Khoảng Contrast recruitment
Ngược lại Tuyển dụng: Đối tác Tin cậy của Bạn trong Tuyển dụng
Contrast Recruitment là công ty tuyển dụng hàng đầu với hơn 30 năm kinh nghiệm trong ngành. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi đã xây dựng mối quan hệ bền chặt với khách hàng cũng như ứng viên, dựa trên sự tin cậy, bảo mật, tốc độ, quy trình tôn trọng và giao hàng. Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của mình và giúp họ tìm được những tài năng tốt nhất cho tổ chức của họ.
Dịch vụ của chúng tôi
Tại Contrast Recruitment, chúng tôi cung cấp một loạt các dịch vụ tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Cho dù bạn đang tìm kiếm nhân viên cố định hay tạm thời, chúng tôi có chuyên môn để giúp bạn tìm được nhân viên phù hợp với tổ chức của mình. Dịch vụ của chúng tôi bao gồm:
1. Nhân sự cố định: Chúng tôi chuyên tìm kiếm những tài năng hàng đầu cho các vị trí cố định trong các ngành khác nhau. Nhóm của chúng tôi làm việc chặt chẽ với khách hàng để hiểu các yêu cầu của họ và xác định những ứng viên có các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết.
2. Nhân sự tạm thời: Chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân sự linh hoạt cho phép doanh nghiệp tăng hoặc giảm quy mô theo yêu cầu của họ. Dịch vụ cung cấp nhân sự tạm thời của chúng tôi bao gồm nhiều vai trò trong các ngành khác nhau.
3. Tìm kiếm Giám đốc Điều hành: Chúng tôi có nhiều kinh nghiệm trong việc tìm kiếm giám đốc điều hành và có thể giúp bạn tìm được các giám đốc điều hành cấp cao, những người có thể thúc đẩy doanh nghiệp của bạn phát triển.
4. Thuê ngoài: Chúng tôi cung cấp các giải pháp thuê ngoài giúp doanh nghiệp có thể tập trung vào năng lực cốt lõi của mình trong khi chúng tôi đảm nhận các chức năng không cốt lõi như xử lý bảng lương, quản trị nhân sự, v.v.
Quá trình của chúng tôi
Tại Contrast Recruitment, chúng tôi tuân theo một quy trình nghiêm ngặt khi tuyển dụng ứng viên cho khách hàng của mình:
1. Tìm hiểu các yêu cầu của khách hàng: Bước đầu tiên là hiểu các yêu cầu của khách hàng bằng cách tiến hành phân tích chuyên sâu về mô tả công việc và văn hóa công ty.
2. Tìm nguồn ứng viên: Khi chúng tôi đã xác định được các yêu cầu của khách hàng, chúng tôi sử dụng các phương pháp tìm nguồn khác nhau như bảng công việc, nền tảng mạng xã hội, v.v., để xác định các ứng viên tiềm năng phù hợp với những yêu cầu đó.
3.Sàng lọc ứng viên: Sau khi xác định được các ứng viên tiềm năng thông qua các phương pháp tìm nguồn cung ứng nêu trên, chúng tôi sàng lọc họ thông qua phỏng vấn qua điện thoại hoặc phỏng vấn trực tiếp tùy theo yêu cầu của khách hàng.
4. Ứng viên lọt vào danh sách rút gọn: Chúng tôi đưa các ứng viên vào danh sách rút gọn dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và sự phù hợp về văn hóa của họ với tổ chức.
5. Giới thiệu Ứng viên với Khách hàng: Sau khi chúng tôi có các ứng viên lọt vào danh sách rút gọn, chúng tôi sẽ giới thiệu họ với khách hàng cùng với sơ yếu lý lịch và các thông tin liên quan khác của họ.
6. Điều phối phỏng vấn: Chúng tôi điều phối các cuộc phỏng vấn giữa khách hàng và ứng viên và cung cấp phản hồi cho cả hai bên sau mỗi vòng phỏng vấn.
7. Đàm phán gói ưu đãi: Khi khách hàng đã chọn được ứng viên, chúng tôi sẽ hỗ trợ đàm phán gói ưu đãi thay mặt cho khách hàng của chúng tôi.
8. Hỗ trợ giới thiệu: Chúng tôi cung cấp hỗ trợ trong việc giới thiệu nhân viên mới bằng cách đảm bảo rằng tất cả các thủ tục giấy tờ cần thiết được hoàn thành và họ hòa nhập vào văn hóa công ty một cách suôn sẻ.
Tại sao chọn tuyển dụng tương phản?
1. Chuyên môn: Với hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, nhóm của chúng tôi có chuyên môn để tìm kiếm những tài năng hàng đầu cho tổ chức của bạn trong nhiều ngành khác nhau.
2. Quy trình nhanh chóng: Quy trình tuyển dụng của chúng tôi được thiết kế nhanh chóng mà không ảnh hưởng đến chất lượng để bạn có thể lấp đầy các vị trí tuyển dụng của mình một cách nhanh chóng mà không ảnh hưởng đến chất lượng
3. Đáng tin cậy: Mối quan hệ của chúng tôi với khách hàng được xây dựng dựa trên sự tin cậy, bảo mật, tốc độ, quy trình tôn trọng và giao hàng khiến chúng tôi trở thành đối tác đáng tin cậy cho mọi nhu cầu tuyển dụng của bạn
4. Giải pháp linh hoạt: Cho dù bạn cần nhân viên cố định hay tạm thời hay giải pháp thuê ngoài, chúng tôi đều có các giải pháp linh hoạt có thể đáp ứng nhu cầu của bạn
5. Dịch vụ được cá nhân hóa : Tại Contrast Recruitment, chúng tôi tin tưởng vào việc cung cấp dịch vụ được cá nhân hóa phù hợp để đáp ứng các yêu cầu riêng của từng khách hàng
Phần kết luận:
Contrast Recruitment là đối tác đáng tin cậy cho các doanh nghiệp đang tìm kiếm nhân tài hàng đầu trong nhiều ngành khác nhau. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi có hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, điều này khiến chúng tôi trở thành một trong những lựa chọn tốt nhất khi tìm kiếm nhân tài hàng đầu. Chúng tôi tuân theo một quy trình nghiêm ngặt khi nó nói đến việc tuyển dụng các ứng viên để đảm bảo rằng chỉ những ứng viên đủ tiêu chuẩn mới được giới thiệu trước khách hàng của chúng tôi. Các dịch vụ của chúng tôi bao gồm nhân sự cố định, nhân sự tạm thời, tìm kiếm điều hành và các giải pháp thuê ngoài. tin tưởng, bảo mật, tốc độ, quy trình tôn trọng và giao hàng.
Đã dịch