Kryptos Ôn tập

Dành không gian để học tập và hoàn toàn độc lập để khám phá, bầu không khí làm việc thân mật

Nơi tốt để làm việc. Công ty khuyến khích sự chủ động và tính chủ động!

Tôi đã làm việc ở kryptos trong 10 ngày .. Đó là một môi trường tồi tệ nhất. Nó không có nhiều giá trị công ty. Mất thời gian. Vì vậy, tôi nghỉ việc.

Như một môi trường tốt để học hỏi kiến ​​thức và kỹ năng. mọi người rất thân thiện. nó là nền tảng tốt nhất cho người mới bắt đầu phát triển sự tự tin của họ.

Khuyến khích nhân viên nâng cao kiến ​​thức, khả năng và kỹ năng, luôn thân ái và sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp và khách hàng. Nhiệt tình, năng động và thể hiện hành vi tích cực.

Tôi đã đi phỏng vấn. Không phải là một công ty quản lý có văn hóa tốt. Tôi cảm thấy hầu hết các đánh giá ở đây có thể là không có thật.

Nơi làm việc rất tệ và tôi sẽ không bao giờ giới thiệu bất kỳ ai hỏi tôi về công ty này. Sau 4,2 năm làm việc với tất cả sự tin tưởng và cống hiến của mình, tôi đã mất hết số tiền tiết kiệm được.
Nếu bạn là người có kinh nghiệm và bạn phải đối mặt với Vấn đề, bạn sẽ không có giải pháp nào từ bộ phận Nhân sự. Nhân sự cũng là một lớn? đây.
Thanh toán không bao giờ đến đúng TIME. Tại thời điểm tham gia tất cả những gì đã hứa bạn sẽ không bao giờ có được.
Tôi là một Nhân viên cũ đã rời công ty vào ngày 31 tháng 7 năm 2017 và Tôi vẫn đang chờ đợi để nhận được Toàn bộ & Cuối cùng của mình. Bây giờ ai đã trở thành? .
Bất kỳ người nào mới mẻ hơn hoặc có kinh nghiệm sẽ tìm kiếm lựa chọn khác thay vì tham gia KRYPTOS và làm hỏng sự nghiệp và cuộc sống của bạn.

Người ta có thể khám phá rất nhiều cơ hội và học hỏi được nhiều điều từ Kryptos.

Tôi chỉ làm việc một ngày và nghỉ việc, Quản lý nhân sự tồi tệ nhất, nhân sự 24/7 thời gian bận rộn, văn phòng bắt buộc cho tất cả các thứ bảy lẻ, Môi trường rất tồi tệ và họ nói rằng lương sẽ nhận được 10 mỗi tháng, phụ cấp ca đêm là 50 yên .Không phụ cấp cuối tuần nhưng cuối tuần cũng có văn phòng. DỪNG ĐI và làm hư người thợ của bạn.

Các câu hỏi mà nhân viên phải hỏi là
1. Tôi có thể làm gì cho tổ chức trước tiên?
2. Họ có những cơ hội liên tục cho họ làm việc không?
3. Liệu họ có cho phép tôi khám phá và nuôi dưỡng cơn đói của tôi để học không?
4. Những người xung quanh có ủng hộ và tôn trọng tôi không?

Tôi là một nhân viên giống như hầu hết mọi người.
Tôi đã ở đây 2 năm và tôi không có dấu hiệu chậm lại.
Tôi dự định trở thành một phần của những đỉnh cao và đỉnh cao của Kryptos, giống như cuộc sống vậy.
Tôi cống hiến 100% của mình và nó được Kryptos đáp lại.

Tôi học hỏi những điều mới hàng ngày và tôi không bao giờ ngừng coi nơi làm việc như nhà của mình.

Những người đang muốn tham gia tôi chỉ có thể nói một điều.

"Hãy trở thành một phần của Hành trình của chúng tôi!"

Môi trường tốt. Đối với nhóm Phát triển, mọi người rất thân thiện.

kryptos chỉ tập trung vào một công việc, nhưng không đưa ra phản hồi và tiền lương, v.v.
suy nghĩ trước khi tham gia mối quan tâm này. tôi thực sự ảnh hưởng đến lương, tôi đã nhiều lần gọi điện đến giờ họ không bắt máy. vẫn bây giờ tôi không nhận được tiền lương của mình.
quản lý là rất tồi tệ.

nơi tốt để học. Đồng nghiệp thực sự thân thiện. Môi trường tốt.

Ở bộ phận Nhà phát triển, văn hóa làm việc rất tuyệt vời và vui vẻ. Đội thực sự tuyệt vời. Thanh danh

Thực sự rất khó để tìm đường từ bến xe buýt Velachery.

Cân bằng công việc là một trong những ưu điểm tích cực

Văn hóa tốt, lợi ích tuyệt vời, cơ hội tốt để học hỏi nâng cao công nghệ mới và những con người và ban quản lý tuyệt vời.

Môi trường tốt để tìm hiểu công nghệ. Tôi đã ở đó 5 năm, một công ty tuyệt vời như vậy

[Tháng 7 năm 2019] Cập nhật: Những người này chỉ không hiểu ý nghĩa của KHÔNG. Họ liên tục gọi điện và quấy rầy để bán dịch vụ. Họ sẽ vào danh sách đen VOIP của chúng tôi.

[Tháng 11 năm 2018] Tích cực gây hại cho các doanh nghiệp bằng các cuộc gọi rác và KHÔNG tôn trọng danh sách KHÔNG GỌI. Các công ty CNTT tốt luôn bận rộn. Nó chỉ cho thấy Kryptos kém cỏi và đủ liều lĩnh để spam các doanh nghiệp về công việc CNTT. TRÁNH!

Cơ sở hạ tầng tốt nhưng khó tìm đường đến văn phòng

Họ sẽ không đưa ra trạng thái phỏng vấn vào cùng một ngày ... họ cũng sẽ không nhận lời khai ... họ chỉ phụ thuộc vào khách hàng của chúng tôi trong mỗi và mọi nhiệm vụ ...

Tôi đã tham dự các cuộc phỏng vấn, tôi đạt 95 điểm và có kinh nghiệm không được chọn vì vấn đề giao tiếp

Văn hóa làm việc tốt, nhân sự và đồng nghiệp thân thiện, thời gian làm việc linh hoạt, không áp lực công việc. Hoàn toàn kiếm được trong khi tận hưởng. Rất khuyến khích.