Array Marketing Ôn tập

CÁC NHÀ THIẾT KẾ HÃY QUAN TÂM !!!

Ưu điểm:
_ thích được sếp xung quanh bởi một người quản lý kém năng lực? Hơn đây là nơi dành cho bạn!

_ Làm thêm 70 giờ / tuần không được trả lương hay bồi thường? Đây là nơi dành cho bạn!
_ Trả lương muộn hoặc các biểu mẫu thuế và sau đó gọi bạn là thiếu chuyên nghiệp vì đã đưa nó lên? Đây là nơi dành cho bạn !

Nhược điểm:
_ bạn phải làm chính xác những gì bạn được yêu cầu, bao gồm việc quản lý vào nhà vệ sinh để kiểm tra xem bạn đang làm việc và ở bàn làm việc của bạn :)

_ Bạn dự kiến ​​phải làm thêm giờ, tôi đã làm thêm 70 giờ một tuần với tư cách là một nhà thiết kế và chỉ được trả 40 giờ / tuần.

_ bạn bị nói xấu như một đứa trẻ khi đặt câu hỏi về thiết kế / quy trình

_ thời gian của bạn ở Array là vô giá trị, mọi nhà thiết kế khi đi vào Array nên biết điều này. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường cần việc làm, tôi khuyên bạn nên trở thành một nhà thiết kế bếp tại Home depot, bạn sẽ tích lũy được nhiều kinh nghiệm và có thể kiếm được nhiều tiền hơn là làm nô lệ ở đó. Đừng bận tâm đến việc nộp đơn ở đây và nghĩ rằng điều này thêm vào CV của bạn ... hahaha! Nếu bạn đã làm việc trong ngành bán lẻ hoặc đã làm việc được vài tháng tại Array thì chắc hẳn bạn đã nhận ra rằng mình hoàn toàn là # @ $% $ @ !!!!

Điều này thực sự khiến bạn bị soi sáng sau khi bạn làm việc ở đây và bạn bị đưa vào một rổ táo xấu vì tất cả công ty cùng nhau chỉ là những kẻ bất tài.

Lời khuyên cho Ban quản lý:
Có 2 giám đốc kiểu dáng công nghiệp: người ở vị trí chính, nghĩa là người có văn phòng có tầm nhìn (không phải người thực sự có năng lực và bạn bị nhét vào thùng sau lưng) không được tin tưởng.

Trong năm đầu tiên tôi làm việc ở đó, tôi đã thấy chính xác 11 nhà thiết kế rời đi; hoặc bởi vì họ đã chán với sự quản lý và đấu tranh để tìm một công việc khác hoặc chỉ là không thể nhận được nữa và thà thất nghiệp.

Array Marketing là một tổ chức đẳng cấp thế giới với những con người đáng kinh ngạc. Họ là những nhà lãnh đạo trong ngành của họ và là niềm tự hào thực sự cho Canada!

Con trai tôi làm việc ở đó và nó thích công việc của nó. Nó đã làm việc ở đó hơn mười năm

Đội toàn những người sáng giá và có năng lực. Bầu không khí tuyệt vời để cộng tác và làm việc với những người bạn tôn trọng.

Làm việc ở đó gần 1 năm, tôi có cả những trải nghiệm tốt và xấu ..., nhưng tôi muốn trân trọng những kỷ niệm đẹp.
Chúa phù hộ cho tất cả các Bạn của tôi, những người vẫn đang làm việc ở đó.

công ty khủng khiếp với sự quản lý khủng khiếp. Tôi đã làm việc ở đó 3 năm và công ty đã nhiều lần thất bại trong việc trả lương cho nhân viên đúng hạn ,,, họ cũng là người quản lý họ được gọi là Etai anh ấy rất phân biệt chủng tộc ,,,, cũng là công ty trả lương rất thấp lương so với thị trường, họ chỉ sa thải hơn 50 nhân viên đã làm việc cho họ từ 10-15 năm

Giao tiếp kém giữa người xin việc và người quản lý tuyển dụng. Khi tôi lần đầu tiên bước vào tòa nhà của họ, tôi đang đi vào nghĩa trang. Các nhân viên trông chán nản và cảm thấy như họ ghét công việc của mình. Thật buồn khi biết rằng tổ chức có tỷ lệ ra đi cao và sự nhất quán khi thuê nhân viên tạm thời để lấp đầy khoảng trống cho các dự án của họ. Tôi sẽ không bao giờ giới thiệu Array Marketing cho bất kỳ ai trừ khi bạn muốn được sếp xung quanh và được chỉ dẫn phải làm gì.

Các dự án là tốt, và một số thực sự thú vị và sáng tạo. Văn hóa làm việc gần đây đã bị ảnh hưởng do thay đổi phong cách quản lý khiến mọi người cảm thấy bị đánh giá thấp và làm việc quá sức.

Thời gian gần đây quá eo hẹp nên rất khó để hoàn thành mọi việc trong một khoảng thời gian hợp lý. Do đó, cần phải làm thêm nhiều giờ và không được bồi thường bằng tiền.

Cơ sở mfg rất sầm uất. Khu vực nằm có lưu lượng xe thương mại và phi thương mại đông đúc. Hãy chuẩn bị để dành nhiều thời gian nếu đón hoặc trả

Là một cựu nhân viên hơn 15 năm, tôi có thể thành thật nói rằng công ty này đã thay đổi, và không nhất thiết phải tốt hơn. Đã có lúc ban lãnh đạo cấp cao hiểu rằng một công ty được xây dựng bởi sự cống hiến và cam kết làm việc chăm chỉ của nhân viên. Những người thực sự yêu thích công việc của họ, với công ty và sẽ vươn cao hơn nữa, không phải vì họ phải làm như vậy, họ làm vậy vì họ thực sự quan tâm. Nhưng mọi thứ đã thay đổi, quản lý thay đổi và chúng tôi không còn được coi trọng và đánh giá cao về kiến ​​thức, kinh nghiệm hay sự cam kết, chúng tôi đã trở thành những con số. Đó là một ngày buồn khi tôi nộp đơn từ chức, và bạn biết đấy, không một lời nào từ bất kỳ ai từ quản lý cấp cao trong hai tuần sau khi tôi từ chức. Điều đó nói với bạn điều gì?

Kinh nghiệm làm việc là kinh khủng. Toàn người Ấn Độ và sinh viên quốc tế đến từ Ấn Độ. Bạn bị sa thải vì không nói được tiếng Hin-ddi. Tuyển dụng nhiều người hơn mức cần thiết sau đó càng cố gắng hơn nữa để sa thải họ. Không được khuyến khích.

Người tốt! Môi trường thân thiện. Thử thách mới mỗi ngày và rất nhiều cơ hội để học những điều mới nếu bạn thực sự muốn.

Nơi sang trọng để làm việc, đặc biệt là cho phụ nữ.