Khoảng Impraise
Impraise: Xây dựng các nhóm gắn kết và có hiệu suất cao
Impraise là một công ty giúp các nhà quản lý phát triển nhân viên của họ thông qua việc đặt mục tiêu, tỷ lệ 1:1 thông thường, đánh giá công bằng hơn, phản hồi khả thi, v.v. Sứ mệnh của công ty là xây dựng các nhóm gắn kết và có hiệu suất cao bằng cách cho phép các nhà quản lý phát triển kỹ năng và tài năng của nhân viên.
Impraise được thành lập vào năm 2014 bởi Bas Kohnke, Arnaud Camus và Steffen Maier. Những người sáng lập đã nhận ra sự cần thiết của một cách tốt hơn để quản lý hiệu suất của nhân viên tại nơi làm việc. Họ thấy rằng các hệ thống quản lý hiệu suất truyền thống thường không hiệu quả trong việc thu hút nhân viên hoặc cải thiện hiệu suất của họ.
Để giải quyết vấn đề này, Impraise đã phát triển một nền tảng cho phép các nhà quản lý cung cấp phản hồi thường xuyên cho nhân viên của họ. Nền tảng này cho phép các nhà quản lý đặt mục tiêu cho các thành viên trong nhóm của họ và theo dõi tiến độ đạt được các mục tiêu đó theo thời gian. Nó cũng cung cấp các công cụ để tiến hành các cuộc họp 1:1 thường xuyên với các thành viên trong nhóm để họ có thể thảo luận về tiến độ hướng tới các mục tiêu và xác định các lĩnh vực mà họ cần hỗ trợ thêm.
Một trong những tính năng chính của nền tảng Impraise là tập trung vào phản hồi có thể thực hiện được. Thay vì cung cấp phản hồi mơ hồ hoặc chung chung, nền tảng này khuyến khích các nhà quản lý đưa ra các ví dụ cụ thể về những gì nhân viên đã làm tốt hoặc có thể cải thiện. Điều này giúp nhân viên hiểu chính xác những gì họ cần làm khác đi để cải thiện hiệu suất của họ.
Một khía cạnh quan trọng khác trong cách tiếp cận của Impraise là nhấn mạnh vào sự công bằng trong đánh giá hiệu suất. Các hệ thống đánh giá truyền thống thường dựa vào những đánh giá chủ quan từ các nhà quản lý, những đánh giá này có thể bị ảnh hưởng bởi thành kiến hoặc sở thích cá nhân. Hệ thống của Impraise sử dụng các chỉ số dựa trên dữ liệu, chẳng hạn như tỷ lệ đạt được mục tiêu hoặc điểm hài lòng của khách hàng, những chỉ số này ít bị sai lệch hơn.
Nhìn chung, Impraise cung cấp một giải pháp toàn diện để quản lý hiệu suất của nhân viên, nhấn mạnh vào sự gắn kết, công bằng và cải tiến liên tục. Bằng cách cho phép các nhà quản lý phát triển con người của họ thông qua thiết lập mục tiêu, tỷ lệ 1:1 thường xuyên, đánh giá công bằng hơn, phản hồi có thể hành động và hơn thế nữa. .
Ngoài nền tảng cốt lõi của mình, Impraise còn cung cấp một loạt các dịch vụ bổ sung như đào tạo và tư vấn để giúp các tổ chức tận dụng tối đa hệ thống quản lý hiệu suất của họ. Công ty đã làm việc với nhiều khách hàng trong các ngành bao gồm Airbnb, Atlassian và Booking.com.
Nếu bạn đang tìm kiếm một cách tốt hơn để quản lý hiệu suất của nhân viên trong tổ chức của mình, thì Impraise chắc chắn đáng để xem xét. Tập trung vào sự gắn kết, công bằng và cải tiến liên tục, nó cung cấp một công cụ mạnh mẽ để xây dựng các nhóm hiệu suất cao có thể thúc đẩy thành công trong bối cảnh kinh doanh cạnh tranh ngày nay.
Đã dịch