LARADON Foundation Ôn tập

Con gái tôi tham dự Laradon từ năm 2008. Đó là một chương trình tuyệt vời. Nhưng năm ngoái, nó đã đi xuống .staff dường như không nằm trên cùng một trang. Không có biểu hiện của cảm xúc, quan tâm và không cân nhắc lắm đối với những người tham gia. Tôi đã ngừng giới thiệu Laradon Hall.
Mẹ thất vọng lắm

Giáo viên Hãy coi chừng!

-Không có kỳ kế hoạch.

-Admins không biết họ đang làm gì.

-Không có đánh giá.

-Không có hỗ trợ viết IEP, tốt hơn là biết cách làm điều đó vì không có khóa đào tạo nào được cung cấp.

- Các giáo viên dự kiến ​​sẽ làm việc đến tối muộn.

-Không có chương trình giới thiệu cho giáo viên năm nhất hoặc người mới thuê.

Tôi ước tôi có thể cho những ngôi sao tiêu cực. Chạy đi nếu bạn muốn trở thành một giáo viên.

Thực tế, tỷ lệ nhân viên trên khách hàng là 1 trên 1. Con gái tôi đã ở đây 5 năm. Bất kỳ ai viết quan điểm tiêu cực đều không thoải mái khi làm việc với những người có nhu cầu đặc biệt. Đăng về một đứa trẻ nào đó suýt giết bạn trong một nhu cầu đặc biệt mà chỉ có trường học mới quan tâm đến bạn. Tại sao phải làm việc ở đó nếu bạn không cam kết với cộng đồng có nhu cầu đặc biệt? Công việc này cần một người nhất định. Không phải là người phàn nàn về lương.

Cho đến nay, nơi tốt nhất mà tôi đã làm việc. Không khí đang chào đón. Tôi không hoàn toàn thoải mái hoặc quen thuộc với lĩnh vực này khi mới bắt đầu, nhưng tôi cảm thấy vô cùng hiểu biết và có kỹ năng vững vàng. Tôi luôn cảm thấy được hỗ trợ từ đồng nghiệp cho đến giám sát viên. Những cơ hội mà tôi nhận được khi làm việc tại Laradon, chúng tôi không đổi và đã đưa tôi đến không gì khác ngoài những tác động tích cực đến cuộc sống của tôi. Kể cả công việc mới của tôi. Không thể quên những kiddos tuyệt vời mà không thể nào quên được!

Con trai tôi mắc chứng tự kỷ đã tiến bộ vượt bậc ở Laradon. Các giáo viên và nhân viên của anh ấy đã làm việc với anh ấy trong tất cả các lĩnh vực-phát biểu, Cựu ước, hành vi cũng như học thuật.
Đội ngũ nhân viên am hiểu và chu đáo. Họ luôn dành thời gian để chủ động liên hệ với tôi, dành thời gian để lắng nghe tôi và phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ khác để tất cả chúng ta cùng cộng tác. Họ là một đội ngũ tận tâm, tuyệt vời, những người làm việc rất chăm chỉ để đảm bảo con trai tôi phát huy hết khả năng của mình và độc lập nhất có thể. Tôi có thể tiếp tục về đội ngũ nhân viên - nhưng tóm lại, tôi coi họ là một phần không thể thiếu trong cuộc sống của con trai tôi và nó sẽ không có nhiều kỹ năng như ngày hôm nay nếu không có cam kết bền bỉ của họ với con.
Con trai tôi có một khả năng nói hạn chế (nhưng đang phát triển!) Nên tôi phải dựa vào giao tiếp với giáo viên của nó để biết về ngày của nó và họ đã làm rất tốt khi kể cho tôi nghe mọi thứ mà ngày của nó kéo theo. Tôi rất coi trọng việc đầu tư thời gian đó. Con trai tôi luôn hạnh phúc khi đến Laradon, và về nhà cũng cảm thấy hạnh phúc. Giao tiếp không lời của anh ấy cho tôi biết anh ấy cảm thấy an toàn và được yêu thương, cũng như được thử thách, điều mà tất cả chúng ta cần.
Khuôn viên trường rất đẹp và chúng tôi thực sự đánh giá cao rằng trường có các lớp học đặc biệt. Không phải tất cả các cơ sở có thể cung cấp những điều này. Laradon đã mang lại cho con trai tôi nhiều cơ hội như tham gia vào các cuộc thi Hướng đạo sinh và Thế vận hội đặc biệt.
Với tư cách là một người mẹ và một người tự coi mình là người ủng hộ những người mắc chứng tự kỷ, tôi thực sự tôn trọng và giới thiệu Laradon. Và cảm ơn họ vì tất cả những gì họ đã làm và làm cho cậu bé của tôi.

Tôi sẽ làm việc cho Larodon Hall trong 9 năm và Họ làm việc rất chăm chỉ để duy trì một môi trường lành mạnh cho mỗi NGƯỜI LỚN.
Một cách độc lập, phù hợp với kế hoạch của từng cá nhân. Gọi cho nhân viên chỉ là một cách nói nhỏ như vậy. Tôi tin rằng tên thích hợp của nên là các nhà phát triển cuộc sống và CNA phải là CNA's / Life Orientating Những người được chăm sóc có kỹ năng. Tất cả đều cung cấp 150% kỹ năng và học hỏi thêm vì nó sẽ cung cấp cho Laradon những Servos kém truyền thống nhất

Nơi làm việc nguy hiểm. Trẻ em làm chấn động nhân viên, đá vào mắt họ, ném đống rô-bốt nặng nề vào ai đó và khiến cổ cô ấy chảy máu buộc cô ấy phải đến bệnh viện, suýt chút nữa đã giết chết một người nào đó bằng cách làm cô ấy nghẹt thở và phá hỏng một kim khí ở cổ. Nhân viên không được đào tạo bài bản ... Không có camera hoặc báo cáo tai nạn. Được đề nghị gọi 'hỗ trợ' để được giúp đỡ nhưng đạo diễn nói rằng cô ấy sẽ không giúp nếu được gọi vì cô ấy không muốn làm hỏng quần áo của mình. Luôn ở chế độ 'khủng hoảng', nơi chỉ có tiếng la hét, khóc lóc và bạo lực trong tất cả các phòng và hành lang. Đây đúng là một ngày bình thường và khi một nhà tâm lý học lâm sàng đưa ra lời đề nghị, những người giám sát nói rằng không có tiền để cung cấp cho bọn trẻ một môi trường bình tĩnh hơn.

Những đứa trẻ không học được gì, và nhân viên được trả lương thấp về cơ bản làm việc trong bệnh viện / nhà tù tâm thần, nơi Quản lý chỉ thu tiền từ cha mẹ. .

Không nộp đơn ở đây và không gửi con của bạn ở đây.

Mờ ám ở một số bộ phận. Tỷ lệ khách hàng trên nhân viên khủng khiếp.

Tôi đã làm việc trong lĩnh vực này một thập kỷ và tôi chưa bao giờ cảm thấy được hỗ trợ nhiều như khi làm việc tại Laradon. Công việc này không dành cho tất cả mọi người và những người không thể đảm đương nó sẽ không tồn tại lâu, nhưng những người có thể là một nhóm đặc biệt, những người cống hiến hết mình và không chỉ làm phong phú thêm cuộc sống của các sinh viên mà họ làm việc cùng đồng nghiệp.

Đây là một nơi tuyệt vời để làm việc, tôi đã học được rất nhiều và biết rằng chúng tôi đang tạo ra tác động thông qua các dịch vụ ABA, bài phát biểu, sự kiện và cơ hội tiếp cận cộng đồng. Đây là phương sách cuối cùng cho một số sinh viên của chúng tôi và do đó chúng tôi có đội ngũ nhân viên kiên nhẫn, nhân ái và chăm chỉ. Tôi mong muốn được làm việc mỗi ngày và không thấy mình đang làm việc cho bất kỳ đội / công ty nào khác.

Nơi này giống như một chướng ngại vật. Tôi phải tránh mọi chướng ngại vật mà tôi từng gặp phải.