ASCENT CONSULTING SERVICES PVT. LTD Ôn tập

Công ty tốt nhất để làm việc có các thành viên trong nhóm xuất sắc

Dịch vụ tồi tệ nhất của nhân viên, khách hàng vui lòng không nhận dịch vụ ở đó. Họ sẽ không thu thập bằng chứng và trả lại kịp thời

Nơi tồi tệ nhất để làm việc vì không có điện thoại di động được phép bên trong và đầy những hạn chế

Những người đang muốn nâng cao kỹ năng Excell của bạn và các kỹ năng lĩnh vực nhân sự khác thì hãy trở thành nhân viên của công ty này, vì công ty này tập trung vào việc thuê ngoài các dịch vụ nhân sự cho khách hàng của mình như bảng lương, dữ liệu nhân viên, EPF, Gratuity và các truy vấn và mối quan tâm liên quan khác.
Tôi không chắc về thù lao vì nó luôn đứng cùng với thị trường.
LƯU Ý: - * Toàn bộ tòa nhà chứa đầy các chuyên gia nhân sự.
* Di động và túi xách không được phép đối với Khách truy cập cũng như đối với nhân viên (không rõ tại sao và tôi không nghĩ rằng công ty có dữ liệu bí mật như vậy).
* Giữ kỳ vọng bồi thường của bạn cao như địa ngục, vì những người này không sẵn sàng trả nhiều.

Văn phòng ở vị trí tốt. Không biết nhiều về công ty nhưng phải biết rằng họ không thể mua được những người chất lượng, điều này thực sự đáng buồn cho những công ty muốn phát triển.

Phản hồi từ bộ phận nhân sự là tệ nhất .. Thậm chí không trả lời cuộc gọi n email cũng

Công ty tồi tệ nhất để làm việc. Họ không coi trọng nhân viên của mình. Giám đốc nhân sự là vô nhân đạo và sếp hơn bạn ,. Nhân viên được giám sát liên tục. Cuộc sống thiếu công việc Cân bằng các sáng kiến. Giờ làm việc dài. trước hết là lương rất thấp và trên hết là lương chậm trả. Vui lòng không tham gia vào công ty không tôn trọng nhân viên này. không công nhận nhân viên. Nơi tồi tệ nhất để làm việc.

Công ty tuyệt vời để làm việc và công ty được tiếp xúc nhiều và phát triển. Ban lãnh đạo rất ủng hộ. Chân thành cảm ơn bà Geeta, công ty tuyệt vời để làm việc. Tôi đang làm việc trong công ty này từ 5 năm qua. Sự phát triển rất tốt và được hỗ trợ từ Quản lý của tôi và các đồng nghiệp.

Ascent có nhiều vấn đề kỹ thuật hơn trong dịch vụ của họ. Tôi đã tìm thấy nhiều vấn đề kỹ thuật khi sử dụng công cụ giải pháp nhân sự của họ. Dịch vụ rất tệ.

Họ đã gọi cho tôi đến các vòng phỏng vấn 5 lần mặc dù họ không có ngân sách tương tự. Điều buồn cười. Những nhà tư vấn tồi tệ nhất .. Họ đưa ra thông tin sai vào thời điểm tuyển dụng. Thậm chí không xứng đáng có một ngôi sao ..

Công ty tuyệt vời để làm việc. Ban lãnh đạo rất ủng hộ. Tôi đang làm việc trong công ty này từ 4 năm qua. Sự phát triển rất tốt và được hỗ trợ từ Quản lý của tôi và các đồng nghiệp.

Không tốt
Họ không biết phải làm gì

Anh ấy đang duy trì tất cả các công ty nhỏ về chi tiết và lương cũng

Ascent là công ty cung cấp dịch vụ nhân sự, Chi nhánh Koramangala có trụ sở chính tại Ấn Độ.
Địa phương tốt, tương tác tốt với người làm. Đôi khi sự chậm trễ trong việc chia sẻ thông tin sẽ gây ra rắc rối.

Tôi đã theo dõi với nhóm trực tuyến của Ascent về quá trình chuyển PF của mình trong hơn 6 tháng. Cả bộ phận chăm sóc khách hàng và nhóm Field đều không hiệu quả trong việc xử lý các thắc mắc của khách hàng, dẫn đến sự không hài lòng cao hơn. Mọi người không có xu hướng trả lời email của khách hàng và thậm chí không có phép lịch sự để nói chuyện với những bất bình của khách hàng. Tôi thực sự khuyên bạn nên kiểm tra thông tin đăng nhập của họ trước khi tham gia vào bất kỳ thỏa thuận hợp đồng nào

Quá trình phỏng vấn không tốt. Sau khi phỏng vấn, họ nói rằng họ sẽ liên hệ lại với chúng tôi. Sau nhiều cuộc gọi họ cũng không trả lời.

môi trường tồi tệ hơn bất kỳ công ty phần mềm nào khác ở bangalore. Bạn không được phép đến sau 9 giờ, không có điện thoại, không nói chuyện với bất kỳ ai, không được nghỉ quá 30 phút, cơ cấu lương tệ nhất. đối với đồ tươi, họ chỉ phải trả 7000 và gói được đề cập sẽ là 2,24 lakh .... công ty tệ nhất từng có.

Tốt để làm việc, khu an toàn, nhiều tiện nghi hơn, có sẵn máy atm

Không phải là một cơ sở hạ tầng đúng đắn, n nhân viên cũng không hài lòng với chính sách của công ty.

Nơi làm việc tốt, chỉ có cơ sở hạ tầng chưa hài lòng ngoại trừ việc chúng tôi có thể học hỏi rất nhiều điều ở đây. Có thể trở thành chuyên gia excel, vì tôi đã có kinh nghiệm U.S.Payoll, điều này rất mới mẻ đối với tôi khi tìm hiểu về bảng lương của người Ấn Độ, điều này giúp chúng tôi hiểu được lương và phiếu lương của mình. Có thể học hỏi nhiều về các hoạt động nhân sự, tôi chắc chắn .. Mọi người rất thân thiện và giúp dạy chúng tôi mà không ngại ngần gì. Hạnh phúc khi trở thành một phần của Ascent :)

Nơi làm việc tồi tệ nhất. Đừng làm hỏng sự nghiệp của bạn khi gia nhập công ty này.

Đây là công việc đầu tiên của tôi !!! Tôi hoàn toàn yêu thích công việc tại AscentHR. Đội ngũ quản lý cốt lõi luôn tận tâm học hỏi và phát triển. Cũng tồn tại một tinh thần làm việc nhóm cao độ giữa các nhân viên.

Tôi đã làm việc ở đây được 2 đến 3 tháng ... đây là công ty tồi tệ nhất ở Bangalore ... các trưởng nhóm thật thảm hại ... thậm chí còn không có từ ngữ cơ bản ...

Chỉ có điều ở đây tôi có thể nói là chúng ta có thể học hỏi. Tôi cảm thấy công ty này như một Guru trong nghề của tôi. Ngoài cách quản lý tồi tệ nhất này, họ nghĩ rằng họ đang làm quá nhiều điều với nhân viên nhưng họ chỉ đang hút máu nhân viên. Khi nhân viên làm việc cả ngày lẫn đêm quản lý thậm chí còn không bận tâm về sức khỏe của nhân viên.

Nhân sự của Ascent có những khách hàng tốt như Thomson Reuters, và rất tốt để làm việc với

Công ty này nên học cách quản lý. Các nhà quản lý cùng với bộ phận nhân sự là vô vọng. Họ trả tiền cho bạn bằng tiền đậu phộng và thậm chí không cung cấp lá thư hồi tưởng đúng hạn. Họ chỉ toàn những người bẩn thỉu làm việc trong đó. Thực sự thì HR ở đây thậm chí không đáng gọi là HR vì họ không biết cách nói chuyện và cư xử đúng mực. Chỉ những người không thể hoàn thành công việc tốt hơn thế này và nghiện bị coi là chó có thể xếp hạng 5 sao cho họ ..... Thực sự mà nói, các nhân viên nhân sự không có vai trò gì trong Ascent, họ chỉ đơn thuần là những con rối. Công ty cũng có thể hoạt động mà không cần nhân sự.

Xin chào các thành viên, đây thực sự là một nơi tuyệt vời và khu vực thoải mái cho những người mới làm quen..chúng tôi có thể học hỏi thêm nhiều điều. Và chúng tôi có đội ngũ tốt, những người thực sự hỗ trợ chúng tôi ...

Một điều tôi khuyên các bạn là đừng tin những người khác chỉ làm việc với 100% nỗ lực của bạn..thì bạn sẽ thành công ...

Một lần nữa xin cảm ơn gia đình đi lên

Họ không bỏ qua 1star.Làm cho mọi người..các nhà tư vấn tồi tệ nhất bao giờ ..

Công ty tốt .. nhưng rất chậm trong việc cung cấp phản hồi ... cũng đã được chọn xong vòng cuối cùng nhưng họ đã giữ tôi lại.

Quản lý tồi tệ nhất .. công việc hoàn toàn đè nặng lên nhân viên vì tôi đã có kinh nghiệm 1,6 năm .... kinh nghiệm rất tệ.. ban quản lý đối xử với tôi như nô lệ của họ

Kinh nghiệm tồi tệ nhất ..... không đáng để làm việc trong công ty này .....

Một trong những công ty tồi tệ nhất mà tôi từng thấy, họ thậm chí còn không đối xử đúng mực với nhân viên, giống như bạn cần phải hy sinh cuộc sống cá nhân của mình.

Thái độ bất cẩn của người phỏng vấn (Sushma) và người tuyển dụng (Ansumaan). Họ gọi phỏng vấn và bắt ứng viên đợi cả tiếng đồng hồ và nói rằng hồ sơ không khớp. Như một đội vô trách nhiệm lãng phí thời gian. Nói chung là một trải nghiệm thảm hại.

Tôi nhận được thư vào tháng 1 năm 2020, rằng Dell đang có việc làm trong biên chế và tôi được gọi vào văn phòng đi lên. Tôi đã liên tục chờ đợi ở khu vực lễ tân. Sau 4 giờ, tôi được đưa đến phòng nhân sự. Một chàng trai đã đến và tham gia cuộc phỏng vấn rất tốt. Sau đó, một cô gái đến và nói rằng họ không thuê cho các công ty khác. Nếu tôi muốn làm việc trong thời gian đi lên, cô ấy sẽ gửi CV của tôi cho chủ sở hữu. Tôi đồng ý nhưng tôi không nhận được cuộc gọi và hồ sơ công việc được mô tả với tôi là tuyển dụng không có trong biên chế.

Trải nghiệm khách hàng rất tệ. Theo như tôi biết, Ascent cung cấp các giải pháp nhân sự tốt cho tổ chức. Tuy nhiên, nó chỉ giới hạn ở một số thứ trong ứng dụng. Xử lý khách hàng của họ rất kém và khách hàng luôn bị phớt lờ. Ma trận báo cáo chỉ giới hạn cho một nhóm, họ không cung cấp thông tin chi tiết về cấp độ tiếp theo cho bất kỳ báo cáo nào, do đó sẽ tự giữ tất cả các lỗi của họ. Không được khuyến khích.

Trải nghiệm kinh khủng mà tôi đã có ... Ngay cả sau khi hoàn thành tất cả các vòng và sau khi nhận được cuộc gọi về việc tham gia vào thứ Hai tới. Khi được hỏi về thư mời nhập học, họ liên tục nói rằng sẽ gửi tại eod và cuối cùng được thông báo rằng tôi đang bị giữ.
Bản thân nhà tuyển dụng không có bất kỳ sự rõ ràng nào về quá trình tuyển chọn.

Chúc công ty tốt, tôi đã phỏng vấn và toàn bộ quy trình được hoàn thành ngay trong ngày, dễ tiếp cận, gần khu phức hợp BDA Koramangala

Rất khó để đến được nơi mà công trình tàu điện ngầm đang diễn ra. Sự xuất hiện của văn phòng và nhân viên làm việc có tác phong tốt

Tôi đã đến đó để phỏng vấn, Nơi tốt để làm việc. Không được phép mang điện thoại di động và túi xách vào bên trong ngay cả đối với nhân viên.

Công ty đầu tiên của tôi, tôi đã học được rất nhiều ... Phối hợp nhóm tốt. Tôi đã có những thành viên tốt nhất trong nhóm để tôi có thể ở Ascent.
Cảm ơn một Ton TEAM. Công ty tốt cho người mới làm việc.

Ở giai đoạn khác, chúng tôi cần phải làm việc nhiều hơn mong đợi, áp lực cao nhưng các thành viên trong nhóm của tôi đã làm điều đó dễ dàng.

Muốn đánh giá bằng không. Xin các bạn hãy hết sức cẩn thận nếu bạn đến phỏng vấn vì bản thân họ cũng không chắc chắn về yêu cầu. Đã làm lãng phí thời gian của nhiều người

Trang web tệ nhất bao giờ hết. Không tải một nửa thời gian. Nếu bạn định kết giao với họ, thì đây là một lời khuyên - DONT.

Một trong những văn hóa làm việc tồi tệ nhất mà tôi thấy ở bộ phận phần mềm. chính trị tồi của người quản lý và nhân viên cấp cao. đặc biệt, không tốt cho người mới bắt đầu và những người có kinh nghiệm mới bắt đầu

Quản lý tệ nhất & Nhân viên không chuyên nghiệp. Đối mặt với những kinh nghiệm này, tôi đã đi phỏng vấn hồ sơ trả lương của người Ấn Độ. Họ đã hoàn thành 5 đến 6 vòng phỏng vấn. tôi Tuân theo Ngày mai. ngày tiếp theo Tôi đã Phù hợp Tôi quan tâm Họ bảo tôi đến vào Thứ Hai Khóa đào tạo của bạn sẽ bắt đầu. Vào sáng Thứ Hai Họ đã gọi cho tôi nói với tôi Bạn còn một vòng nữa và yêu cầu tôi mang theo Chứng chỉ gốc & Bằng chứng địa chỉ cho Xác minh, Sau đó nói với tôi sau khi kết thúc Vòng chung kết của bạn Khóa đào tạo sẽ bắt đầu ngay hôm nay. Sau đó, tôi chuẩn bị và đến Văn phòng mang theo các tài liệu mà họ đã hỏi tôi. trong một ngày Bởi vì chúng tôi ngừng tuyển dụng hồ sơ Ur và chúng tôi có đủ nhân viên với chúng tôi, hiện tại chúng tôi không yêu cầu hồ sơ trả lương cho người Ấn Độ. chỉ cần Bỏ qua những vấn đề này Đã ngắt kết nối cuộc gọi. Tôi rất thất vọng khi nói những điều này Tôi không tại sao Họ đã gọi cho tôi để Phỏng vấn mà không có bất kỳ Yêu cầu hay Lời ngỏ nào Chỉ cần họ Phỏng vấn vì niềm vui của họ.

Tôi đã làm việc với Ascent từ nhiều năm. Công ty này đã phát triển mạnh mẽ trong những năm qua và tôi rất vui khi trở thành một phần của Ascent HR.

Họ phỏng vấn 6 vòng và được chọn nhưng sau 2-3 ngày họ không trúng tuyển.

Công ty rất kém. Họ trả rất nhiều dưới mức thị trường cho nhân viên.

Kinh nghiệm tồi tệ nhất từ ​​trước đến nay, một công ty nhân sự thảm hại như vậy. Tôi đã đến đó hai lần trong buổi phỏng vấn đã lên lịch của mình (không phải đi bộ), đợi 6 giờ và họ không thèm gặp tôi dù chỉ 10 phút. Họ đã phỏng vấn tôi trong 5-6 phút, và nói rằng hãy rời đi trong ngày hôm nay vì nhân sự phải tham dự một cuộc họp khác. Chiều cao của sự thiếu chuyên nghiệp

Tôi thích làm việc với Ascent. Môi trường tốt, các thành viên trong nhóm hỗ trợ, Mỗi ngày đều có điều gì đó mới để học ở Ascent. Đối với những người mới bắt đầu, nó là nền tảng tốt nhất.

Tồi tệ nhất Và tư vấn Hr giả ..., họ gọi cho tôi và lên lịch phỏng vấn ... sau khi kết thúc cuộc phỏng vấn mà chỉ có một mặt đối mặt và họ nói cuộc phỏng vấn hôm nay kết thúc, chúng tôi sẽ cập nhật thêm, thực sự họ không có sơ hở cho vị trí Kỹ sư net nhưng đơn giản là họ gọi cho tôi và làm lãng phí thời gian của tôi ,,, Ngay cả Hr và hành vi quản lý cũng không tốt .....

Ascent Hr ............. sony world signal ...

Rất tiếc phải nói rằng đây là công ty duy nhất mà tôi đã có trải nghiệm cực kỳ tồi tệ.
Một năm trở lại đây, tôi đã khai trương một NHÀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ EXECUTIVE CUM .... Cũng vậy 2 ngày cho cùng một vòng. 4 vòng hoàn thành mỗi ngày và cuối cùng được giới thiệu lại vào ngày thứ hai ..... bởi TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ MALLU ...... vì một lý do tuyệt vời mà nói rằng "VÌ BẠN LÀ MALLU, NÓ LÀ TỪ CHỐI TỪ BÊN CỦA TÔI VÀ NẾU BẠN MUỐN TÔI SẼ ĐƯA RA VÒNG KHÁC BẰNG ĐỘI"

ĐỘI THÂN YÊU
Thay vì tuyển dụng những sinh vật vô dụng như vậy .... các bạn tốt hơn hết hãy TIẾT KIỆM TIỀN VÀ TIẾT KIỆM CÔNG TY TỪ SUCH BIAS.

TRÂN TRỌNG

NIDHIN.

Tôi đang làm việc tại AscentHR với tư cách là Giám đốc tuyển dụng từ 2 năm qua. Đó là một nơi tuyệt vời để làm việc, vui vẻ và hiệu quả cùng một lúc. Sự hỗ trợ của quản lý giúp tôi có thêm sức mạnh để làm đủ và nâng cao tiêu chuẩn công việc mỗi ngày. Nếu bạn thực sự có nhiệt huyết & đam mê muốn tái tạo lại bản thân, hãy đến tham gia AscentHR.

Nhân viên thân thiện. Cơ sở tốt cho những người mới bắt đầu khởi nghiệp. Chỉ có một rào cản là giao thông trong văn phòng.

Kinh nghiệm tồi tệ nhất từ ​​trước đến nay, nhân viên còn non nớt, họ hỏi đi hỏi lại cùng một câu hỏi, không tôn trọng cá nhân. Bất cứ khi nào một thư được gửi đi, cùng một thư lại được gửi đi bằng cách đối phó và cáu kỉnh. Vui lòng không tham khảo ý kiến ​​của tổ chức này.

Công ty tồi tệ nhất :( Quản lý tồi tệ nhất (: PPl giả :( Mức lương thấp hơn trung bình Pakagae :(

Nếu không biết công ty của bạn đang có những sơ hở gì, đừng lên lịch phỏng vấn ứng viên và lãng phí thời gian của họ. Thật là một hành vi kiêu ngạo của nhân viên của bạn!

Đừng lãng phí thời gian quý báu của bạn. Chỉ trong 5 phút nữa họ sẽ hoàn thiện kỹ năng của bạn, điều đó là không thể và tôi cũng đã cảm thấy rất tệ với nhân viên bảo vệ, anh ta không có tác phong để nói chuyện với khách.
Tôi đề nghị ban quản lý thay nhân viên bảo vệ.

Một công ty xử lý bảng lương pvt ltd. Nếu bạn biết bất cứ ai ở đây, công việc của bạn sẽ được hoàn thành nhanh chóng. Ngày nay, tài liệu tham khảo đóng vai trò quan trọng ở mọi nơi và kinh nghiệm và trình độ chỉ là thứ yếu

Có những công ty cung cấp công việc và có những công ty cho đam mê. Đã gần 5 năm gắn bó với AscentHR và tổ chức đã mang đến cho tôi tất cả các cơ hội và sự giúp đỡ cần thiết để phát triển không chỉ về mặt cá nhân mà còn về mặt chuyên môn.