3 năm trước
Có vẻ là một công ty khá phân biệt chủng tộc.
Có vẻ là một công ty khá phân biệt chủng tộc.
Hãy đến với nhân loại vào năm 2016, hãy vượt qua chuyện tào lao này!
Một vài tuần trước, Lauryn Colatuno và tôi đã bắt đầu tương ứng về một buổi khai trương tại Tạp chí Chapel Hill cho một nhiếp ảnh gia tự do. Tôi sở hữu doanh nghiệp của riêng mình ở Brooklyn, NY và kể từ khi chuyển đến đây một thời gian ngắn, tôi đang cố gắng tạo dựng bản thân trong Thị trường Tam giác.
Tiếp tục sau nhiều email qua lại Lauryn và tôi quyết định gặp nhau sáng nay lúc 11:00 sáng tại George s Java ở Durham. Tôi đã đến đó sớm hơn cô ấy một chút nên tôi đã kiên nhẫn chờ đợi. Khoảng 11:15 Lauryn bước qua cửa. Lúc đó tôi đã gửi cho cô ấy một email để cô ấy biết rằng tôi đang đợi. Tôi không có điện thoại di động của cô ấy. Có 7 khách hàng quen ở George s Java, 5 nam và hai nữ. Tôi đứng đó và nhìn cô ấy hỏi mọi người đàn ông ở đó thứ lỗi cho tôi, bạn có phải là Sol? Khi cô ấy đến, tôi đang đứng ngay giữa sàn nhà, cô ấy chỉ phớt lờ sự hiện diện hơi lớn của tôi và hỏi người đàn ông tiếp theo, sau đó cô ấy ngồi xuống. Sau đó tôi bước ra ngoài với cảm giác là bạn đang đùa tôi phải không?
Tôi sống ở dãy nhà tiếp theo trong một khu chung cư mới tinh có phòng hội nghị ở sảnh. Khi tôi đi qua một dãy nhà đến tòa nhà của mình, tôi đã dự tính mời cô ấy đến đó với tôi. Tôi đã cảm thấy hơi bẽ mặt và quyết định quay trở lại George s Java. Ý thức của tôi sẽ không để tôi trốn tránh việc không liên lạc với cô ấy và mở rộng lời mời, vì vậy tôi đã gửi cho cô ấy hai email. Cô ấy mặc kệ.
Đối với tiền của tôi, thử thách ngắn ngủi này là sự phân biệt chủng tộc trắng trợn. Tại sao cô ấy không bao giờ nghĩ rằng người da đen / người da màu duy nhất ở nơi đó có thể là người gặp cô ấy. Ý tôi là cô ấy cố tình lướt qua tôi. Đây là điều hoàn toàn đáng hổ thẹn!
Tôi đã thiết lập một số mối quan hệ tuyệt vời kể từ khi chuyển đến đây như:
Weaver Street Reality, C.A.R.S, Công ty tiếp thị, công ty PR, v.v. Nhưng đây là lần đầu tiên
Kể từ đó, tôi đã nói chuyện với chủ sở hữu Dan Shannon một vài lần.
Họ đồng ý rằng có điều gì đó không ổn và đã đồng ý tổ chức một cuộc họp khác chỉ để liên tục đẩy ngày họp mỗi khi ngày đó đến gần. Ngoài ra, lúc đầu họ cũng bày tỏ rằng họ rất cần một nhiếp ảnh gia để bao quát các địa điểm của họ, sau đó, sau vụ lộn xộn này, Dan nói với tôi rằng sẽ chỉ có 1 hoặc 2 buổi chụp một tháng và điều đó thực sự đáng để tôi dành thời gian.
Hơn nữa, tôi đã dành thời gian để xem nhân khẩu học của nhân viên của họ như thế nào và sự thiếu đa dạng trầm trọng đã nói lên toàn bộ câu chuyện!
Nếu đây không phải là phân biệt đối xử backdoor thì tôi không biết là gì !!!
Đã dịch