4 năm trước
Đó là một năm tôi làm việc với những người này với...
Đó là một năm tôi làm việc với những người này với tư cách là Nhân sự cấp cao !! Còn lại vài ngày trước. Công ty ở mức trung bình, tuy nhiên ban lãnh đạo đã làm một công việc tuyệt vời trong việc tuyển dụng nhân sự. Cz mỗi người tôi gặp đều có một số USP và rất giỏi ở một thứ gì đó. Thêm vào đó, tất cả các nhân viên đều trẻ, mát mẻ và có bản chất tốt và hỗ trợ. Có rất nhiều điều để học hỏi từ mọi người.
1. Ban quản lý cần phải nghiên cứu xu hướng quản lý vi mô của họ.
2.Pay ngày dao động nên được cải thiện.
3. Nhân viên và đặc biệt là Trưởng nhóm cần được tin tưởng hơn và nên tham gia vào việc ra quyết định.
4. Các nhà phát triển, người kiểm tra, IME và người viết nội dung phải được trả lương xứng đáng.
5. Cấu trúc khá TOP NẶNG! Việc quản lý nên được cắt giảm một chút và luồng quyết định nên được phân bổ đều.
Sẽ đề xuất cho các vai trò Bán hàng cao cấp / vai trò BD cấp cao / Tiếp thị kỹ thuật số / Thiết bị phát ứng dụng di động / Công nghệ JavaScript / PC / BA / một số công nghệ mới mà họ đang tuyển dụng.
Sẽ không đề xuất cho các vai trò HR / Admin / Junior Sales / Junior BD vai / PHP dev / Wordpress dev / UI Dev / UX / Front End Dev / Testing / Content Writers / IME / bất kỳ vai trò ra quyết định nào.
Ở đây, tôi muốn đề cập đến cá nhân tôi, kinh nghiệm của tôi rất tốt với ban lãnh đạo, đặc biệt là người quản lý của tôi và công việc. Mong họ phấn đấu để bản thân tốt hơn !! Chúc mừng
Đã dịch