MARIGOLD BY GREEN PARK Ôn tập

Một người bạn của tôi, trả 1,5 vạn cho công ty này, tôi muốn biết tại sao họ lại hỏi ngay cả khi đã hoàn thành tất cả các vòng phỏng vấn

quy trình backdoor yêu cầu 1lakh rupee ......
Tại sao bạn lãng phí tym của chúng tôi bằng cách thực hiện các cuộc phỏng vấn ... nếu bạn muốn lấy từ quy trình backdoor thì bạn lãng phí tym của chúng tôi, hãy đi tư vấn họ có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng, người sẽ trả 1lakh rupee .... tôi không bao giờ đánh giá cho một công ty trừ khi điều gì xấu xảy ra đối với tôi..thực sự thất vọng..là công ty

Mọi người đều biết một thực tế rằng, không có việc làm nào dành cho sinh viên mới ra trường trên thị trường trừ khi tuyển dụng trong khuôn viên trường hoặc có tỷ lệ rất tốt, kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng giao tiếp, v.v. để có được việc làm.

Đây là cơ hội rất tốt cho những người mới làm

không có ngôi sao cho compny này. họ yêu cầu tiền trong vòng phỏng vấn. lừa một.
Tôi có thể thấy đây là một công ty lừa đảo. TÔI MUỐN SẮP XẾP VỚI MỘT NGƯỜI TRẢ LỜI Ở ĐÂY TỪ CÔNG TY LETS GETIN. TÔI CHỈ NÓI LẠI QUAN ĐIỂM CỦA TÔI, RẰNG TRONG QUÁ KHỨ TÔI ĐÃ THAM DỰ PHỎNG VẤN UR.
U WROTE Ở ĐÂY KHÔNG BÌNH LUẬN CHO BẤT KỲ CÔNG TY NÀO KHÁC. VÀ TÔI CŨNG MUỐN ĐƯA RA NHỮNG LOẠI ĐÁNH GIÁ NÀY CHO CÔNG TY KHÁC. NHƯNG HÃY ĐỂ CÔNG TY CẦU TIỀN, KHÔNG PHẢI NGƯỜI KHÁC. N UR HR TRONG HYD LOOKS THẾ NÀO LÀ UR DRESSING SENSE. MẪU ÁO DÀI HÌNH THỨC CỦA CÔ ẤY TÔI CŨNG KHÔNG BIẾT. CÓ GÌ LÀ KHÔNG TỐT TÔI CHỈ NÓI THẾ. KHÔNG ĐẾN VỚI U ..................

Công ty lừa đảo! Đừng lãng phí sự nghiệp và tiền bạc của bạn ở đây! Công ty tệ nhất ở Hyderabad và Bangalore! Trải nghiệm tồi tệ của tôi ở đây

Giám đốc công ty giả mạo lừa đảo không lương không dự án chỉ có cái là lấy tiền của ứng viên ... Cầu trời sẽ trừng trị dứt khoát cho mày vì Ur là một tên lừa đảo lớn ..

tốt cho việc không hỏi tỷ lệ phần trăm. Những người yêu thích có thể tham gia phỏng vấn.

Tốt nhất cho những sinh viên có công việc tồn đọng, những người muốn bắt đầu công việc với những công việc tồn đọng

Nền tảng tốt cho những người mới bắt đầu sự nghiệp của mình với sự hướng dẫn và hỗ trợ đầy đủ từ đồng nghiệp cho đến Trưởng công ty. Tôi tự hào được tham gia vào sứ mệnh đó (mang đến cơ hội việc làm cho những người đang gặp khó khăn trong việc kiếm việc làm và lãng phí thời gian và tiền bạc trong các viện đào tạo). Cảm ơn Saikumar sir và Shalini Mam đã cho cơ hội làm việc với Letsgettin.

Bây giờ tôi đã hoàn toàn hiểu nhóm của chúng tôi đang làm việc không vì mục đích gì ngoài việc rất khó xóa bỏ tình trạng thất nghiệp và tạo ra hàng triệu việc làm cho những người kém kỹ năng kỹ thuật và những người khác khiến họ không kiếm được việc làm, chúng tôi Letsgettin trao cho họ cơ hội có được việc làm lâu dài thông qua mô hình Train & Hire.
lời khuyên nhỏ cho tất cả những người mới bắt đầu và tìm việc làm vui lòng không lãng phí thời gian của bạn trong nhiều tháng vì tiền sẽ không trở lại.

Đừng hành động nữa .... Tôi cũng phải đối mặt với điều tương tự trong văn phòng của bạn.Cmpltd hai hiệp và cuối cùng nhân viên của bạn yêu cầu tôi 1,5L cho công việc..Làm thế nào bạn có thể chơi những trò chơi như vậy với chúng tôi ..... Tôi muốn ghi lại mọi thứ nhưng tôi Nếu không chỉ đăng ảnh của một sinh viên được thuê vào công ty của bạn hoặc cho bất kỳ công ty nào từ Letsgettin Private Limited của bạn ... hãy ngừng chuyển hướng và nói cho tôi biết lý do tại sao bạn hỏi 1.5L là như vậy một quá trình phỏng vấn trong lĩnh vực phần mềm.

Xin chào, Tôi là Sanjay và là nhân viên cũ của Letsgettin Pvt Ltd Bengalore, tôi đã làm việc ở đó được 7 tháng. Trong khi tham gia, họ nói như chúng tôi sẽ đào tạo và nhân viên cố định và đưa ra thỏa thuận như mô hình đào tạo và thuê. Nhưng không có người tập và không có người kinh nghiệm về kỹ thuật để hướng dẫn bạn di chuyển đúng kỹ thuật. Và cũng không có khách hàng nào dự án trong công ty đó chỉ đơn giản là họ đang nói dối. Sau khi lấy tiền của chúng tôi, họ cũng sẽ không ghi lương vào thời điểm thích hợp. vì vậy đơn giản là tôi đã lãng phí thời gian và tiền bạc của mình. Tôi cũng đã trả tiền. Và tôi đã nhận lương tới 7 tháng vì tất cả những xáo trộn đó, tôi đã rời khỏi công ty và đã có quá nhiều thành viên rời khỏi công ty. Tôi đưa ra một vụ kiện pháp lý và tôi sẽ nhận lại số tiền còn lại của mình. Mình chỉ muốn giúp những bạn nào giống mình mong sự nghiệp tốt, xin đừng đóng tiền cho tổ chức nào. Vui lòng suy nghĩ kỹ trước khi thanh toán, hỏi tất cả các cách có thể. Đó là yêu cầu khiêm tốn của tôi. Tại sao vì sau khi ra khỏi công ty, tôi đã mất tiền, thời gian, công việc, sự tôn trọng và chủ yếu là sự tự tin. Vì tất cả những điều đó đang nói với bạn, hãy cẩn thận trước khi thanh toán tiền.

Tôi cũng đã đưa ra một cuộc phỏng vấn.
...
Nd nghĩ tốt nhất là đi phỏng vấn là giờ làm vòng kỹ thuật rất tốt ... hỏi gần 20-30 câu bcos của u mình tự tin hơn chút rồi ....
Sau khi được chọn vào vòng kỹ thuật, một người nào đó của công ty của bạn đã hỏi 1lakh rupee cho công việc bạn đang tranh cãi với ứng viên khác..và bạn có CCTV tiểu thủ nd hãy khởi kiện
...
Chúng tôi đã lãng phí 5 giờ đánh máy của chúng tôi rồi nói rằng lãng phí nhiều hơn nữa .....
Nếu đó không phải là một quy trình cửa hậu thì đó có phải là 1lakh rupee cho khoản tiền gửi bảo mật mà bạn đang nhận không

Công ty chất thải đầu tiên họ sẽ gọi cho bạn để phỏng vấn, sau đó họ thực hiện 3 vòng và ở vòng cuối họ sẽ yêu cầu hơn 1 vạn rs. Người mua sẽ không rơi vào bẫy tìm kiếm công ty tốt để trau dồi kỹ năng của bạn. tốt thì tại sao tôi lại đi xin việc họ nên hiểu những điều này
Thay vì đưa tiền cho họ, hãy thực hiện quy trình cửa hậu.
Các bạn hãy cảnh giác rằng lũ quái vật đang săn lùng những người không có việc làm.