4 năm trước
Những người không thuộc ban quản lý rất vui khi đư...
Những người không thuộc ban quản lý rất vui khi được làm việc cùng với những người trong phòng sạch. Những người làm công tác quản lý, đặc biệt là bộ phận nhân sự rất thiếu chuyên nghiệp và không cư xử như những người quản lý mà rất thiếu chuyên nghiệp, vô tổ chức và kém năng lực đối với công việc. Người quản lý nhân sự chắc chắn là người có trình độ chuyên môn thấp và không có bất kỳ chứng chỉ nào để thực hiện vai trò một cách hiệu quả và chuyên nghiệp. Cô ấy dẫn bất cứ ai vào văn phòng của mình để tán gẫu thông tin bí mật về các nhân viên hiện tại và nhân viên cũ. Một lần nữa, trưởng phòng nhân sự lại mắc rất nhiều sai lầm về lương và phúc lợi vì cô ấy không đủ năng lực và hầu như không biết mình đang làm gì. Khi không ai trong bộ phận sản xuất thích hoặc tin tưởng giám đốc nhân sự và rất nhiều người bỏ đi vì cô ấy làm việc thiếu chuyên nghiệp, bạn sẽ phải tự hỏi liệu đó có phải là vai trò mà cô ấy nên thực hiện hay không. Quản lý cấp trên chắc chắn nên xem xét rằng nhân sự là một phần rất lớn trong cách nhìn nhận công ty và theo như những người tôi từng làm việc cùng, công ty nói chung trông rất thiếu chuyên nghiệp và vô tổ chức, phải được yêu cầu nhiều lần để khắc phục vấn đề với tư cách là giám đốc nhân sự mà cô ấy phụ trách, thay vì đổ lỗi cho rất nhiều trợ lý mà cô ấy đã có trong thời gian ít ỏi ở công ty. Foresight đang tiến gần đến một vụ kiện lớn với tất cả các luật về quyền riêng tư của nhân viên mà quản lý nhân sự vi phạm.
Đã dịch