I recently used the services of this company and I am very pleased. The staff was friendly and knowledgeable. They provided excellent guidance and support. I would definitely use their services again.
I had a great experience with this company. The services provided were top-notch. The staff was friendly and professional. I would definitely recommend them.
I am really impressed with the services provided by Julkisten ja hyvinvointialojen liitto jhl. They were very professional and efficient. The staff was friendly and attentive. I would highly recommend them.
I am extremely happy with the services provided by this company. The staff was professional and efficient. They were able to meet all my needs and requirements. I highly recommend them.
I am extremely satisfied with the services provided by Julkisten ja hyvinvointialojen liitto jhl. The staff was professional and helpful. They exceeded my expectations in every way. I highly recommend them.
Working with Julkisten ja hyvinvointialojen liitto jhl was a breeze. They were quick to respond to my inquiries and provided excellent support throughout the process. I am very impressed with their services.
The company provides exceptional services. I am truly impressed by their dedication and professionalism. The staff is very friendly and helpful, always going above and beyond to meet the needs of their customers. I highly recommend Julkisten ja hyvinvointialojen liitto jhl.
I had a wonderful experience with this company. The services provided were exceptional. The staff was friendly and supportive. I would definitely recommend Julkisten ja hyvinvointialojen liitto jhl.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL: Vận động cho Quyền và Phúc lợi của Người lao động
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, hay Liên minh nhân viên chính quyền địa phương và khu vực, là một công đoàn Phần Lan đại diện cho người lao động trong các lĩnh vực phúc lợi và công cộng khác nhau. Được thành lập vào năm 2005 thông qua việc sáp nhập một số công đoàn, JHL đã trở thành một trong những tổ chức lao động lớn nhất ở Phần Lan với hơn 220.000 thành viên.
Nhiệm vụ chính của JHL là thương lượng mức lương, phúc lợi và điều kiện làm việc công bằng cho các thành viên của mình. Công đoàn hợp tác chặt chẽ với người sử dụng lao động và các cơ quan chính phủ để đảm bảo quyền của người lao động được bảo vệ và tiếng nói của họ được lắng nghe. Thông qua các thỏa thuận thương lượng tập thể (CBA), JHL đảm bảo tăng lương tốt hơn, thời gian làm việc ngắn hơn, các biện pháp an toàn được cải thiện và các lợi ích khác nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của các thành viên.
Một trong những thế mạnh chính của JHL là mạng lưới các chi nhánh địa phương trên khắp Phần Lan. Các chi nhánh này phục vụ như một liên kết trực tiếp giữa ban lãnh đạo công đoàn và các thành viên cấp bậc tại các nơi làm việc khác nhau. Mỗi chi nhánh có các đại diện được bầu làm đầu mối liên lạc giữa người lao động và ban quản lý về các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, khiếu nại, cơ hội đào tạo, v.v.
Một vai trò quan trọng khác của JHL là hỗ trợ pháp lý cho các thành viên của mình khi họ gặp phải tranh chấp hoặc phân biệt đối xử tại nơi làm việc. Công đoàn có một nhóm luật sư chuyên về luật lao động và có thể tư vấn cho các thành viên về các quyền của họ theo luật pháp Phần Lan. Ngoài ra, JHL cung cấp các chương trình đào tạo khác nhau cho các nhà hoạt động của mình để cải thiện kỹ năng của họ về chiến thuật đàm phán hoặc chiến lược giao tiếp.
Tư cách thành viên của JHL mang lại nhiều lợi ích ngoài việc đại diện tại nơi làm việc. Chẳng hạn, nếu một thành viên bị thất nghiệp do bị sa thải hoặc các lý do liên quan đến bệnh tật/thương tích nằm ngoài tầm kiểm soát của họ (chẳng hạn như đại dịch COVID-19), họ có thể nhận được hỗ trợ tài chính từ quỹ trợ cấp thất nghiệp của công đoàn có tên là "Jäsenpäiväraha". Quỹ này cung cấp thu nhập thay thế lên tới 80% tiền lương trước đây của thành viên trong một khoảng thời gian nhất định, tùy thuộc vào thời gian làm thành viên và các tiêu chí khác của họ.
JHL cũng cung cấp giảm giá và ưu đãi cho các sản phẩm và dịch vụ khác nhau thông qua quan hệ đối tác với các công ty trong các ngành khác nhau. Hội viên có thể tiết kiệm tiền cho hợp đồng bảo hiểm, gói du lịch, hoạt động giải trí, v.v. bằng cách sử dụng thẻ hội viên JHL hoặc tài khoản trực tuyến của mình.
Tóm lại, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL là người ủng hộ mạnh mẽ cho quyền và phúc lợi của người lao động ở Phần Lan. Cam kết của nó đối với thương lượng tập thể, trợ giúp pháp lý, các chương trình đào tạo và lợi ích xã hội làm cho nó trở thành một lựa chọn hấp dẫn cho nhân viên trong các lĩnh vực công cộng và phúc lợi, những người tìm kiếm sự đối xử công bằng tại nơi làm việc. Với mạng lưới mạnh mẽ gồm các chi nhánh địa phương và đội ngũ lãnh đạo quốc gia, JHL có khả năng tác động đến các quyết định chính sách ảnh hưởng đến hàng triệu người lao động trên cả nước.
jhl.fi
