Khoảng Fond - fond.co
Fond - Nền tảng ghi nhận và khen thưởng tối ưu cho lực lượng lao động hạnh phúc hơn
Fond là một nền tảng khen thưởng và công nhận toàn cầu giúp các công ty xây dựng lực lượng lao động hạnh phúc hơn bằng một giải pháp đơn giản, dễ sử dụng. Với Fond, các công ty có thể dễ dàng nhận ra sự chăm chỉ và cống hiến của nhân viên, từ đó nâng cao tinh thần, sự gắn kết và giữ chân nhân viên.
Được thành lập vào năm 2012 bởi Taro Fukuyama và Kevin Stokely, Fond đã nhanh chóng trở thành một trong những nền tảng trao thưởng cho nhân viên hàng đầu trên thế giới. Sứ mệnh của công ty là giúp các tổ chức tạo ra văn hóa đánh giá cao nơi nhân viên cảm thấy có giá trị vì những đóng góp của họ.
Nền tảng của Fond cung cấp nhiều tính năng giúp các công ty dễ dàng thưởng cho nhân viên của họ. Bao gồm các:
1. Chương trình phần thưởng có thể tùy chỉnh: Các công ty có thể tạo các chương trình phần thưởng tùy chỉnh phù hợp với mục tiêu và giá trị kinh doanh của họ.
2. Công nhận ngang hàng: Nhân viên có thể công nhận thành tích của nhau thông qua các chương trình công nhận ngang hàng.
3. Phân phối phần thưởng tự động: Fond tự động hóa quy trình phân phối phần thưởng để người quản lý không phải mất thời gian phân phối phần thưởng theo cách thủ công.
4. Phân tích thời gian thực: Các công ty có thể theo dõi hiệu quả của các chương trình phần thưởng của họ thông qua bảng điều khiển phân tích thời gian thực.
5. Danh mục phần thưởng toàn cầu: Fond cung cấp quyền truy cập hơn 70.000 tùy chọn phần thưởng toàn cầu bao gồm thẻ quà tặng từ các thương hiệu nổi tiếng như Amazon, Starbucks, Nike, v.v., các trải nghiệm như gói du lịch hoặc liệu pháp spa, v.v., quyên góp từ thiện, v.v.
6. Ứng dụng di động có thể truy cập mọi lúc mọi nơi : Nhân viên có thể truy cập tất cả các tính năng này khi đang di chuyển thông qua ứng dụng di động có sẵn trên cả nền tảng iOS và Android
Một trong những lợi ích chính của việc sử dụng Fond là khả năng cải thiện mức độ gắn kết của nhân viên trong một tổ chức bằng cách tạo ra văn hóa đánh giá cao, nơi mọi người đều cảm thấy có giá trị vì những đóng góp của họ nhằm đạt được các mục tiêu của tổ chức. Điều này dẫn đến mức năng suất cao hơn cũng như tỷ lệ nghỉ việc thấp hơn vì những nhân viên hạnh phúc có nhiều khả năng gắn bó lâu dài với tổ chức hơn.
Một lợi ích khác là các nhà quản lý hoặc nhóm nhân sự ở bất kỳ cấp độ nào trong một tổ chức (nhỏ hay lớn) đều dễ dàng sử dụng nền tảng này mà không cần bất kỳ chuyên môn kỹ thuật nào. Họ chỉ cần kết nối internet và thông tin đăng nhập do nhóm fond.co cung cấp.
Ngoài ra, Fond cũng cung cấp các dịch vụ hỗ trợ khách hàng xuất sắc, bao gồm người quản lý tài khoản chuyên dụng được chỉ định cho mỗi khách hàng, những người sẽ luôn sẵn sàng phục vụ bạn suốt ngày đêm qua các kênh hỗ trợ qua điện thoại/email/trò chuyện.
Nhìn chung, Fond đã chứng tỏ mình là một trong những cách hiệu quả nhất để các công ty trên toàn thế giới thúc đẩy tinh thần, tỷ lệ gắn kết và giữ chân nhân viên đồng thời cải thiện mức năng suất tổng thể. Với giao diện thân thiện với người dùng, các chương trình phần thưởng có thể tùy chỉnh, bảng điều khiển phân tích thời gian thực và các tùy chọn danh mục toàn cầu, Fond giúp các tổ chức dù lớn hay nhỏ mong muốn xây dựng lực lượng lao động hạnh phúc hơn trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết!
Đã dịch