Khoảng Evenbreak
Hòa nhập: Kết nối những người tìm việc khuyết tật tài năng với các công ty hòa nhập
Evenbreak là một bảng việc làm độc đáo kết nối những người tìm việc khuyết tật tài năng với các công ty hòa nhập. Công ty được thành lập vào năm 2011 bởi Jane Hatton, một người khuyết tật và hiểu những thách thức mà người khuyết tật phải đối mặt trong việc tìm kiếm việc làm. Nhiệm vụ của Evenbreak là giúp những người khuyết tật tìm được sự nghiệp như ý và giúp các nhà tuyển dụng khai thác nguồn tài năng thường bị bỏ qua này.
Nền tảng Evenbreak cung cấp các công việc và tài nguyên dành cho người khuyết tật về sự đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc. Nó cung cấp một loạt các dịch vụ cho cả người tìm việc và nhà tuyển dụng, bao gồm đăng việc làm, tư vấn về CV, huấn luyện phỏng vấn, các khóa đào tạo và dịch vụ tư vấn.
Một trong những tính năng chính của Evenbreak là Cổng thực hành tốt nhất. Tài nguyên độc quyền này cung cấp cho nhà tuyển dụng hướng dẫn thực tế về cách trở nên tự tin hơn với người khuyết tật. Nó bao gồm các nghiên cứu điển hình từ các công ty hòa nhập khác, cũng như các mẹo về cách thực hiện các điều chỉnh hợp lý cho nhân viên khuyết tật.
Cách tiếp cận của Evenbreak dựa trên mô hình khuyết tật xã hội. Điều này có nghĩa là nó không tập trung vào những gì các cá nhân không thể làm do khuyết tật của họ mà tập trung vào việc loại bỏ các rào cản ngăn cản họ tham gia đầy đủ vào xã hội. Bằng cách hợp tác với các công ty hòa nhập chia sẻ triết lý này, Evenbreak nhằm mục đích tạo ra một lực lượng lao động đa dạng và công bằng hơn.
Những lợi ích của việc thuê nhân viên khuyết tật là rõ ràng. Nghiên cứu cho thấy rằng họ thường là những người lao động năng động, trung thành, đáng tin cậy, những người mang đến những kỹ năng và quan điểm độc đáo cho nơi làm việc. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng vẫn do dự về việc tuyển dụng người khuyết tật do quan niệm sai lầm hoặc thiếu kiến thức về cách tốt nhất để hỗ trợ họ.
Đây là nơi Evenbreak xuất hiện - bằng cách cung cấp giáo dục và tài nguyên cho cả người tìm việc và nhà tuyển dụng. Nhóm của nó bao gồm các chuyên gia giàu kinh nghiệm, những người hiểu những thách thức mà cả hai nhóm phải đối mặt.
Đối với những người tìm việc là người khuyết tật đang tìm việc thông qua nền tảng của Evenbreak có thể là một trải nghiệm mạnh mẽ - họ biết rằng họ đang ứng tuyển vào các vị trí tại các công ty cam kết hướng tới sự hòa nhập thay vì chỉ đánh dấu vào các ô hoặc trả tiền cho sự đa dạng. Evenbreak cũng cung cấp nhiều nguồn lực để giúp người tìm việc chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn và thể hiện bản thân một cách tốt nhất có thể.
Đối với người sử dụng lao động, làm việc với Evenbreak có thể là một yếu tố thay đổi cuộc chơi. Bằng cách khai thác nguồn tài năng thường bị bỏ qua này, họ có thể tiếp cận những công nhân có tay nghề cao, những người thường bị các nhà tuyển dụng khác bỏ qua. Cổng Thông tin Thực tiễn Tốt nhất của Evenbreak cung cấp hướng dẫn thiết thực về cách tạo văn hóa nơi làm việc hòa nhập mang lại lợi ích cho mọi người.
Tóm lại, Evenbreak là một nguồn tài nguyên quý giá cho cả người tìm việc khuyết tật và người sử dụng lao động hòa nhập. Nhiệm vụ của nó là tạo ra một lực lượng lao động đa dạng và công bằng hơn bằng cách kết nối những người khuyết tật tài năng với các công ty cam kết hòa nhập. Với nhiều loại dịch vụ và tài nguyên, không có gì ngạc nhiên khi Evenbreak đã trở thành nền tảng phù hợp cho các công việc dành cho người khuyết tật và sự đa dạng tại nơi làm việc.
Đã dịch