MoveInSync Tech. Sol. Pvt Ltd. Ôn tập

Công cụ tự động hóa tốt nhất trong vận chuyển nhân viên.

đã có một cuộc phỏng vấn việc làm, tất cả những người phỏng vấn đều tốt

Nơi này có một môi trường tuyệt vời và nằm trong một khu vực rất tuyệt vời ở HSR

Dịch vụ rất tốt. Ứng dụng MoveInSync của họ hoạt động rất tốt với giao diện người dùng thân thiện.

Tôi đã nhận được một cuộc gọi từ nhà tuyển dụng của công ty này hôm nay, tôi không muốn tiết lộ tên của cô ấy. Hành vi thô lỗ đây là cách họ đối xử với ứng viên như thế nào ??

Nơi tuyệt vời để tìm hiểu các công nghệ mới và thực phẩm

Thang máy chậm, tốt hơn nên sử dụng cầu thang bộ vì chỉ có 4 tầng. Thức ăn miễn phí cho tất cả nhân viên. Quán cà phê sân thượng

Trong moveinsync, một số nhân viên đang đối xử như một con chó đối với người lái xe ....

Dịch vụ rất tốt. Ứng dụng MoveInSync của họ hoạt động rất tốt với giao diện người dùng thân thiện.

Công nghệ rực rỡ! Hiểu biết thị trường tốt và định vị độc đáo

Ứng dụng / hỗ trợ vô dụng trong lĩnh vực vận tải.
Chưa bao giờ thấy những loại dịch vụ tồi tệ nhất trước đây ...

MoveInSync là một công ty tuyệt vời được liên kết với Hệ thống Vận chuyển Nhân viên. Thông tin phản hồi hàng quý của họ từ khách hàng và sự hỗ trợ liên tục của back-end vào bất kỳ giờ nào trong ngày là điều nên làm.

Công cụ tự động hóa tốt nhất trong vận chuyển nhân viên.

Ứng dụng GettoWork là một ứng dụng đáng ngờ và không chắc liệu tôi có nhận lại được tiền hoàn lại hay không.

Hoàn toàn từ kinh nghiệm của tôi trong 3 tháng qua, Tổ chức kém và thiếu ý thức về khu vực ít nhất ở bangalore. Thiếu quan tâm đến người dùng và học rất chậm.
Cảm thấy thiết lập này được vận hành bởi các sửa đổi và hy vọng với sự tiếp xúc và kinh nghiệm, họ sẽ chọn ra thứ gì đó sẽ tăng giá trị cho bản thân trước tiên và giúp tổ chức của họ tồn tại lâu dài.

đã có một cuộc phỏng vấn việc làm, tất cả những người phỏng vấn đều tốt

Chào mọi người ,
Tôi thường không viết phản hồi tồi cho bất kỳ doanh nghiệp nào nhưng lần này tôi phải đối mặt với một tình huống mà tôi cần phải nói với mọi người về công ty này. Vì vậy, hai nhân viên của công ty này 1. Manish Ranjan 2) Akash Maheshwari (Đồng sáng lập). Manish đã phỏng vấn yêu cầu tôi viết mã trước mặt tôi và cung cấp cho anh ấy giải pháp làm việc và sau đó hỏi tôi những câu hỏi mà tôi đã trả lời tốt. Vòng 2 lại là phần thảo luận kỹ thuật, tôi đã trả lời đúng tất cả các câu hỏi của cô ấy. Không một câu trả lời nào tôi trả lời sai cũng mã hóa trực tiếp widget lịch làm việc trước mặt cô ấy. Sau đó, tôi rất chắc chắn rằng mình được chọn Nhưng sau đó Manish yêu cầu tôi phát triển ứng dụng Auto đậu xe ở góc 8 với tất cả các chức năng hoạt động. Tôi đã làm điều đó vào 2 giờ sáng vào đêm muộn của mình và gửi git và chia sẻ liên kết git cho anh ấy. Sau một tuần khi kiểm tra với bộ phận nhân sự, tôi nhận được phản hồi rằng "LOẠI NHÂN VIÊN SENIOR CHÚNG TÔI KHÔNG TÌM ĐƯỢC TRONG THÍ SINH" nên chúng tôi từ chối. Đây là một hành vi vô lý và thảm hại đặc biệt từ nhóm MoveNSync. Tôi muốn biết "Nội dung cấp cao" đó là gì và họ đo lường mức độ tín nhiệm của ứng viên trên cơ sở nào. Tôi nghĩ những công ty khởi nghiệp kiểu này mang lại nhận xét không tốt cho tất cả các startUps ở Ấn Độ, và do đó chúng tôi ngại tham gia bất kỳ công ty khởi nghiệp nào. Tôi hy vọng và cầu trời những điều như vậy sẽ không xảy ra với bất kỳ ứng viên nào khác. Kính mong các ứng viên lưu ý những tình huống khó chịu như vậy sẽ làm mất thời gian quý báu của bạn và hơn thế nữa những lời đề nghị khác mà chúng tôi đang nắm giữ có thể tuột khỏi tay bạn.

Cảm hứng. Mạng có thể được thực hiện khi tìm kiếm để kết nối với các công nghệ khác nhau.

Chúc công ty làm việc văn phòng để thể hiện tài năng của chúng tôi với tư cách là một công ty vận tải tổ chức quản lý điều hành cổng thông tin công ty cung cấp bữa trưa chiều cho nhân viên