HealthFair Ôn tập

Đã làm việc ở đây năm ngoái. Rất thiếu chuyên nghiệp. Rất thúc đẩy về thiết lập cuộc hẹn. Những người mà bạn đang gọi để thiết lập một cuộc hẹn tỏ ra khó chịu, không muốn được liên lạc và về cơ bản bị quấy rối trừ khi bạn được yêu cầu đưa họ vào danh sách không gọi. vẫn chưa nhận được w2. Lãng phí thời gian làm việc ở đây. Không có sự nghiệp lâu dài.

Đánh giá chuyên sâu của tôi về việc làm việc ở đây đã bị xóa, thật tồi tệ, tôi đã bị sa thải vì giao tiếp kém giữa Nhân sự và Quản lý, và yêu cầu nghỉ việc đã được chấp thuận của tôi (thậm chí tôi đã có email xác minh điều đó) cho ngày cuối tuần của cha không được gửi cho ai nó cần phải đến và tôi đã được đánh dấu là vắng mặt trong 3 ngày. Tôi gần như đã có 90 ngày, gần như vậy.

Miranda, Victor
Neil và nhân viên lễ tân
những người rất tuyệt vời

Không hoạt động cho HealthFair. Tôi có những người hàng xóm làm việc trong trung tâm cuộc gọi và một người bạn cùng lớp thời đại học làm việc ở mảng dữ liệu của công ty. Tất cả họ đã có một trải nghiệm tồi tệ.

Tỷ lệ tiêu hao của trung tâm cuộc gọi là bất thường. Một số người bạn của tôi cần công việc của họ nhưng đã nghỉ việc trước khi thời gian đào tạo kết thúc. Một người bạn đã bị sa thải trước khi khóa đào tạo kết thúc; Tôi biết cô ấy là người chuyên nghiệp, đến sớm và ăn mặc phù hợp. Hơn nữa, trung tâm cuộc gọi hiện đang được thuê ngoài. Nếu bạn làm việc trong trung tâm cuộc gọi, hãy lên kế hoạch về việc mất việc trước khi thời gian thử việc 90 ngày kết thúc và các quyền lợi bắt đầu.

Mặt dữ liệu của công ty được điều hành bởi sự thiếu năng lực và quản lý yếu kém. Tôi há hốc mồm khi người bạn thời đại học kể cho tôi nghe về kinh nghiệm của cô ấy. HealthFair là một ví dụ điển hình về một công ty mà ban lãnh đạo cấp trên không thể xác định được trình độ kỹ thuật và không sẵn sàng trả công thích đáng cho những nhân viên có năng lực.

Một trong những công việc tồi tệ nhất mà tôi đã có. Tiếp thị qua điện thoại! Để làm phiền mọi người bằng cách gọi cho họ hơn 10 lần.. ngay cả khi họ hỏi cũng không bị làm phiền

Không rõ liệu công ty này có bộ phận nhân sự hay không, điều này gây bất ổn nếu xét về quy mô của nó. Họ đã không thể hiện sự hiểu biết rõ ràng về cách tìm nguồn và giao tiếp phù hợp với các ứng viên tiềm năng. Rất nhiều lá cờ đỏ.