Honda Manufacturing of Indiana Ôn tập

Bạn tôi làm việc ở đây! Anh ấy thích bầu không khí 'bàn làm việc cởi mở' và bộ trang phục Honda anh ấy mặc để đi làm!

Điều tốt duy nhất về nơi này là tỷ lệ trả tiền và tiền thưởng. Họ nói rằng họ quan tâm đến các cộng sự của mình và sự tôn trọng của họ đối với chính sách cá nhân không bao gồm quản lý cấp trên. 90% cách quản lý của họ là cách quản lý tồi tệ nhất mà tôi từng thấy. Nếu bạn gặp vấn đề, tôi sẽ xem xét vấn đề đó và bạn sẽ không bao giờ nhận được phản hồi từ họ và vấn đề sẽ không bao giờ được giải quyết. Tất cả các quá trình của họ đều quá tải và gây ra chấn thương và sau đó họ không muốn chăm sóc nó. Họ cố gắng đẩy nó ra khỏi tuổi tác và bệnh viêm khớp hoặc chấn thương trước đó của bạn. Họ mang đến khoảng 40 người và hầu như không có ai ở lại. Đã ở đó gần 9 năm và bị công ty này làm cho khó chịu và vẫn đang chờ đợi vào tháng lương cuối cùng của tôi.

Xấu kém hơn một ngôi sao không phải là một lựa chọn. Sự quản lý của Honda và các công ty ký hợp đồng thật là tồi tệ. Bất kể đạo đức làm việc hoặc thâm niên của bạn, ví dụ, nếu bạn nói hoặc làm điều gì đó mà ai đó muốn xúc phạm bạn sẽ bị "điều tra" thì bạn sẽ bị sa thải trong vòng 3 ngày. Bạn không cần phải nói về phe của mình. Quản lý xung quanh sợ đối đầu, sợ con người và thực sự tìm ra sự thật. Nếu bạn muốn làm việc với hành động trẻ con ở lứa tuổi trung học được gọi là người lớn, thì đây là dành cho bạn. Ngoài ra, nếu bạn gặp bất kỳ rắc rối nào và mất việc, bạn không thể làm việc cho bất kỳ công ty nào làm việc trên khu đất này, bạn sẽ bị hạn chế

Tôi đến đây hàng ngày vì đó là nơi duy nhất xung quanh có đường dành cho xe tải bán tải. Hàng luôn dài và họ không bao giờ làm đúng lệnh của tôi. Trên thực tế, họ thậm chí không bao giờ cho tôi bất kỳ thức ăn nào và cô gái ở cửa sổ lái xe lên chỉ bảo tôi bỏ xe kéo của mình xuống và lấy một chiếc khác. Tôi rất đói.

Tôi đang ở Bộ phận VQ và tốc độ nhanh và tốc độ chậm. Luân chuyển công việc cứ sau 2 giờ và được trả lương, phúc lợi và tiền thưởng lớn. Mỗi bộ phận là một trải nghiệm công việc khác nhau. Quản lý thông minh!

Quản lý không được đào tạo rất thiếu chuyên nghiệp, họ tin rằng công nhân trong dây chuyền có thể bị tiêu xài, cách duy nhất để thăng tiến là có bạn bè hoặc người thân trong ban quản lý. Công nhân của dây chuyền đã làm việc quá công suất mà không có sự giúp đỡ của ban quản lý để cải thiện điều kiện làm việc. Thương tật luôn ở mức cao mà không có sự trợ giúp hoặc kế hoạch từ ban quản lý

Nơi tuyệt vời để làm việc !!! Thanh toán và lợi ích cũng rất tuyệt vời !!! Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc và sẵn sàng làm việc, tôi rất khuyên bạn nên đăng ký làm việc tại đây !!

Chậm chậm chậm nhận được qua cổng, lẽ ra phải có cổng nhà thầu nhưng họ không

làm việc ở đó 2 năm tại EXO one line và hầu như tất cả mọi người trong line của tôi đều là những người thực sự tốt nhưng có những nhân viên là nhân viên Honda không làm gì cả và nghĩ rằng họ không phải làm bất cứ điều gì bởi vì họ là Nhân viên của Honda và bạn là nhân viên của Elwood, bạn chẳng là gì khác ngoài đôi giày của họ nếu bạn làm việc cho Elwood. Chưa kể khi tất cả nhân viên Honda làm việc toàn thời gian không nhiều rõ ràng là do Temporaries điều hành nhưng họ nhận được khoản tiền thưởng như 5.000 đô la và có lẽ chúng tôi sẽ không nhận được gì nếu đó thực sự là một cơ hội bình đẳng thực sự thì anh ấy sẽ là một nơi tốt và vâng, tôi đã trải qua quá trình phỏng vấn và làm bài kiểm tra để trở thành nhân viên chính thức nhưng rõ ràng là tôi không đủ giỏi để kiếm tiền từ Honda nhưng tôi chắc chắn có thể kiếm tiền cho Elwood