Cyber Infrastructure Private Limited Ôn tập

Công ty rất ích kỷ mà tôi từng thấy và có rất nhiều sự phân biệt trong công việc đối với nhà phát triển cấp dưới. Tôi đã làm việc 12 tiếng một ngày nhưng công ty sẽ không cho bạn bất cứ thứ gì ...

không có sự lựa chọn cho xếp hạng tiêu cực, đó là bạn cho 1..nhưng họ thậm chí không xứng đáng với cùng một

Nơi tuyệt vời để làm việc cho các công nghệ khác nhau

Nơi tốt cho việc hoàn thành Công việc của chúng tôi liên quan đến biểu mẫu trực tuyến và các dự án

Nơi làm việc rất bùng nổ, các bạn, họ là những người rất ích kỷ. Tôi đang làm việc trong Bộ phận Kế toán Durgesh Kalariya Có phải là một gã ngốc như vậy ở đó. Khi tôi rời công ty, họ không sẵn sàng giải quyết cuối cùng cho tôi sau khi làm vụ việc ở Lao động tòa án, tôi đã nhận Lương của tôi. Như một công ty Burst cũng như Con người ..

Tôi sẽ CẢNH BÁO bất kỳ ai không sử dụng Cơ sở hạ tầng mạng (CIS). Chúng tôi có một công ty thương mại điện tử hiện tại; nhiều kinh nghiệm trong các nhóm công nghệ tốt và xấu và đã nhờ CIS phát triển một trang web mới cho chúng tôi với mức giá có vẻ là một thỏa thuận hợp lý. Ở giữa công việc, họ tuyên bố rằng một số tính năng mà chúng tôi đồng ý "không được đề cập trong ước tính"; tổng số mồi và chuyển đổi và cố gắng tính phí chúng tôi nhiều hơn cho các tính năng đáng lẽ phải được bao gồm trong thỏa thuận. Ngoài ra, công việc LUÔN LUÔN bị trễ. Cuối cùng, chúng tôi phải chuyển sang một nhóm công nghệ mới và không chỉ phát hiện ra rằng có nhiều lỗi lập trình do CIS mắc phải cần sửa chữa, mà còn các tính năng bổ sung cần thiết mà họ đã cố gắng tính phí chúng tôi "1100 giờ"; Đúng 1100 giờ tôi đã nói, chỉ cần 90 giờ với các lập trình viên mới. Về cơ bản, trong khi họ tính phí cho chúng tôi 10 đô la mỗi giờ, đây là một mức giá tốt, họ đã cố gắng bù đắp bằng cách tăng LÊN LỚN số giờ cần thiết. Dự án này, được cho là mất (4) tháng, dẫn đến tình trạng lộn xộn (8) tháng, dẫn đến việc chúng tôi phải tìm kiếm một lập trình viên mới để sửa chữa mọi thứ với một khoản chi phí bổ sung. Nếu họ có trụ sở tại Hoa Kỳ, chúng tôi sẽ kiện họ đòi bồi thường thiệt hại. Công ty này dựa vào việc trình bày một thỏa thuận có vẻ rất tốt, chỉ để đưa ra một miếng mồi đáng xấu hổ và chuyển sang những người có thiện chí. KHÔNG BAO GIỜ SỬ DỤNG CÔNG TY NÀY !!!!!!!!!!!!!!

Cis là công ty tốt và uy tín.
Tôi đang mong muốn được gia nhập công ty.
Nhưng tôi đã nghe nói rằng tiền thưởng và phần tăng thêm được trao muộn ở đây

Công ty tồi tệ nhất từng thấy trong đời tôi. Họ chỉ cố gắng chế giễu bạn khi bạn nộp đơn. Không áp dụng trong công ty này. Họ chỉ muốn lãng phí thời gian của bạn. Thực sự buồn khi thấy một công ty như thế này ở Indore.

CIS là Farzi pahle để gọi krke bula lete hai phỏng vấn k liye linh sam jb pahuch jao ap CIS tôi để bol deti h inki lễ tân ki koi công việc nahi hai linh sam kabhi aiyega kế thừa koi fark nahi padta hai koi kaha se aya hai phỏng vấn dene pahle bulate hai Vị trí tuyển dụng linh sam mana kr dete hải ki koi nahi hai….

Thời gian quay vòng nhanh và mã sạch! Angela, Aman và Mansi là "Nhóm kiến ​​trúc mạng Ấn Độ" nhạy bén và thân thiện của tôi!

Công ty tồi tệ nhất tôi chưa từng thấy loại công ty CNTT này, người quản lý, quản lý tệ nhất và không có văn hóa làm việc và không có môi trường, nếu bạn muốn làm hỏng cuộc sống của mình hơn hãy gia nhập công ty này, về văn phòng toàn cầu họ không có văn phòng nào khác tất cả đều là địa điểm giả .

Một trong những nơi tốt nhất ở miền Trung Ấn Độ để làm việc. Thời gian linh hoạt và quy trình lấy khách hàng làm trọng tâm + thân thiện với nhân viên khiến công việc trở nên thú vị.

Không phải là một công ty tốt để làm việc cùng. Họ có 3 năm trái phiếu, gói ít hơn, thời gian báo trước 90 ngày.

Họ có bầu không khí khá tốt nhưng có những nhân viên rất thô lỗ khi nói chuyện!

tôi muốn cho công ty này xếp hạng thứ 1000

tôi dành thời gian kinh khủng của mình trong công ty này. tất cả các tiền bối đều có thái độ quá mức. tôi đã làm việc ở đó với tư cách là nhà phát triển giao diện người dùng. và tôi muốn chia sẻ kinh nghiệm cá nhân của mình.
TL của tôi đã tỏ thái độ thái quá, anh ấy nghĩ anh ấy chỉ là người điều hành công ty và cho tôi tấm gương của chính anh ấy. và người đứng đầu và người quản lý cũng có cùng một thái độ.
tất cả đều nghĩ rằng họ là thượng đế trả tiền cho bạn và bạn phải tuân theo chỉ dẫn đó không chỉ chính thức ngay cả trong cuộc sống cá nhân của bạn thì hiệu suất của bạn tốt hoặc nếu bạn có nhiều kiến ​​thức thì nó vô giá trị nếu bạn không tuân theo họ.

nếu bạn muốn gia nhập công ty này, bạn phải tâng bốc.

và họ cung cấp tải công việc cao để họ có thể đếm lỗi của bạn theo từng bước.

ở đó hệ thống hoạt động dựa trên xu hướng Hàng giờ, vì vậy bạn cần phải ước tính từng giây cho TL của mình ngay cả khi bạn phải đi vệ sinh, bạn phải nói với TL của mình điều đó.

nếu một số nhiệm vụ giao cho tôi và họ hỏi mức tiêu thụ giờ nếu tôi ước tính họ là 15 giờ, thì phản ứng là "Ồ, bạn có chắc sẽ mất 15 giờ không? Nhân viên đó có thể làm trong 4 giờ nên bạn phải làm trong 4 giờ "và họ nói với tôi rằng tôi là người làm việc chậm chạp nên khi bạn thực sự làm việc thì tôi bỏ qua giờ nghỉ trưa và thậm chí không hoàn thành nó trong 12 giờ. thậm chí họ còn đổ lỗi rằng bạn mất cả ngày làm nhiệm vụ 4 giờ và trên tất cả hiệu suất là chậm.
và đó không chỉ là một lần câu chuyện xảy ra mỗi ngày. và họ tính hiệu suất của bạn là 4 giờ trong số 12 giờ của bạn và thời gian làm ca là 9 giờ và 1 giờ giải lao.
và thực sự khách hàng trả tiền cho cùng một nhiệm vụ trong 30 giờ, vì vậy 18 giờ còn lại sẽ do TL và Người quản lý đảm nhận để họ có thể cho thấy họ đang làm bao nhiêu cho công ty và họ đang làm việc quản lý tuyệt vời như thế nào.

Khi bạn không có nhiệm vụ, một điều rất hiếm khi bạn có bất kỳ thời gian rảnh nào thì bạn cũng không thể tận hưởng nó hoặc thậm chí bạn không thể học công nghệ mới trong thời gian đó vì nếu bạn có kiến ​​thức cao hơn TL của bạn thì công việc của anh ta sẽ gặp nguy hiểm.

họ đếm từng giây.
Khi tôi bước vào văn phòng thì tôi cần phải bấm ngón tay cái để cho biết rằng bạn đã dành bao nhiêu giờ trong văn phòng.
và khi tôi vào nơi làm việc thì tôi cần bấm vào thẻ id của mình để cho biết bạn đã dành bao nhiêu giờ ở nơi làm việc.
nếu bạn có ít giờ hơn thì tính năng phát hiện lương sẽ được áp dụng
nếu bạn cho thêm giờ đến văn phòng rồi quên mất (vâng họ nói với tôi nếu TL chấp thuận thì sẽ được cộng vào lương của bạn nhưng bạn TL biết rằng bạn làm chậm bạn hoàn thành công việc 4 tiếng trong 12 giờ tại sao tôi phải cho bạn làm thêm giờ: D) .

Nếu tôi cần ở lại hơn giờ làm việc thì họ sẽ không cung cấp thức ăn cho bạn và tất cả vì vậy bạn cần phải tự thu xếp mọi thứ của mình.
Hãy để tôi nói với bạn một điều rằng trên tất cả, có hơn 700 nhân viên.
Nhưng nếu công ty chi cho nhân viên loại phương tiện này thì làm sao sếp có xe lớn?

mọi cấp độ chính trị cao đều ở đó ngay cả khi bạn nói chuyện với thành viên khác trong nhóm thì TL của bạn sẽ hỏi tại sao bạn nói chuyện với họ và bạn đang nói gì với họ

cũng Về nhân sự :)
Nhân sự sẽ là người bạn tốt nhất của bạn cho đến khi bạn không từ chức.
như tôi kể kinh nghiệm của mình - trước khi từ chức, anh ấy rất lịch sự khiêm tốn và tôn trọng mỗi khi gặp anh ấy và lời nói của anh ấy là "Ha dost bolo" và tôi đã nghĩ rằng đây mới là người đàn ông lịch sự như vậy.
và khi tôi từ chức và tôi ngạc nhiên khi giọng nói của anh ấy thay đổi đột ngột và anh ấy giải thích cho tôi tất cả các quy tắc và chính sách rất thô lỗ, thậm chí không cho tôi ngồi ghế. và nhân sự cấp dưới của anh ấy cũng có thái độ như vậy.

Khi bạn gia nhập công ty này, họ sẽ ký kết trái phiếu vì nhân viên chân chính sẽ không tồn tại được trong môi trường kiểu này. nếu không, tôi chắc chắn nhiều người sẽ rời công ty đó sau 6 tháng nữa.

Khi tôi gia nhập công ty này thì giám đốc nhân sự được thông báo rằng công ty có thể trả lương cho nhân viên ở đó cho đến 3 năm tới chỉ khi ngồi nếu chúng tôi ngừng làm việc cho các dự án từ hôm nay trong chương trình giới thiệu.
nhưng tôi không biết tại sao họ lại sa thải những nhân viên có giá trị mà không có lý do.

Tôi không biết rằng ông chủ có biết tất cả những điều này hay không.
và tôi hy vọng rằng họ sẽ thực hiện một số thay đổi để làm cho mọi thứ được ổn thỏa.

Lời khuyên của tôi cho người đọc là đừng bao giờ tham gia công ty này ngay cả khi bạn đang bất lực.

"Hạnh phúc khi trở thành một phần của công ty hàng đầu ở Indore"

a) Công ty cho phép bạn duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống bằng cách tạo sự linh hoạt trong lịch trình làm việc.

b) Văn hóa làm việc tuyệt vời. Cách tiếp cận hợp tác không chỉ trong cùng một nhóm mà còn giữa các nhóm khác nhau khi có nhu cầu.

c) Tôi thích môi trường tích cực của công ty thúc đẩy chúng tôi cống hiến hết mình cho công việc.

d) Thời gian linh hoạt và nhiều công việc để học

e) Giao tiếp trực tiếp với khách hàng để có yêu cầu rõ ràng.

f) Thương hiệu CNTT tốt cho địa điểm Indore g) Tốt cho người mới làm quen cũng như có kinh nghiệm.

Không ấn tượng với nhóm này. Họ đã không giao những gì được yêu cầu, và đổ lỗi cho tất cả mọi người trừ chính họ. Các cuộc thảo luận ban đầu là rất tốt sau đó nhóm nghiên cứu là một phương pháp sản xuất cơ bản. Không quan tâm chút nào cho thành phẩm. Tôi giao dịch với nhiều công ty, và đây là công ty tồi tệ nhất mà tôi từng đối phó. Công việc rẻ nhưng rất khó chịu.

Thật không may là tổ chức này không có khả năng hoàn thành những gì nó bắt đầu với hàng trăm lỗi, thiết kế lỗi thời và các từ sai chính tả trong suốt dự án của tôi! Tôi không có lựa chọn nào khác là sa thải họ sau 2 năm trả tiền cho họ nhưng không hoàn thành dự án một cách chính xác! Họ bán quá nhiều và dưới lời hứa! Một khi bạn trả tiền cho họ, bạn không quan trọng! Họ sẽ trì hoãn, trì hoãn, trì hoãn ngay khi bạn thanh toán trước cho họ. Bạn đã được cảnh báo. Quỹ khởi nghiệp ban đầu. Cơn ác mộng của tôi cuối cùng đã kết thúc!

Nó là tốt ngoại trừ nó là căng tin mặc dù thức ăn của căng tin là tốt nhưng sắp xếp chỗ ngồi không tốt. Bạn sẽ thích nơi này khi bạn có cơ hội đến thăm nơi đó.

Đó là cơ sở mới của CIS và một công ty tuyệt vời dành cho những người mới bắt đầu để tạo ra tương lai tươi sáng hơn và học được nhiều điều trong khoảng thời gian ngắn. Tôi đang làm việc ở đây với tư cách là nhà phát triển Phần mềm và tôi đã học được rất nhiều ngôn ngữ lập trình trong 1 năm qua.

CIS cung cấp những dịch vụ chất lượng vượt trên cả sự mong đợi của khách hàng ..

Nơi tuyệt vời để làm việc với môi trường nhiệt tình và cơ sở hạ tầng hàng đầu. Không có gì mà tôi có thể không thích về công ty. Công ty vĩ đại từng có trong số 8 Nhà tuyển dụng trước đây của tôi bao gồm MNC như (Teleperformance, LanceSoft, CapitalVia, FirstSource, v.v.).

Công ty tốt ở trong nước, tôi đã đến thăm ngay lập tức, cơ sở hạ tầng tốt

Nơi tốt nhất để làm việc ở Indore ...

Và như đã đề cập trong Slogan của họ, họ thực sự làm cho CNTT trở nên khả thi.

Đội tuyệt vời! Tất cả những gì tốt nhất!

Công ty CNTT tốt ở trong nước và tôi cũng muốn làm việc ở đây ..

Nơi tuyệt vời để làm việc và nơi tất cả nhân viên được tôn trọng.

Giả mạo họ cung cấp trải nghiệm chỉ công việc không mới hơn

Mặt bằng mới của công ty phức hợp CIS @Electronic, đẹp.

Tôi muốn làm việc với bạn. Cuối cùng tôi đã được chọn nhưng không nắm bắt được cơ hội đó và bây giờ tôi không nhận được nó. Tôi biết cis là nền tảng tốt nhất ở Indore để làm việc trong lĩnh vực CNTT.

Nơi tuyệt vời để làm việc. Môi trường làm việc tốt.

Tôi có kinh nghiệm tốt cho cuộc phỏng vấn đầu tiên của mình

nơi tốt để làm việc. Môi trường thân thiện. Và điều quan trọng nhất là thời gian làm việc linh hoạt.

Không có phương tiện giao thông công cộng trực tiếp. Giao thông vận tải không thuận tiện. Sau 8 giờ tối, rất khó kiếm được xe công cộng.

Những ước mơ của tôi được thực hiện trên cis indore

Nơi làm việc thảm hại. Đừng làm hỏng kỹ năng của bạn.