không biết chuyện gì sẽ xảy ra. về bất kỳ công việc nào cô ấy đang phàn nàn hoặc thực sự về việc tuyển dụng. Vì vậy, bạn phải ngừng làm việc và gửi cho cô ấy thông tin cập nhật về tất cả các công việc bạn đang làm chỉ để giữ cho cô ấy vui vẻ trong thời gian còn lại trong ngày.

Chủ tịch của công ty có một mô hình không có tác dụng gì cả. Lý do duy nhất khiến công ty không ngừng kinh doanh là vì anh ấy có một số người thông minh làm việc cho anh ấy, những người làm mọi việc theo cách riêng của họ và nói với anh ấy rằng họ làm theo cách của anh ấy. Họ cũng mong đợi lượng hoạt động vô lý đối với công việc bạn đang làm. Ví dụ: họ muốn bạn gửi ít nhất 4 ứng viên đủ điều kiện mỗi ngày cho mỗi yêu cầu, điều này tương đương với 80 người đăng ký trong một tháng, vì vậy nếu bạn đang làm việc trên mười yêu cầu, bạn cần 800 lượt nộp mỗi tháng (tại hầu hết các công ty, con số này sẽ là khoảng 1 2 người đăng ký một ngày). Không có khả năng họ sẽ tăng lương cho bạn, họ đánh giá hiệu suất nhưng chỉ để tìm bất kỳ con số nào bạn có thể không trúng và yêu cầu bạn đánh nó. Ngay cả khi bạn đạt tất cả các con số của bạn, bạn sẽ không được tăng lương hoặc thậm chí chỉ là một "công việc tốt" và một cái vỗ nhẹ vào lưng. Về lâu dài, bạn sẽ bỏ việc vì bạn tìm thấy thứ gì đó tốt hơn hoặc bị sa thải vì tìm kiếm thứ gì đó tốt hơn (nhưng họ sẽ nói đó là về hiệu suất) hoặc bạn sẽ đánh mất tất cả tham vọng của mình và cuối cùng làm việc ở đó trong nhiều năm khốn khổ và chỉ chờ đợi chết. Nếu bạn thông minh, bạn sẽ nghe theo lời khuyên của tôi từ kinh nghiệm của tôi và không bao giờ nhận một công việc ở đó hoặc thậm chí phỏng vấn, đó sẽ là sai lầm tồi tệ nhất mà bạn mắc phải trong sự nghiệp của mình.

Tôi thích đồng nghiệp và không khí văn phòng. Nhưng, không có sự phát triển sự nghiệp nào cả. Họ quản lý vi mô mọi thứ và mục tiêu của họ là gớm ghiếc. Rời khỏi công ty này là quyết định tốt nhất mà tôi từng làm. Lời khuyên của tôi cho bạn xin đừng lãng phí thời gian ở đây.

Vị trí hợp đồng mà họ đặt cho tôi dẫn đến một vị trí lâu dài tuyệt vời và họ đã giúp đỡ trong quá trình chuyển đổi.

Tôi đã có một trải nghiệm thực sự tồi tệ với netPolarity. Trong cuộc phỏng vấn, tôi đã nói rõ với họ rằng tôi có kinh nghiệm tuyển dụng (không phải CNTT) nhưng họ đã đề nghị với tôi và nói với tôi rằng họ sẽ đào tạo tôi. Từ ngày đầu tiên, họ đã giao cho tôi các vị trí CNTT để tuyển dụng và tôi không biết mình đang tìm kiếm manh mối gì !! Sau một tháng, họ đưa tôi vào chương trình đào tạo MARS của họ, chương trình này đã giải quyết được một số điều nhưng họ đã chọn không đào tạo đầy đủ cho tôi vì một số lý do. Tôi đã bị sốc khi họ bắt đầu hỏi tôi về màn trình diễn của tôi ngay sau buổi tập. Đó là một trải nghiệm tồi tệ đến nỗi tôi bắt đầu xin việc khác sau tháng đầu tiên. Sau đó, tôi phát hiện ra từ chủ nhân của mình rằng khi họ liên hệ với netPolarity để tham khảo, họ đã đưa ra phản hồi rất tệ. Nhưng may mắn thay, các tài liệu tham khảo khác của tôi đủ tốt để thuyết phục họ. Dù sao đi nữa, tôi biết đó là một quyết định thực sự tồi tệ khi họ đưa tôi lên tàu và không huấn luyện tôi, thay vào đó họ bắt đầu đặt câu hỏi về màn trình diễn của tôi. Cuối cùng, họ phát hiện ra rằng tôi không quan tâm đến việc làm việc với netPolarity nữa vì họ theo dõi màn hình của bạn và xem nơi bạn đang áp dụng. Họ đã cảnh cáo tôi và để tôi đi !! Lý do họ đưa ra cho tôi là hiệu suất thấp. Tôi sẽ không giới thiệu bất kỳ ai xem xét thậm chí áp dụng ở đó sau khi trải nghiệm của tôi. Tôi hiện đang ở một vai trò tương tự, tôi đang kiếm được gấp đôi số tiền với đầy đủ quyền lợi. Và tôi đang làm rất tốt. Lời khuyên của tôi cho bạn, "Vui lòng không áp dụng với netPolarity", bạn sẽ lãng phí thời gian và năng lượng của mình. Nếu không, bạn có thể thử và quay lại sau để đánh giá cao đánh giá của tôi!

Một nơi tuyệt vời để làm việc, ước gì tôi có thể ở lại!

Họ có những hoạt động kinh doanh khủng khiếp. Có lẽ là một trong những nơi tồi tệ nhất trong thung lũng. Được cảnh báo.

Tôi sẽ KHÔNG BAO GIỜ làm việc cho công ty này Tôi được gọi bằng cái tên Tyler, người đã yêu cầu tôi cung cấp tất cả thông tin lý lịch của tôi và sau đó không có bất kỳ phép lịch sự chuyên nghiệp nào để cho tôi biết tình trạng của những gì đã xảy ra !! RẤT KHÔNG CHUYÊN NGHIỆP

Đó là một trong những tổ chức thiếu chuyên nghiệp nhất mà tôi từng thấy. Mức lương thấp hơn bạn sẽ thực hiện ở bất kỳ đâu. Mục tiêu 4 lần nộp mỗi ngày là gớm ghiếc. Không tăng lương, ngoài ra, hoa hồng 7% là rất thấp và nó sẽ phải chịu thuế, vì vậy bạn sẽ nhận được 5% hoặc đôi khi ít hơn thế. Nhân sự không có chính sách xác định. Bầu không khí tốt và âm nhạc được bật 24/7. Tuy nhiên, căng thẳng trong công việc cao hơn bạn có thể tưởng tượng và họ sẽ cung cấp cho bạn mức lương toàn thời gian / năm + lương y tế và tiền thưởng. Trong thực tế, bạn sẽ nhận được số tiền kiểm tra hai tuần một lần ít hơn $ 1000 và quên mất phần thưởng trên đó là y tế của họ là một trò đùa mà họ cung cấp HSA, trong đó họ khấu trừ $ 500 từ séc của bạn và thêm vào tài khoản y tế của bạn để bạn kết thúc Thu nhập $ 400 hai tuần một lần. Người quản lý tài khoản không giúp bạn chút nào, họ tự mình nộp hồ sơ theo yêu cầu của bạn và ăn cắp hoa hồng của bạn. Không học hỏi, Không phát triển, Không thăng tiến nghề nghiệp. Lời khuyên duy nhất của tôi là so sánh mức lương tối thiểu của các đối thủ cạnh tranh trước khi gia nhập họ, tôi đã tìm thấy một vị trí tương tự với mức lương cao hơn, tiền thưởng và lợi ích nhiều hơn với một đội xuất sắc. Bạn có thể làm việc ở đó miễn là bạn đang tìm kiếm các vị trí khác.