Khoảng Interaction inc.
InterAction Inc.: Xây dựng cộng đồng thông qua phản truyện
InterAction Inc. là một công ty khai thác sức mạnh của những câu chuyện ngược để xây dựng các cộng đồng ưu tiên sự hòa nhập, tính giao thoa và bình đẳng chủng tộc. Công ty tin tưởng vào sức mạnh biến đổi của những câu chuyện từ bên lề và sử dụng chúng để tạo ra một xã hội công bằng và bình đẳng hơn.
InterAction luôn đi đầu trong việc thúc đẩy sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập trong các lĩnh vực khác nhau như giáo dục, y tế, cơ quan chính phủ, tổ chức phi lợi nhuận và tập đoàn. Cách tiếp cận của công ty dựa trên các chiến lược dựa trên nghiên cứu được điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu riêng của từng khách hàng.
Nhóm của InterAction bao gồm các chuyên gia từ nhiều nền tảng khác nhau, những người mang kinh nghiệm sống của họ vào công việc của họ. Họ hiểu trực tiếp cách áp bức có hệ thống ảnh hưởng đến các cộng đồng bị thiệt thòi và sử dụng kiến thức này để phát triển các giải pháp hiệu quả cho khách hàng của họ.
Công ty cung cấp một loạt các dịch vụ như hội thảo đào tạo về đánh giá năng lực văn hóa, sự đa dạng & hòa nhập cho các tổ chức đang tìm cách cải thiện nỗ lực DEI của họ; dịch vụ tư vấn xây dựng chính sách; lập kế hoạch chiến lược cho các sáng kiến DEI; các buổi huấn luyện dành cho những cá nhân đang tìm kiếm sự phát triển cá nhân xung quanh các vấn đề liên quan đến chủng tộc hoặc danh tính.
Một trong những điểm mạnh cốt lõi của InterAction là khả năng tạo ra những câu chuyện phản bác thách thức những câu chuyện thống trị về các cộng đồng bị gạt ra ngoài lề xã hội. Những câu chuyện này thường duy trì định kiến hoặc củng cố niềm tin có hại về các nhóm nhất định dựa trên chủng tộc hoặc sắc tộc. Bằng cách tạo ra những câu chuyện thay thế tập trung vào tiếng nói và trải nghiệm của những cộng đồng này, InterAction giúp thay đổi quan điểm theo hướng đồng cảm và thấu hiểu hơn.
InterAction cũng nhận ra tầm quan trọng của tính giao thoa khi giải quyết các vấn đề liên quan đến sự đa dạng và hòa nhập. Tính giao thoa đề cập đến cách các hình thức áp bức khác nhau (chẳng hạn như phân biệt chủng tộc, phân biệt giới tính hoặc kỳ thị đồng tính) giao thoa với nhau để tạo ra trải nghiệm độc đáo cho những cá nhân thuộc nhiều nhóm bị thiệt thòi (chẳng hạn như phụ nữ Da đen). Bằng cách áp dụng cách tiếp cận xen kẽ trong công việc với khách hàng, InterAction đảm bảo rằng tất cả các khía cạnh về danh tính của một cá nhân đều được tính đến khi phát triển giải pháp.
Ngoài các dịch vụ tư vấn của mình, InterAction còn cung cấp nhiều nguồn lực cho các cá nhân và tổ chức muốn hiểu sâu hơn về các vấn đề DEI. Chúng bao gồm các hội thảo trên web, podcast và các bài báo đề cập đến các chủ đề như quan hệ đồng minh, chống phân biệt chủng tộc và sự khiêm tốn về văn hóa.
Công việc của InterAction đã được nhiều tổ chức công nhận vì tác động của nó trong việc thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập. Công ty đã nhận được giải thưởng cho cách tiếp cận sáng tạo để tạo ra các cộng đồng bình đẳng hơn.
Tóm lại, InterAction Inc. là một công ty cam kết xây dựng các cộng đồng ưu tiên sự hòa nhập, tính giao thoa và bình đẳng chủng tộc. Cách tiếp cận của nó dựa trên các chiến lược dựa trên nghiên cứu được điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu riêng của từng khách hàng. Với đội ngũ chuyên gia đến từ nhiều nền tảng khác nhau, những người mang trải nghiệm sống của họ vào công việc, InterAction tạo ra những câu chuyện phản bác thách thức những câu chuyện thống trị về các cộng đồng bị thiệt thòi trong khi áp dụng cách tiếp cận xen kẽ trong công việc với khách hàng. Tài nguyên của nó có sẵn cho các cá nhân và tổ chức đang tìm cách hiểu sâu hơn về các vấn đề DEI khiến nó trở thành một đối tác có giá trị trong cuộc chiến chống lại sự áp bức có hệ thống.
Đã dịch
interactioninc.org
