Tôi tự hỏi "h" có nghĩa là gì trong RH? Nếu nó có nghĩa là "con người", tôi đoán tôi sẽ được nhắc nhở rằng tôi không được giữ lại để tuyển dụng thêm, đặc biệt là sau khi yêu cầu theo dõi. Nhưng vì nó đã không xảy ra như vậy, tôi luôn tự hỏi mình câu hỏi ...
Đã dịchLễ tân tuyệt vời, người mà tôi đang quan hệ rất chuyên nghiệp và những lời khuyên rất tốt. Tôi rất khuyên bạn nên
Đã dịchĐã lãng phí rất nhiều thời gian trên điện thoại vì không có câu trả lời. Thời gian dành cho gia đình.
Đã dịchTôi rất khuyên bạn nên công ty này. Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân rất tốt và những người có năng lực thông thạo nghề nghiệp của họ.
Đã dịch
Nội các Phi-RH: Đối tác của bạn trong việc cấu trúc nhóm và chiến lược tuyển dụng
Nội các Phi-RH là một cơ quan tuyển dụng hàng đầu chuyên giúp các doanh nghiệp cơ cấu đội ngũ của họ và phát triển các chiến lược tuyển dụng hiệu quả. Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành, Nội các Phi-RH đã khẳng định mình là một đối tác đáng tin cậy cho các công ty đang tìm cách xây dựng đội ngũ có hiệu suất cao.
Tại Nội các Phi-RH, chúng tôi hiểu rằng việc tìm kiếm nhân tài phù hợp có thể là một nhiệm vụ khó khăn đối với các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô. Đó là lý do tại sao chúng tôi cung cấp các dịch vụ tuyển dụng toàn diện bao gồm mọi khía cạnh của quy trình tuyển dụng, từ việc xác định các yêu cầu công việc đến giới thiệu nhân viên mới.
Đội ngũ các nhà tuyển dụng giàu kinh nghiệm của chúng tôi làm việc chặt chẽ với khách hàng để hiểu nhu cầu riêng của họ và phát triển các giải pháp tùy chỉnh đáp ứng các yêu cầu cụ thể của họ. Chúng tôi tận dụng mạng lưới rộng lớn và công nghệ tiên tiến của mình để xác định những tài năng hàng đầu trong các ngành và bộ kỹ năng khác nhau.
Một trong những thế mạnh cốt lõi của chúng tôi là khả năng cung cấp các giải pháp tuyển dụng toàn diện. Chúng tôi làm việc với khách hàng ở mọi giai đoạn của quy trình tuyển dụng, từ tạo mô tả công việc và đăng quảng cáo việc làm đến thực hiện các cuộc phỏng vấn và đàm phán đề nghị. Mục tiêu của chúng tôi là làm cho toàn bộ quy trình trở nên liền mạch nhất có thể cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên.
Tại Nội các Phi-RH, chúng tôi tin tưởng vào việc xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng dựa trên sự tin tưởng, minh bạch và tôn trọng lẫn nhau. Chúng tôi tự hào trong việc cung cấp dịch vụ đặc biệt vượt quá mong đợi mọi lúc.
Dịch vụ của chúng tôi
Nội các Phi-RH cung cấp một loạt các dịch vụ tuyển dụng được thiết kế để giúp các doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài hàng đầu một cách nhanh chóng và hiệu quả. Một số dịch vụ chính của chúng tôi bao gồm:
1) Gia công quy trình tuyển dụng (RPO): Dịch vụ RPO của chúng tôi cho phép các công ty thuê ngoài toàn bộ chức năng tuyển dụng của họ cho chúng tôi. Chúng tôi xử lý mọi thứ, từ tìm nguồn ứng viên đến quản lý các cuộc phỏng vấn, kiểm tra lý lịch, thư mời, v.v., giải phóng nguồn lực nội bộ cho các nhiệm vụ quan trọng khác.
2) Tìm kiếm Giám đốc điều hành: Dịch vụ tìm kiếm giám đốc điều hành của chúng tôi giúp các công ty tìm được các giám đốc điều hành cấp cao, những người có thể thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới trong tổ chức của họ. Chúng tôi sử dụng quy trình sàng lọc nghiêm ngặt kết hợp với các chiến lược tiếp cận mục tiêu để xác định các ứng viên hàng đầu đáp ứng các yêu cầu cụ thể của bạn.
3) Nhân sự dự phòng: Dịch vụ nhân sự dự phòng của chúng tôi cung cấp nhân viên hợp đồng hoặc tạm thời cho các dự án ngắn hạn hoặc khối lượng công việc theo mùa. Điều này cho phép các công ty linh hoạt hơn trong khi giảm thiểu rủi ro liên quan đến tuyển dụng lâu dài.
4) Lập bản đồ nhân tài: Dịch vụ lập bản đồ nhân tài của chúng tôi giúp các công ty xác định các ứng viên tiềm năng cho các vai trò trong tương lai bằng cách phân tích xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, v.v., giúp họ có lợi thế hơn đối thủ cạnh tranh khi tuyển dụng nhân viên mới.
Tại Sao Nên Chọn Tủ Phi-RH?
Có một số lý do tại sao các doanh nghiệp chọn Nội các Phi-RH làm đối tác tuyển dụng ưa thích của họ:
1) Chuyên môn: Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành cùng với kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực khác nhau như CNTT/ITES/BFSI/Sản xuất/Bán lẻ/Thương mại điện tử/Chăm sóc sức khỏe & Khoa học đời sống, v.v., chúng tôi đã phát triển chuyên môn trong việc xác định những tài năng hàng đầu trên các bộ kỹ năng và cấp độ khác nhau.
2) Giải pháp tùy chỉnh: Tại Nội-Phi RH, chúng tôi tin rằng không có giải pháp chung cho tất cả khi nói đến việc tuyển dụng. Chúng tôi điều chỉnh các giải pháp dựa trên yêu cầu của khách hàng để đảm bảo trang bị tốt hơn và tỷ lệ duy trì cao hơn.
3) Phương pháp tiếp cận dựa trên công nghệ: Chúng tôi tận dụng các công cụ công nghệ tiên tiến như sàng lọc sơ yếu lý lịch dựa trên AI, nền tảng phỏng vấn qua video, công cụ đánh giá trực tuyến, v.v. để đảm bảo thời gian quay vòng nhanh hơn mà không ảnh hưởng đến chất lượng.
4) Mạng lưới mạnh mẽ : Trong nhiều năm, chúng tôi đã xây dựng các mối quan hệ bền chặt trong giới ngành, điều này cho phép chúng tôi tiếp cận nhóm ứng viên thụ động không có sẵn qua các kênh truyền thống.
5) Hỗ trợ từ đầu đến cuối: Từ việc xác định mô tả công việc cho đến hỗ trợ sau khi tham gia, chúng tôi cung cấp hỗ trợ đầy đủ trong toàn bộ vòng đời để đảm bảo quá trình chuyển đổi suôn sẻ vào tổ chức.
Tóm lại, Nội các-Phi RH đã nổi lên như một nhà cung cấp giải pháp toàn diện khi cơ cấu các nhóm và phát triển chiến lược tuyển dụng hiệu quả. Với cách tiếp cận lấy khách hàng làm trung tâm cùng với kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực và các công cụ công nghệ tiên tiến, nó đã trở thành hiện thực. -để lựa chọn giữa các công ty đang tìm cách xây dựng đội ngũ hiệu suất cao .
phi-rh.fr
