Euro & Promos Ôn tập

Tôi cần nói chuyện với nhân viên về x vấn đề lương hưu .... Anh ta không bao giờ chịu trách nhiệm. Không ai trả lời. . Họ đi qua văn phòng cá nhân của tôi và không ai trả lời. Tôi có thời hạn để đáp ứng x hiện hồ sơ .... Ít nghiêm túc với nhân viên. Tôi xin lỗi

Tôi tham gia với tư cách là một thợ sửa chữa cơ khí, một trải nghiệm không tồi

Công ty được thay thế ở Catania tại Đại học ANNO 2017, MOSTRUOSO giảm giá, giảm tất cả giờ làm việc mà không có lý do gì, cách chức người quản lý công ty trước đó từ L4 40 giờ xuống L3 15 giờ, từ 1.300 xuống 400, với tình trạng vô hiệu về bệnh lý. không phải nhiệm vụ của anh ta, cảm thấy được bảo vệ bởi ai biết ai, tất cả trong Vụ truy tố và sự giám sát của các thẩm phán bao gồm các cuộc điện thoại được ghi lại bởi người viết, nơi mà cá nhân nói với tôi, nếu anh ta không từ bỏ tốt thì đau buồn, và bây giờ chúng tôi cho anh ta xem nếu JUSTICE sẽ không đưa ra lý do cho người lao động. Bên dưới Striscia la Notizia ngày 4 tháng 1 năm 2018 Đại học Catania, một sinh viên tốt nghiệp chiến thắng cuộc thi nhưng kỳ lạ lại nhập vào con gái của một người quản lý. Tất cả những hợp đồng không rõ ràng đối với sự chú ý của Bộ trưởng Bộ Tư pháp hiện tại.

Họ đề xuất một hợp đồng làm việc 35 giờ một tuần, không ốm đau, tức là họ không trả lương trong ba ngày đầu tiên khi ốm đau hoặc trả lương ở mức tối thiểu. Hợp tác xã thông thường nơi họ trả các khoản đóng góp tối thiểu

Công ty hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau, thậm chí rất khác với lĩnh vực khác (vệ sinh công nghiệp, dịch vụ hành chính, dịch vụ giáo dục, dịch vụ văn hóa, kho vận ...). Lạc ở rìa khu công nghiệp của Udine, xung quanh có mấy quán bar nhưng để ăn trưa thì bạn có thể mang từ nhà về hoặc không ăn cũng được vì họ không có canteen hoặc họ cho bạn phiếu ăn. Trả tiền thậm chí không phải là trung bình.