3 năm trước
Tôi vừa hoàn thành một cuộc khảo sát về sự đổi mới...
Tôi vừa hoàn thành một cuộc khảo sát về sự đổi mới vô hình. Tôi hoan nghênh nỗ lực của bạn vì đã cố gắng xác định các động lực chính cho sự đổi mới và mô hình hóa những động lực này cho các phương thức kinh doanh thành công.
Tuy nhiên, tôi trái với ý kiến rằng các câu hỏi được viết bởi những người có hiểu biết hạn chế về các quá trình tinh thần được sử dụng bởi các nhà phát minh. Sau đó, cuộc khảo sát này chỉ có thể hữu ích để xác định hiệu quả của đổi mới gia tăng. Sự đổi mới gia tăng chỉ có thể thúc đẩy một doanh nghiệp. Đó là những phát minh thay đổi cuộc chơi triệt để tạo ra công việc kinh doanh mới.
Bạn cần hiểu tại sao những nhà phát minh vĩ đại nhất thế giới lại cần nhiều hơn sự hiểu biết về công nghệ tương ứng của họ. Dạy cho họ một hệ thống đổi mới sẽ không hơn gì sự lãng phí thời gian của họ. Khả năng phát minh được truyền vào bộ não của một bộ phận thiểu số dân số. Động lực quan trọng của sự đổi mới triệt để là khả năng hình dung các khái niệm 3 chiều bên trong tâm trí. Điều này thường mở rộng đến khả năng nhìn thấy một quy trình khái niệm hoạt động trước khi nó tồn tại.
Ví dụ, một nhà phát minh có thể có khái niệm về một loại mạch điện mới trong đầu. Anh ta có thể nhìn thấy bảng mạch trước khi anh ta thiết kế và chế tạo nó. Anh ta cũng có thể nhìn thấy dòng điện chạy trên bảng và có thể biết những chỗ hỏng hóc có thể xảy ra. Thật không may, khả năng khái niệm này cũng đi đôi với chứng khó đọc.
Trân trọng William
Đã dịch