Ansafone Communications Ôn tập

Nơi tuyệt vời để làm việc, nếu bạn thực sự cần một công việc!

Tổng đài theo hợp đồng. Bãi đậu xe cách đó 2 dãy nhà. Nó được rào lại.

Nơi này thuê những kẻ ấu dâm. Họ cũng hứa hẹn với khách hàng những kỳ vọng không thực tế về các dịch vụ được cung cấp. "Caviat Emptor" nên là khẩu hiệu của công ty này ...

Đừng mong đợi việc làm lâu dài. Khi chiến dịch cuối cùng mà tôi thực hiện, chiến dịch tồi tệ nhất cho đến nay, đã kết thúc, họ chỉ sa thải tôi và nhiều người khác mà không thông báo trước. Tôi đã làm việc với những người khác và đang mong đợi chuyển sang một thứ khác.

Đó là một nơi tốt để làm việc miễn là bạn tuân theo các quy tắc.

Sếp trưởng, khi tôi làm việc ở đây là sếp, không phải lãnh đạo. Tôi đã thấy anh ấy đối xử tệ với nhân viên của mình, với quyền quản lý vi mô tuyệt vời. Theo kinh nghiệm của tôi, công ty này coi nhân viên của nó giống như một con số.

Tôi không khuyên bạn nên nhận một công việc ở đây, cho một người bạn.

Nơi tốt nhất để làm việc với giờ làm việc và quản lý tuyệt vời.

Thật là một công ty đáng xấu hổ. Tôi xấu hổ hơn rằng tôi đã làm việc ở đó. Tôi đã làm việc ở đó vào một thời điểm thấp trong cuộc đời mình. Không có đạo đức, đối xử lạnh nhạt với nhân viên, điển hình là call center. Bạn chỉ là một con số. Nếu bạn không có bệnh tật, đang độc thân và không có gì để mong đợi trong cuộc sống, hãy chào đón. Ca làm việc KHÔNG linh hoạt, không ai trả tiền cho bạn khi đăng ký, và chúc bạn may mắn được nghỉ cho những ngày lễ. Họ không thể ít quan tâm đến nhân viên của mình. Tuần lễ tri ân nhân viên? Hotdog và đậu lạnh. Hỗ trợ quản lý vô giá trị. Họ đưa ra một chương trình và nói với bạn qua đài phát thanh để làm việc cho một công ty tốt. Đừng tin vào những lời nói dối đó. Làm việc tại McDonalds thay vì Ansafone. Ansafone không cần lý do để sa thải bạn. Tôi đã thấy họ sa thải ít nhất 50 người trong một ngày khi kết thúc chiến dịch. Họ cảm ơn những người đó vì công việc tốt của họ và yêu cầu họ cho huy hiệu nhân viên của họ trên đường ra khỏi cửa. Bạn chỉ là một con số. Nên coi đây là một vị trí việc làm tạm thời. Họ chỉ thuê người để nhận tiền thưởng từ thành phố Ocala. Tất nhiên họ thuê nhiều người, nhưng hãy nhìn vào tỷ lệ doanh thu khủng khiếp của họ. Đừng quên bầu không khí của nơi làm việc của họ. Đầy phân biệt đối xử và kịch tính cấp ba. Hãy làm việc tại Sitel nếu bạn phải là CSR.

Trung tâm liên lạc Ansafone là một trung tâm cuộc gọi bao gồm các doanh nghiệp trên khắp Hoa Kỳ. Đó là một trải nghiệm tốt nhưng có một số sai sót lớn trong toàn bộ môi trường. Các cấp cao hơn trong trung tâm cuộc gọi hoàn toàn không thể tiếp cận được. Phải mất vài tuần đến vài tháng để có liên hệ lại từ bộ phận nhân sự hoặc người đứng đầu trung tâm cuộc gọi. Bạn thực sự đi ngang qua những người này hàng ngày. Tôi chưa bao giờ trải qua nhiều kịch tính như vậy trong đời. Những người nắm quyền liên tục đồn thổi về nhau và không mấy hữu ích. Đôi khi, họ làm những việc để thể hiện sự đánh giá cao của nhân viên. Ngoài những khoảnh khắc đó, bạn hoàn toàn có thể thay thế và ý kiến ​​của bạn hiếm khi quan trọng. Cơ sở được đánh hoặc bỏ lỡ với sự sạch sẽ.

Tất cả các vấn đề và tỷ lệ quay vòng đều bắt đầu từ ban quản lý.

Nơi có tiềm năng nhưng những người nắm giữ quyền lực hiện tại hoặc cần thay đổi cách họ nói chuyện và xử lý nhân viên hoặc họ không cần nắm quyền.

Toàn bộ quá trình học tập cần kéo dài hơn và toàn bộ hệ thống cần được tân trang lại. Bạn chỉ giỏi khi bạn được đào tạo.

Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi để phát triển và thăng tiến trong công ty ... thì không phải vậy.

Đây là công việc tồi tệ nhất từ ​​trước đến nay mà nhân viên rất thô lỗ !!!. Người quản lý tuyển dụng, Michael Torres, đang bình luận về các đánh giá khi một người khác đang cố gắng làm cho cơ sở của anh ấy có vẻ tốt hơn những gì hiện tại. Họ thật không chuyên nghiệp

Đã đề nghị cho tôi một công việc và mất gần hai tháng để thực sự gọi cho tôi và nói với tôi rằng họ muốn tôi làm việc ở đó

Thành thật mà nói, chương trình đào tạo TỐT NHẤT mà tôi đã từng tham gia, họ đi nhanh và không bao giờ chậm lại, tôi có ADD và ADHD và khi tôi yêu cầu họ giảm tốc độ, họ đã phớt lờ tôi và giữ nguyên tốc độ đó, những người ở đó thật thô lỗ nói ít nhất và có những phương pháp hoặc câu hỏi tốt nhất, Những người quản lý ở đó hành động như thể họ làm việc cho tổng thống, đặc biệt là người phụ nữ thô lỗ nhất Trên thế giới, tôi hiểu rằng môi trường tốc độ nhanh nhưng chúng tôi không tạo ra thuốc chữa bệnh ung thư sau khi làm sáng tỏ một chút, tôi đã cố gắng liên lạc với họ về sự phân biệt đối xử nhưng không ai gọi lại cho tôi

Nếu bạn cần ai đó trả lời cuộc gọi của mình và nhận tin nhắn hoặc khảo sát, hãy đặt hàng hoặc hủy sản phẩm. Đây là một công ty bạn có thể tin cậy với hơn 45 năm kinh nghiệm.

Không tôn trọng nhân viên của họ nhiều hơn làm việc ít tiền hơn và không có tiền thưởng hoặc chỗ để thăng tiến không phải là một nơi tốt để làm việc. Tôi được tăng lương 2 xu sau 2 năm rưỡi với chính sách chuyên cần nghiêm ngặt của công ty và họ không tính giấy báo bác sĩ để bao biện. Họ gửi bạn về nhà sớm nếu không có việc và không ai nhận được 40 giờ một tuần, bạn may mắn có được 30 giờ. Họ không quan tâm đến bạn và hạnh phúc của bạn. Hãy tránh xa khỏi đây vì bạn sẽ ước mình chưa từng làm việc ở đây!

Nhân viên thuê mướn đã kiêu ngạo và trịch thượng! Không muốn làm việc dưới quyền anh ta.

Nơi tồi tệ nhất để làm việc trừ khi bạn thành thật không có lựa chọn nào khác, sau đó làm những gì nó cần.

Nơi này thật đáng kinh ngạc! Đừng làm việc ở đây, bỏ chạy và đừng nhìn lại

Công ty này đã buộc tôi phải làm việc trong cơn bão Irma. Họ cho tôi lựa chọn công việc hoặc bị sa thải. Tôi nói với người quản lý của mình rằng tôi có một đứa con nhỏ ở nhà và cô ấy về cơ bản bảo tôi tìm người trông trẻ và chúng tôi phải đảm bảo rằng các cuộc gọi đã được trả lời. Công ty này quan tâm nhiều hơn đến lợi nhuận sau đó họ làm vì sự an toàn của nhân viên. Đứa con gái tội nghiệp 4 tuổi của tôi đã ở với bố mẹ tôi và thức trắng đêm để khóc vì tôi, tôi đã bị mắc kẹt ở nơi thần thánh này cả đêm vì tôi không thể về nhà. Tôi cảm thấy thật kinh khủng cho con gái mình và tức giận với Ansafone. Tôi xin nghỉ việc vào ngày hôm sau và sẽ đệ đơn kiện vì những căng thẳng tình cảm mà họ dồn lên tôi và con gái tôi.

Tôi đoán họ giỏi những gì họ làm nhưng hãy tránh làm việc ở đó nếu bạn có thể. Họ nói rằng đó sẽ là một vị trí nhận cuộc gọi sau đó ngay lập tức đưa bạn vào một công việc lạnh lùng gọi mọi người, như hàng trăm người. Tôi bị hoảng loạn sau khi ở đó chỉ 2 ngày.

Chúa quở trách Ansafone. Ansafone trên đường 34 bị Satan sử dụng để lạm dụng và tra tấn tinh thần và tinh thần những người con của Chúa. Tôi cầu nguyện cho việc đóng cửa Ansafone và việc loại bỏ nó khỏi mặt đất, sẽ bị lãng quên mãi mãi. Ansafone giúp biến Ocala trở thành một lỗ hổng lạm dụng nói dối. Nhân viên bị đe dọa dường như chấp nhận những lời nói dối trắng trợn là sự thật, đó là sự lạm dụng. Mong rằng một số hành vi trong nhà của đồng nghiệp của bạn không tốt hơn hành vi của một nhóm khỉ đầu chó la hét và ban quản lý ủng hộ điều này, nói với những người không có hành vi này ra ngoài nếu họ không thích. Một số đồng nghiệp rất tốt và họ rất dễ tìm vì những người tốt đều đã bị đuổi ra khỏi tòa nhà và đang đứng bên ngoài trong bất kỳ thời tiết nào trong khi hành vi của những cá nhân là khỉ đầu chó được hưởng phần thưởng là ở trong nhà, không cần phải đối phó với thời tiết / điều kiện ngoài trời. Hy vọng Ansafone sẽ nói dối bạn khi bạn được thuê, lúc đầu nói với bạn rằng bạn sẽ được trả lương dựa trên kinh nghiệm của mình nhưng sau đó nói rằng mọi người đều được trả như nhau 10,50 mỗi giờ. Họ thậm chí còn nói với những người nói tiếng Tây Ban Nha rằng họ sẽ nhận được thêm vài đô la mỗi giờ và sau đó chỉ trả cho họ 10,50 mỗi giờ. Phần thưởng duy nhất cho việc làm việc ở đây là giúp đỡ những người có nhu cầu tuyệt vọng qua điện thoại nếu không sẽ không được đáp ứng bởi những cá nhân nhẫn tâm nhẫn tâm nói trên, những người thể hiện hành vi la hét của khỉ đầu chó. Có thể họ hành xử theo cách đó bởi vì cách cư xử tốt hơn không được dạy trong tù nơi có nhiều đồng nghiệp xuất thân nên ban lãnh đạo có thể nhận được lao động rẻ mạt và không nỗ lực quản lý nhân viên một cách hợp lý. Ngoài ra, nếu bạn thích ho cả ngày và ăn hàng trăm viên thuốc ho mỗi tháng thì đây là nơi dành cho bạn. Đảm bảo có bảo hiểm y tế chi trả cho bệnh ung thư phổi. Bye bye cưng, buh bye.