Madavi Ôn tập

Khoảng Madavi

Madavi: Chuyển đổi tổ chức thông qua hỗ trợ và huấn luyện

Madavi là một công ty chuyên về chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp và tổ chức thông qua hỗ trợ và huấn luyện. Với cách tiếp cận độc đáo để quản lý thay đổi, Madavi đã giúp nhiều tổ chức đạt được mục tiêu của họ bằng cách thay đổi cách họ nghĩ về thay đổi.

Tại Madavi, trọng tâm là Indagación Apreciativa, hay Điều tra đánh giá cao. Cách tiếp cận này liên quan đến việc xác định điểm mạnh của một tổ chức và dựa trên chúng để tạo ra sự thay đổi tích cực. Thay vì tập trung vào các vấn đề hoặc điểm yếu, Indagación Apreciativa khuyến khích các tổ chức xem xét những gì đang hoạt động tốt và tìm cách mở rộng dựa trên đó.

Đội ngũ chuyên gia của Madavi bao gồm những người hỗ trợ, huấn luyện viên, giảng viên và chuyên gia tư vấn làm việc cùng nhau để giúp các tổ chức đạt được mục tiêu của họ. Họ có kinh nghiệm làm việc với nhiều ngành khác nhau bao gồm chăm sóc sức khỏe, giáo dục, cơ quan chính phủ, tổ chức phi lợi nhuận, v.v.

Một trong những lợi ích chính khi làm việc với Madavi là khả năng tùy chỉnh các giải pháp dựa trên nhu cầu riêng của từng tổ chức. Họ dành thời gian để hiểu văn hóa và các giá trị của tổ chức trước khi phát triển một kế hoạch thay đổi. Điều này đảm bảo rằng mọi thay đổi được thực hiện đều bền vững trong thời gian dài.

Madavi cung cấp nhiều dịch vụ bao gồm các chương trình phát triển lãnh đạo, hội thảo xây dựng đội ngũ, các buổi lập kế hoạch chiến lược, các buổi đào tạo giải quyết xung đột cũng như các buổi huấn luyện cá nhân cho giám đốc điều hành hoặc nhân viên cần hỗ trợ thêm.

Các chương trình phát triển khả năng lãnh đạo của họ được thiết kế cho các cá nhân ở tất cả các cấp trong một tổ chức từ nhân viên mới vào nghề cho đến các giám đốc điều hành cấp cao. Các chương trình này tập trung phát triển các kỹ năng như kỹ năng giao tiếp; trí tuệ cảm xúc; khả năng giải quyết vấn đề; kỹ năng ra quyết định; kỹ thuật giải quyết xung đột giữa những người khác.

Hội thảo xây dựng đội ngũ là một dịch vụ phổ biến khác được cung cấp bởi Madavi. Các hội thảo này giúp các nhóm cải thiện kỹ năng giao tiếp đồng thời thúc đẩy sự hợp tác giữa các thành viên trong nhóm, dẫn đến tăng năng suất tại nơi làm việc.

Các buổi lập kế hoạch chiến lược được thiết kế cho các tổ chức muốn phát triển các kế hoạch dài hạn phù hợp với tuyên bố sứ mệnh của họ đồng thời tính đến các yếu tố bên ngoài như xu hướng thị trường, cạnh tranh và thay đổi quy định.

Các buổi đào tạo giải quyết xung đột được thiết kế để giúp nhân viên học cách quản lý xung đột tại nơi làm việc một cách hiệu quả. Điều này bao gồm học cách xác định nguyên nhân gốc rễ của xung đột, phát triển kỹ năng giao tiếp hiệu quả và tìm cách giải quyết xung đột theo cách có lợi cho mọi người liên quan.

Các buổi huấn luyện cá nhân luôn sẵn sàng cho giám đốc điều hành hoặc nhân viên cần hỗ trợ thêm. Những phiên này có thể được sử dụng cho mục đích phát triển cá nhân hoặc thăng tiến nghề nghiệp.

Cách tiếp cận của Madavi đã được chứng minh là hiệu quả hết lần này đến lần khác. Họ đã giúp các tổ chức đạt được mục tiêu của mình bằng cách thay đổi cách họ nghĩ về sự thay đổi. Sự tập trung của họ vào Indagación Apreciativa đảm bảo rằng mọi thay đổi được thực hiện đều bền vững trong thời gian dài.

Tóm lại, Madavi là một công ty chuyên về chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp và tổ chức thông qua hỗ trợ và huấn luyện. Với cách tiếp cận độc đáo để quản lý thay đổi, Madavi đã giúp nhiều tổ chức đạt được mục tiêu của họ bằng cách thay đổi cách họ nghĩ về thay đổi. Đội ngũ chuyên gia của họ bao gồm những người hỗ trợ, huấn luyện viên, giảng viên và chuyên gia tư vấn làm việc cùng nhau để giúp các tổ chức đạt được mục tiêu của họ. Họ cung cấp nhiều dịch vụ bao gồm các chương trình phát triển khả năng lãnh đạo; hội thảo xây dựng đội ngũ; các buổi lập kế hoạch chiến lược; các buổi đào tạo giải quyết xung đột cũng như các buổi huấn luyện cá nhân cho giám đốc điều hành hoặc nhân viên cần hỗ trợ thêm. Nếu bạn đang tìm kiếm một công ty có thể giúp chuyển đổi tổ chức của bạn từ bên trong đồng thời thúc đẩy sự thay đổi tích cực thì không đâu khác ngoài Madavi!